問(wèn):編輯同志,我是一所大專(zhuān)院校的教師。1985年在校工作,有28年教齡,獲得高級(jí)講師資格已有11年,一直在一線教師崗位工作。事業(yè)單位開(kāi)展崗位設(shè)置以來(lái),我單位制定的崗位條件沒(méi)有很好地體現(xiàn)以資歷和獲得高級(jí)職稱(chēng)年限優(yōu)先的原則,向一線教師傾斜。請(qǐng)問(wèn):事業(yè)單位制定的崗位條件能否按資歷和獲得高級(jí)職稱(chēng)資格年限來(lái)排隊(duì)確定?
讀者:周女士
答:讀者你好!現(xiàn)就你提出的問(wèn)題答復(fù)如下:
(一)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)不同等級(jí)崗位的具體條件,是由主管部門(mén)和事業(yè)單位按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定及崗位職責(zé)任務(wù)和相關(guān)要求確定的。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》(桂人發(fā)〔2008〕85號(hào))第26條規(guī)定:“由主管部門(mén)和事業(yè)單位,按照國(guó)家和我區(qū)的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。”各單位崗位等級(jí)職數(shù)是按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的,經(jīng)核準(zhǔn)后,各事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)職數(shù)因其單位編制數(shù)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同而有所不同,因此,在不同的事業(yè)單位的正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)內(nèi)部不同等級(jí)崗位的具體條件,根據(jù)各自單位具體情況而有所不同。
(二)各單位制定崗位設(shè)置和人員聘用有嚴(yán)格的規(guī)定程序要求。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》(桂人發(fā)〔2008〕85號(hào))第28條第三、四款規(guī)定:“(3)在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi),制定崗位設(shè)置實(shí)施方案,編制崗位說(shuō)明書(shū)。(4)崗位設(shè)置實(shí)施方案在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論,單位領(lǐng)導(dǎo)人集體研究通過(guò)。”
按照上述政策規(guī)定,你提出的按照資歷和獲得高級(jí)職稱(chēng)資格年限來(lái)排隊(duì)確定的問(wèn)題,不符合現(xiàn)行政策規(guī)定。
編輯部:魏珉endprint