部隊心理咨詢相關問題分析

江書娜

【摘要】伴隨著我國特色社會主義制度的發展和政治、經濟、文化體制的不斷進步，基層部隊官兵的價值取向、思想觀念和心理品質也發生了深刻的變化。因此，在新時期，做好基層部隊心理咨詢工作是非常必要且重要的。搞好基層部隊官兵的心理輔導，培養廣大官兵過硬的心理素質，是現代軍隊建設的重要工作之一。科技的發展和社會的進步，使心理咨詢工作的難度也在不斷提高。加強部隊建設，完善部隊的心理咨詢工作；使廣大官兵樹立正確的心理咨詢意識，主動進行自我調節和心理咨詢，減少心理問題的產生，促進廣大官兵的身心健康。

【關鍵詞】心理咨詢；存在問題；部隊建設

【中圖分類號】R4 【文獻標識碼】A 【文章編號】1671-8801（2014）12-0019-02

心理咨詢是現代軍隊建設的重要內容，在部隊的整體建設中具有非常重要地位和作用。通過心理咨詢和輔導可以有效減少廣大官兵的心理問題，提高部隊人員的整體素質，為現代化軍隊建設作出貢獻。

一、部隊心理咨詢的地位和作用

在部隊開展心理咨詢工作，首先要認識到心理咨詢在部隊建設中的地位和作用。如果不能認識到心理咨詢工作對部隊建設的重要性，盲目開展工作，不但不會取得明顯的工作效果，還會制約部隊心理咨詢工作的發展。

第一，開展心理咨詢工作是促進官兵身心健康的客觀要求。部隊官兵的健康包括三個方面，分別是身體健康、心理健康、思想健康。其中，心理健康是身體健康和思想健康的基礎，直接影響官兵的整體素質。一個人如果出現心理問題，是一件非常嚴重的事情。因為心理問題發展到一定程度會影響這個人的思想素質和身體素質，會對個人的整體素質帶來不好的影響。

第二，開展心理咨詢是部隊建設的實際需求。目前而言，在部隊服役的官兵主要以青壯年為主。青年中期是思想最活躍、心理品質發展最迅速、可塑性最大的時期，這一年齡段的人思維活躍、想法眾多、世界觀人生觀尚未完全成型，在工作和生活中容易遇到一些心理問題，需要專業的心理咨詢和輔導。因此，在部隊開展心理咨詢是部隊發展和官兵心理發展的實際需求，為了促進廣大官兵的身心健康，提高部隊的戰斗力，必須把心理咨詢工作擺在部隊建設的突出位置。

第三，心理咨詢工作與思想政治工作相輔相成，密不可分。部隊的教育主要體現在訓練、思想道德教育和紀律管理。三者相輔相成，密不可分。訓練側重于體能培養，思想教育在于道德規范，紀律管理專注于部隊作風的養成。實踐證明，只注重上述培養途徑而忽視心理咨詢，是無法發揮部隊培養的整體效能的。官兵是部隊建設的主題，也是部隊建設的活躍因素，解決好廣大官兵的發展問題，可以促進部隊的整體發展，提升部隊的整體戰斗力。在實際工作中，廣大官兵經常會出現各種心理問題，這些問題僅靠訓練、思想道德教育和紀律管理是不能徹底解決的。相比之下，心理咨詢、心理輔導、專業的心理學治療等方式則顯得更加有效。

二、部隊心理咨詢建設的問題

上文提到，心理咨詢是部隊培養的基本途徑之一，在部隊建設中具有重要的地位和作用。但是，在實際工作中，部隊心理咨詢工作存在著大量有待解決的問題。

（一）心理咨詢意識薄弱

目前而言，廣大官兵的心理咨詢意識較為薄弱，主要體現在一下三個方面。其一，沒有正確認識心理咨詢的地位和作用。部分官兵過于看重體能素質訓練和思想道德建設，忽視了部隊心理咨詢建設的必要性和重要性，更有人認為，軍人是鐵打的意志，僅僅依靠自我調節就可以緩解訓練和生活中的壓力，根本沒有必要進行心理咨詢。其二，對心理咨詢認識的偏差。有些官兵認為只有心理出現問題的人才應該進行心理咨詢，忽視了心理咨詢的日常性和普遍性。這一問題存在的原因在于這些官兵混淆了心理咨詢和心理治療這兩個心理學概念。心理治療偏重于心理疾病的治療，絕大多數情況下需要藥物的配合；而心理咨詢側重于解壓和釋放，主要解決生活中的種種心理問題。科學合理的心理咨詢可以有效緩解訓練和生活中的壓力，放松身心，提高精神狀態和工作效率，幫助廣大官兵更好的投入到工作訓練中去。其三，心理咨詢的積極性不足。事實上，絕大多數官兵并沒有主動進行心理咨詢的主觀意愿，面對訓練和生活中的種種壓力，他們多選擇自我承受或與朋友傾訴的方式進行排解。

（二）心理咨詢過于簡單化

基層部隊現有的心理咨詢機構發展不完善，很多心理咨詢機構都是臨時組建的，缺乏專業的心理咨詢輔導人才和工作經驗。有些部隊設立心理咨詢機構僅僅是形式上的工作，沒有全心全意的為廣大官兵提供心理服務。從心理咨詢的模式上看，基層部隊現有的心理咨詢模式過于簡單化和程式化，無法適應當今部隊發展的需要。心理咨詢機構與實際情況脫節，不但不能有效解決廣大官兵的心理咨詢問題，還會在一定程度上阻礙部隊的心理咨詢建設。

（三）缺乏心理咨詢人才

部隊心理咨詢工作的順利開展，需要形成一套科學合理的心理輔導工作機制和專業水平高的專業心理輔導隊伍。但是在實際工作中，尤其是基層部隊，尚未形成完整的工作機制，并且在人才引進和培養方面存在諸多困難。

三、關于部隊心理咨詢工作的建議

第一，提高廣大官兵的心理咨詢意識。首先要讓官兵認同心理咨詢，不要混淆心理咨詢和心理治療兩個概念；其次，要讓廣大官兵認識到心理咨詢的必要性和重要性。支持和鼓勵廣大官兵通過心理咨詢的方式解決訓練和生活中遇到的心理問題，提高官兵的個人整體素質。

第二，建立科學合理的心理咨詢模式。心理咨詢工作應該從廣大官兵的實際情況出發，實事求是；要明確心理咨詢的目的是為廣大官兵服務，把官兵的切身利益作為心理咨詢工作的出發點和落腳點。

第三，注重心理咨詢人才的引進和培養。基層部隊要把心理咨詢人才的引進和培養提上日常工作日程，提高心理咨詢人才的專業素質，全心全意為官兵服務。

結語：

綜上所述，心理咨詢是現代軍隊建設的重要內容，在部隊的整體建設中具有非常重要地位和作用。面對基層部隊在心理咨詢方面出現的種種問題，有關人員應該端正思想，集中智慧，綜合運用各種方法解決心理咨詢中存在的問題，努力提高專業素質和工作水平。事實證明，心理咨詢和輔導可以有效減少廣大官兵的心理問題，提高部隊人員的整體素質，對現代化軍隊建設具有重要的意義和作用。

參考文獻：

[1]張中莉，楊青，許志偉.部隊電話心理咨詢工作的特點與對策[J].解放軍預防醫學雜志，2010（12）.

[2]冉宏，甘志才.淺議基層部隊心理衛生工作的現狀和對策[J].西南國防醫藥，2011（08）.

[3]廖雅琴，胡彥述，馮正直.我國軍人心理健康研究的現狀與展望[J].第三軍醫大學學報，2005（10）.