梁丹嬰 方 琦
(1.廣東工程職業技術學院 財經系,廣東 廣州 510520;2.廣東財經大學華商學院 教務處,廣東 廣州 511300)
隨著獨立院校實踐教學改革的深入,學院更關注學生的專業技能和實踐動手能力的培養。而校企共建的實踐教學基地是進行學生各種實習、實訓活動,提高綜合素質和實踐能力的重要場所。因此如何建設好一批穩定、高質量的實踐教學基地是當前獨立學院面臨的一個重要課題。廣東財經大學華商學院與長隆集體校企合作共建實踐教學基地進行探索,并取得一些成效與體會。這些體會能力為獨立院校校企共建實踐教學基地提供參考。
經管類各專業是應用性較強的專業,學生必須在實踐能力上有所創新和突破,以適應社會要求和市場經濟發展的需要。校企合作共建實踐教學基地,能將企業與學校培養經管類專業人才的標準結合起來,共同培養技能型應用型人才,提高就業質量,提高更廣泛的就業機會。同時加強專業建設,培養“雙師型”的教學隊伍,促進實踐教學模式的改革,是實現校企共贏的有效途徑。近年來,國家對實踐教學基地的建設,出臺了一系列相關文件,這些文件的出臺,都反映了實踐教學基地建設已經成為我國高等教育發展中的重要問題,必須引起我們的高度重視。
由于我國高校受傳統“應試教育”思想的影響,高校中“重理論、輕實踐”的現象仍然存在。部分教師認為實踐教學只是理論教學的附屬,因而只注重課堂的理論,忽視了對學生動手能力和創新意識的培養,所以對實踐教學基地建設沒有足夠的認識和重視,缺乏對校外基地建設的積極性與主動性。
目前大部分經管類專業的基地建設是基于企業與學校或個人的某種關系建立的,他們之間只是一種形式上的任務,而不是合作關系,一旦發生人員的變動,基地便難以繼續,從而影響了基地的穩定性,獨立學院尤其突出。基地建設只停留在表面上,這樣基地建設難以發揮應有的作用。同時國家對高校校外實踐教學基地建設沒有相關的建設標準,這也是導致了基地建設的不規范性。
校外實踐教學基地建設需要經費的支持,由于經費不足,實踐教學的效果和校企之間的合作穩定性都將受到影響。
主要有三種表現:其一,由于實踐教學的時間進行集中,企業一次性接受的人數有限,加之專業擴招之快,學生人數之多,基地較分散等原因,使基地的建設與教學管理難以保證;其二,校企單方管理;其三,校企合作實踐教學基地運營中沒有監督和管理機制。
為適應社會經濟發展對應用型人才培養的要求,經管類專業的教育需轉變觀念,深化實踐教學改革與研究。首先,要合理制定校企合作人才培養方案;其次要完善實踐教學體系;再次,教師們要積極參與實踐教學的教研教改活動,通過改革,增強學生的創新意識與能力,提高他們的動手和實踐能力。隨著高等學校“教學質量與教學改革工程”的實施,教師對經管類專業教育觀念有所改變,一個從傳統教育模式向創新教育模式轉變的熱潮在各高校興起。重視實踐教學,加強實踐教學基地建設勢在必行。
選擇經管類專業校外實踐教學基地的標準為:一是,行業龍頭企業,企業的工作條件、生活條件完備,管理與安全保證制度健全;二是,專業對口,滿足專業實踐教學大綱的要求;三是,校企之間有良好的運行關系和校企互贏互利的共同點;四是,雙方領導重視并愿意承擔各自的責任與任務。
根據上述四項標準,華商學院將長隆實踐教學基地群定為經管類專業實踐教學基地。廣東長隆集團有限公司是我國旅游業大型化企業集團,是廣東省旅游龍頭企業集團,經營集主題公園、豪華酒店、商務會展、高檔餐飲等娛樂休閑于一體的世界級大型綜合旅游度假區,旗下擁有廣州長隆與珠海長隆兩大板塊。該基地主要對經管類各專業選定長隆集團方向培養的學生,進行校企合作實踐教學的聯合培養。
構建基地質量保障體系,使基地的建設與管理更加規范化、合理化、科學化,體系主要由以下四個方面組成:
3.3.1 組織保障
為確保基地建設與管理穩步發展,校企成立了三級管理機構,一級由雙方單位的主管領導、分管領導組成實踐教學基地指導委員會,負責基地建設與管理的方案、規劃、制度制定。二級由雙方單位具體部門領導、主管人員等組成基地領導小組,負責基地建設與管理的實施,實踐教學工作指導、協調等工作。三級是實踐教學指導小組,由各崗位的基層領導、指導教師、管理人員組成,主要負責實踐教學全過程的監控與管理。
三級組織機構,責任明確,分工具體,相互協作,共建共管長隆實踐教學基地。
3.3.2 制度保障
校企雙方制定一整套適合基地的管理、安全制度責任及協議,規范基地建設和教學管理,明確三方的責、權、力,做到有章可循,有據可依,以保證校方、企業、學生的共同利益。如《長隆實踐教學基地管理辦法》、《實習三方協議》、《學生管理手冊》、《實習安全責任書》等。
3.3.3 過程監控
在每個實踐教學活動中,校企雙方的實踐教學領導小組負責工作指導、協調、監管;雙方指導教師負責全程管理監控;教學方面有計劃、總結、質量分析;教學結束后雙方對學生進行考核綜合評定實踐成績;同時評選優秀實習生和指導教師進行表彰及獎勵。
3.3.4 評價保障
1)制定實踐教學基地評估指導,每年評估一次;
2)企業對學校組織實踐教學工作進行評價;
3)建立合理的評價考核保障機制,加強校企合作,促進基地更好的發展。
(1)構建校企共管的三級組織機構,共同管理、監控基地的建設與教學過程管理;
(2)共同制定校企合作人才培養方案,對經管類各專業選定長隆集團培養方向的學生開展專業實習、畢業實習、社會實踐、畢業論文等方面的實踐教學工作;
(3)旅游管理專業(酒店方向)的學生實行“3+0.5+0.5”的人才培養模式,這專業的全部學生第7學期集中到長隆酒店、橫琴酒店進行專業實習、畢業實習,部分學生直至就業。
根據長隆集團有限公司對經管類專業人才的要求及崗位工作任務對學生的要求,建立相應的“企學結合”的課程體系,開發3-5門“企學結合”的課程和課程標準。
長隆基地實踐教學指導教師隊伍是由校企雙方共建,企方主要指派經驗豐富的優秀骨干承擔指導教師;校方指派青年教師作為指導教師,他們通過指導學生來了解企業經營、服務狀況,把理論知識運用到實際工作中,并且可以在實踐教學中發現問題,解決問題,提高自身實踐教學的能力,從而提高實踐教學的質量。
長隆基地建設與運行經費,采用學院實習經費計劃撥一點,省、校級質量工程項目給一點,企業資助一點,學生自己出一點的辦法籌集實習經費。基地經費嚴格管理,專款專用,保證基地建設與運行的順利進行。
近年來,華商學院在與長隆集團校企合作共建實踐教學基地的實踐中取得了一些成效。但在基地考核機制、師資培訓等方面還需要進一步完善,通過深入的探討,以促進獨立學院經管類專業實踐教學基地建設質量不斷提高。
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