36氪：從媒體新銳到創業服務平臺

吳煒

2014年4月22日，36氪在中關村創業大街的新辦公地舉辦了開業儀式暨新產品發布會。而搬遷的工作，早在這個月的月初就已經完成。

發布會之前，36氪工作人員會拍下受邀嘉賓的的照片并獲取他的簽名，然后生成一張圖片匯集到36氪 Logo 上，等到 Logo 填滿，發布會才正式開始。這個細節頗顯出極客精神。

這次發布會正式啟動了創業服務項目“氪空間”——一個為互聯網初創企業提供協同辦公服務的實體空間。36氪創始人劉成城宣布，氪空間對入駐的創業團隊既不收費，也不占取任何股份?！笆堑模腥苏f36氪瘋了，沒錯，我們瘋了！只要對創業者有價值，啥也別管，先干了再說！”

行業內有人會把36氪和愛范兒、虎嗅網、雷鋒網、虎嗅網、PingWest、鈦媒體等相提并論，統稱為科技博客。但是，不管是是創始人劉成城口里的愿景，還是目前展現在氪空間所展示出來的事實，都說明了36氪早已超越了媒體屬性。

“我們希望氪空間可以成為創業公司完成第一輪融資的地方。36氪不再僅僅是大家眼中的媒體，我們有報道平臺、創業空間、服務平臺，未來還會有更多！”劉成城說。

入駐中關村創業大街，某種程度上也具有象征意義——它至少被官方承認為一家創業服務機構。

三位一體

2010年12月8日，36氪網站上線。

作為科技新媒體，36氪的定位很清晰，就是為創業服務。它成立之初，內容就是提供最新創業資訊及創新趨勢等。它既關注行業基礎信息，覆蓋國內外重大新聞；也重點關注國內外互聯網創業模式、企業，以及幫助大家判斷行業的未來發展方向；并就互聯網重大事件跟進評論，對趨勢進行總結和歸納……

2011年8月，在天使投資人王嘯的支持下，劉成城和團隊共同努力，在36氪原有資源基礎上再度升級，推出直面投資人與創業者的在線融資平臺“36Tree”。這時的36氪不僅僅報導資訊，還擔當起了創業產品和項目的伯樂，要在創業者和投資人之間架起橋梁。

這個嘗試顯然是成功的。2013年1月7日，經一年多的免費嘗試，36Tree改進版再度上線，推出更為強勁和全面的36Kr.Plus在線服務平臺。新網站的口號已變成了“服務互聯網創業”。

資料顯示，截至2013年10月上旬，36Kr.Plus已有14563個創業項目入駐，注冊創業者超過4100名，投資人數450名，成功幫助創業者參與融資對接620次，特別為創業者提供免費融資對接服務333項，成功報道創業項目2293次。

2014年4月推出的氪空間，可以看成是投融資平臺的進一步延伸，36氪在對接創業者和資本的同時，衍生出的一個孵化功能。

就這樣，36氪“三位一體”的架構初步形成，即科技新媒體、線上投融資平臺36Kr.Plus以及孵化器氪空間。其中，36Kr.Plus還兼有社交網絡的功能。

劉成城告訴本刊記者，36氪的三個部分之間互相促進，各自發展得越來越快。

天生我才

“我們目前在跟鼎好商城等談合作，應該不久以后會獲得更大的空間”，劉成城告訴本刊記者，用平靜的口吻。氪空間有可能擴張不止一倍。

2013年3月11日，《福布斯》中文版第2次推出“中國30位30歲以下”的創業者名單，劉成城在列。

說起來，劉成城最開始只是一個普通科技愛好者，除了在大一的時候倒騰過電子用品團購，并沒有特殊的創業經歷。直到大三，劉成城還對自己未來的職業生涯迷惑。他問一個在某大型通信國企工作的師兄，畢業去他們那里上班怎么樣？師兄告訴他，如果他想來這里，其實根本就不需要學那么多?！拔铱浚@個行業怎么這樣！”劉成城回憶的時候用了個驚嘆號，他承認當時他受到了打擊。顯然，他希望能進入更有變化和更能發揮自己作用的行業。

劉成城告訴記者，在職業選擇和好奇心的驅使下，他對各種新興行業都做過研究，比如機器人、環保節能、生物醫藥、數字出版、團購等，每研究一個行業，他都會搜集信息、寫成博客文章或做成PPT和別人分享，結果在外邊交了不少朋友。美國機器人公司Willow Garage的CTO看了他的東西，甚至邀請他暑假去他們公司實習。

在這種學習和交流過程中，劉成城發現了自己的一個特質：對全球科技創新的資訊和趨勢非常著迷，對一些行業的內在邏輯能比較快地了解，在和人交流的時候甚至能舉一反三給別人帶來啟發。他認為這種特質適合去咨詢公司工作。事實上，他也申請去咨詢公司，但由于種種原因未能如愿。

和很多人一樣，在找工作有些迷惘的情況下，劉成城考了中科院的研究生，準備把擇業難題“緩期執行”。但是，無心插柳，他搞的科技博客已經影響力越來越大，以至于上了研究生不久，他就在天使投資人王嘯的支持下開始創業了。短短幾年，36氪就已經在業內收獲了不少注意力。

生長基因

雷軍說，站在風口上，豬都能飛。

36氪似乎也被大風吹起來了。在聯合創始人王壯眼里，國內創業環境確實在發生巨大的變化。首先是創業的人越來越多、天使投資人越來越多、創業媒體和創業服務機構越來越多。并且，像微軟、蘋果這樣的大公司越來越開放，對小微企業創業是個好事。

當然，環境提供了機遇，一個公司要真地能持續“飛”，還需要它內在的基因。

早年自己寫科技博客的時候，為保持客觀和中立立場，劉成城明確“不發布新聞稿和軟文”，堅持“說產品，不廢話”原則。

“我們寫東西的邏輯的和史記的邏輯是一樣的，我們只講這個公司做了什么事情，是怎么做的，不評價公司的好還是壞。司馬遷寫劉邦的時候也不會帶著情感去寫。他寫完后可能會再加一段類似‘太史公曰的話。我們也是這樣。”

劉成城是1988年出生，再晚兩歲就是90后了。他的同事也大部分很年輕。年輕意味著沒有什么束縛，敢想敢做?！拔覀儐T工有一個特質是比較有想象力，也比較能接受新鮮事物，包括一些創業者的奇思妙想?！?/p>

目前36氪的60人團隊中，有10個左右是國外留學回來的。而且幾個創始人一直關注硅谷發生的事情，劉成城還經常去硅谷，所以目前很多東西和國際接軌。比如他們設計的36Kr.Plus的界面，就顯得特別的生動有趣，鼠標輕輕一點，讀者想看的公司的圖標就會像翻撲克牌一樣翻過來。

現在，隨著氪空間的面積的加大，36氪也正在壯大中。劉成城說：“我們的愿景是做科技企業創業的入口。比如以后百度、谷歌這樣的大公司有工程師想創業，可以先不辭職，可以先請2-3個月年假，在我們這里做，我們不收錢，甚至可以給他補貼?！?/p>

劉成城看好中關村創業街的建設。他認為，對于這條街的發展，政府和市場都應該發揮作用，政府發起、推動以后，應讓市場去發揮更多作用。