湯園林
趙匡胤是個典型的“官二代”。所以,他不費吹灰之力就得到了第一份工作。工作是他父親介紹的,在隨州刺史董宗本手下打雜。當時,他沒經驗、沒技術,屬于那種多一個不多、少一個不少的員工。干了不到半年,由于被董老板的兒子排擠,他實在待不下去了,只好卷鋪蓋走人。
反正父親有的是關系,隨后,趙匡胤投奔了父親的老部下王彥超,心想在他手下謀個職位應該沒問題。果然,王彥超很熱情,又是噓寒問暖,又是請客吃飯,但就是絕口不提安排工作的事。最后,王彥超拿出一點兒路費,客氣地打發趙匡胤走人。
兩次碰壁的趙匡胤明白一個道理,不管后臺有多硬,如果自己沒有真才實學,就很難在職場上混下去。于是,趙匡胤決定不再靠關系。
他聽說大將軍郭威正在征兵,就走進了軍營。這一次,他沒有要求對方給自己一份既輕松又高薪的工作,而是低調地說,自己只想當一名普通的兵。
郭威聽了他的話,覺得眼前的年輕人挺務實,沒有眼高于頂,很值得信任。于是,郭威就把他留在了自己身邊。
跟在這位有勇有謀的將軍身邊,趙匡胤學到了很多寶貴的經驗,也得到了許多鍛煉的機會。慢慢地,他從一個職場菜鳥蛻變成了職場精英。當郭威當了后周的皇帝后,趙匡胤也得到了升職的機會,做了禁軍部隊的小隊長。
經過艱難的打拼,趙匡胤總算是守得云開見月明了。按說,他應該本本分分地做好本職工作,努力表現,爭取繼續升職才對。但是,他卻做了一個讓很多人瞠目結舌的決定:辭去小隊長的工作,到太子柴榮手下工作。
太子集團跟皇帝集團肯定沒法兒比,不但工作環境差、薪水低,而且隨時面臨倒閉的風險。但是,趙匡胤知道,在原來的工作崗位上,自己肯定沒有太大的發展空間;換一家小公司,自己能參與到更多的工作中去,從中學到更多的東西,快速提高自己的職場競爭力。
果然,柴榮對趙匡胤非常看重,什么棘手的工作他都放心、大膽地交給趙匡胤去做。而趙匡胤也盡職盡責,放開拳腳,打了許多不可能打勝的仗,贏得了所有人的稱贊,最終成為柴榮的左膀右臂。
柴榮做了皇帝后,趙匡胤升職為殿前都點檢,掌握著后周的兵權,成為后周集團數一數二的高管。
無論是工作經驗還是職業技能,此時的趙匡胤都達到了頂峰,成為不折不扣的“打工皇帝”。但是,見多了職場沉浮的趙匡胤知道,給人打工,不但受制于人,還隨時有失業的危險。所以,他利用自己積攢的人脈關系和威望,另立爐灶,自己當了開國皇帝,開創了一個繁榮昌盛的宋朝。
從底層起步,一點兒一點兒地提高自己的技能,努力尋求最大的發展空間,盡情展示自己的才華,終于從一個一無所知的年輕人變成成功的創業者,趙匡胤的職場之道,值得每一位草根職場人借鑒。