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大學(xué)生的文筆

2014-07-24 12:51:40游宇明
雜文選刊 2014年8期
關(guān)鍵詞:人事寫(xiě)作能力大學(xué)

游宇明

朋友是一家國(guó)有體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的老總,前幾天打電話給我,希望我?guī)退乙粋€(gè)能做辦公室文秘的本科畢業(yè)生,要求頭腦靈活,做事勤快,寫(xiě)作能力強(qiáng)。朋友要求的別的條件都比較容易滿足,難就難在要求應(yīng)聘者寫(xiě)作能力強(qiáng)。我接觸過(guò)或指導(dǎo)過(guò)論文的畢業(yè)生不知多少,但真正稱(chēng)得上“寫(xiě)作能力強(qiáng)”的,真的很難找出來(lái)。

現(xiàn)在的大學(xué)生普遍寫(xiě)作水平不高,他們所寫(xiě)的文章往往語(yǔ)病多、結(jié)構(gòu)混亂、語(yǔ)意重復(fù)、不講邏輯,有時(shí)一篇文章看完,不知道他們想要表達(dá)什么。

大學(xué)生寫(xiě)不出好文章,與現(xiàn)在的學(xué)習(xí)風(fēng)氣有關(guān)。我在一所二本高校混飯,有時(shí)真不知某些學(xué)生是如何考上大學(xué)的。他們上課也好,下課也罷,總是手機(jī)不離手,網(wǎng)絡(luò)與游戲就像是他們的命,停一刻都不行。老師上課提問(wèn)題,一個(gè)個(gè)都像木頭人,有時(shí)點(diǎn)名讓學(xué)生回答,學(xué)生還要反問(wèn)老師剛才的問(wèn)題是什么,讓你哭笑不得。在這樣的氣氛下,學(xué)生又如何可以提高包括寫(xiě)作水平在內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技能?

往深處說(shuō),大學(xué)生寫(xiě)作能力低下,也與我們的人事與教育部門(mén)制訂的“神仙”政策有關(guān)。我所在的省份歷來(lái)以擁有深厚的湖湘文化自傲,然而,就是這個(gè)省,制定的職稱(chēng)評(píng)審政策卻是作家、發(fā)明家不能在大學(xué)里評(píng)職稱(chēng),評(píng)職稱(chēng)必須有所謂的學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)著,而且文章還要上所謂的“C刊”。一定要有課題,課題越多,加分越多。最好是先進(jìn),“優(yōu)秀事跡”上了中央級(jí)媒體可加多少分,上了省級(jí)媒體可加多少分。尤其“神奇”的是,該省規(guī)定:職稱(chēng)只在某個(gè)特定的領(lǐng)域有效,不能互轉(zhuǎn)。結(jié)果,這里的大學(xué)出現(xiàn)了如此奇觀:在大學(xué)里教寫(xiě)作課的極少有作家,所講的寫(xiě)作理論都是教材上的;教新聞采訪課的沒(méi)有做過(guò)記者,所舉的例子都是從報(bào)上抄來(lái)的;教法律審判課的沒(méi)做過(guò)法官,所有的案例都是別人提供的。此種教育培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生就像試驗(yàn)室里的花朵,在特定的一畝三分地以內(nèi)好像鮮艷至極,但出了這一畝三分地,葉也蔫了、花也枯了。

人事、教育主管部門(mén)的一些做法,說(shuō)到底是“懶政”、“錢(qián)政”。以學(xué)術(shù)論文和專(zhuān)著評(píng)職稱(chēng),評(píng)委只要看紙上的材料就行,非常省事。規(guī)定不準(zhǔn)職稱(chēng)互轉(zhuǎn),則與部門(mén)利益相關(guān)。評(píng)職稱(chēng)是要交不菲的評(píng)審費(fèi)的,如果職稱(chēng)只在某個(gè)特定領(lǐng)域有效,那么你轉(zhuǎn)一個(gè)領(lǐng)域就要評(píng)一次,主管部門(mén)實(shí)惠多多。

以往也有人感嘆如今大學(xué)生的動(dòng)手能力差,他們一般都將其歸咎于高校的教育理念與教師的教學(xué)能力,這些人不知道一個(gè)簡(jiǎn)單的道理:當(dāng)下的大學(xué),高校是兒子,人事與教育主管部門(mén)是老子。高校有萬(wàn)千抱負(fù),只要人事、教育部門(mén)念念緊箍咒,一切白搭。在我看來(lái),高校的去行政化,首先要從政府部門(mén)的做法自利(制訂對(duì)自己有利的政策)、不當(dāng)干預(yù)開(kāi)刀。

【原載2014年6月25日《教師報(bào)·文苑》】

插圖 / 教育應(yīng)去“行政化” / 佚 名endprint

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