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一名人大青年的掛職生活

2014-07-18 11:30:59王娟
上海人大月刊 2014年8期
關(guān)鍵詞:基層管理企業(yè)

文/王娟

一名人大青年的掛職生活

文/王娟

我是一個在市人大常委會機(jī)關(guān)里成長起來的青年同志。從中國人民大學(xué)研究生畢業(yè)后,我就回到上海,通過公務(wù)員考試進(jìn)入市人大常委會機(jī)關(guān)工作,成為了一名人大青年。這十余年來,專門委員會辦公室、工作委員會業(yè)務(wù)處室等崗位的鍛煉,幫助我樹立起了規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),使我擁有了相較同齡人而言更為寬闊的工作視野。

作為一名離開校門就邁入機(jī)關(guān)門的人大青年,我和許多青年同事一樣,面臨著缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的問題。在組織的關(guān)心下,2008年,我被選派到閘北區(qū)臨汾路街道鍛煉。在半年的時間里,我參與組織基層社區(qū)換屆選舉,協(xié)助開展社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),學(xué)習(xí)先進(jìn)的社區(qū)管理理念;我實(shí)地到陽曲路570弄居委會蹲點(diǎn),體驗(yàn)小巷總理工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我根據(jù)在街道鍛煉的收獲,撰寫了關(guān)于加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的課題。該課題還榮獲了2009年度常委會課題三等獎。2011年底,經(jīng)主動報名,我被選派到云南省西雙版納傣族自治州掛職擔(dān)任州長助理,州里安排我聯(lián)系招商引資工作。我參加州委、州政府的會議,學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)知識,結(jié)合全州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)來思考推進(jìn)招商引資工作的思路。在州領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我組織開展招商引資工作培訓(xùn)、牽頭起草推進(jìn)全州招商引資工作的文件,籌備招商引資工作大會。我走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村寨、走進(jìn)田間地頭,向農(nóng)戶、企業(yè)和當(dāng)?shù)馗刹苛私鈱Ξa(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。我多次在省內(nèi)、省外籌辦招商引資活動,宣傳推廣西雙版納優(yōu)越的資源優(yōu)勢,努力引進(jìn)項(xiàng)目和客商,力爭把資源、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)打通,為提升西雙版納的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做些事情。

2013年,新一屆市人大常委會組成以后,常委會領(lǐng)導(dǎo)從愛護(hù)青年同志出發(fā),下定決心,要全面徹底地解決青年同志基層經(jīng)驗(yàn)不足的問題。于是,在委員會領(lǐng)導(dǎo)和處室同志的支持下,今年,我又到光明集團(tuán)開始了自己的第三次掛職學(xué)習(xí)。我與光明集團(tuán)結(jié)緣于云南,結(jié)緣于滬滇產(chǎn)業(yè)合作。在西雙版納掛職期間,我和光明集團(tuán)在地企業(yè)共同舉辦了上海知青聯(lián)誼活動,濃濃的鄉(xiāng)情感動了在場所有的人,在西雙版納取得了很好的社會反響。

我的這次掛職得到了光明集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,集團(tuán)在黨委會上專門討論了我的掛職安排,決定提名我任下屬海博公司副總裁,參與企業(yè)經(jīng)營管理。總裁辦公會、部門經(jīng)理會議,讓我熟悉了解了公司經(jīng)營管理的思路和基本情況。每月對公司營收、毛利、凈利、成本的逐項(xiàng)細(xì)致分析,每季度對整體經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢的研討,使我實(shí)實(shí)在在體驗(yàn)到了公司在市場競爭中所需要面對的挑戰(zhàn)和壓力。

我到嘉定調(diào)研虹橋冷鏈物流園區(qū)建設(shè)情況、赴外省市考察公司在地項(xiàng)目的開展情況,幾個月來,幾乎走遍了公司的40家基層單位。記得農(nóng)歷大暑當(dāng)天,我代表公司赴基層一家制造業(yè)單位進(jìn)行高溫慰問,基層企業(yè)負(fù)責(zé)人陪同我視察車間。一線職工看到我,非常高興地要上來和我握手;但突然,他們猶豫了,縮回了伸出的手,因?yàn)閯倧纳a(chǎn)線上下來,他們手上的手套布滿了油污,有些職工開始著急地要脫手套,打算脫下手套再和我握手。“不用脫手套”、“不用脫手套”,我忙著說,主動把手握在他們帶著手套的手上,因?yàn)槲腋械轿沂撬麄冎械囊粏T。

公司董事長和總裁深感企業(yè)防范法律風(fēng)險的重要性,希望我作為副總裁,幫助公司提升法務(wù)工作的水平。基層單位由于企業(yè)規(guī)模小,往往不設(shè)置法務(wù)部門,且企業(yè)負(fù)責(zé)人多是對自身工作很自信的老同志,往往容易出現(xiàn)對法律問題的疏忽。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我?guī)ьI(lǐng)法務(wù)部從最基礎(chǔ)的證照管理、單證管理和合同管理入手,檢查基層企業(yè)工作。對查找出的問題,我們認(rèn)真向基層企業(yè)指出,定下整改日期,到期抽查整改情況,逾期不改的,無論基層單位負(fù)責(zé)同志多么資深,都堅(jiān)決扣減其績效考核分?jǐn)?shù)。檢查工作得到了基層單位的重視,大家紛紛根據(jù)法務(wù)部的要求改進(jìn)工作;有的基層單位意識到這次要動真格影響績效了,在我們檢查后返程的途中,就“追身”打來電話匯報整改計(jì)劃以再次表明態(tài)度。我和法務(wù)部同志談心,希望法務(wù)工作者不僅要研究法律條文,也要深入了解企業(yè)的管理,研究企業(yè)管理中的基礎(chǔ)性問題。

從街道到域外,現(xiàn)在又來到了企業(yè)。我這個人大青年嘗過小巷總理的甘苦、為邊疆少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展撒過汗水,現(xiàn)在又在企業(yè)管理崗位上作出我新的努力。感謝組織給我們年青同志提供了寶貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會,使我能夠在基層崗位上,與基層干部群眾同呼吸共命運(yùn),在情感上緊緊地與他們?nèi)诤显谝黄穑皇刮夷軌蛟诨鶎訊徫簧希l(fā)揮出青年人的才干和潛力,作出我的一份貢獻(xiàn)。這兩年的掛職經(jīng)歷,已經(jīng)成為我的人生取之不竭的精神財(cái)富。

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