讓員工生活得更加幸福——云岡礦員工幸福新生活掃描

喬彩軍

（同煤集團 云岡礦，山西 大同 037017）

“過去開班前會看隊長的臉；領燈看燈房女工的臉；到了井下看班長的臉，真是臉難看，錢難掙啊！可現在咱們礦從地面機關科室到區隊管理干部，工作作風大為改觀，班前講安全，‘二、五’搞培訓，燈房變成了‘超市’（員工自由取燈），班組實行自主管理，看盤區運輸巷，干凈整潔難找到一個炭（煤）蛋蛋，工作面綜采綜掘大發展，崗位操作有標準，從場面到井底，從井底到工作面和原來相比，簡直是天壤之別”，這不僅是參加工作30多年同煤集團云岡礦綜采隊員工老張這樣認為，就連員工家屬都切切實實地體會到了變化：“開著小汽車、穿著高檔西服、住著新樓房、在400米井下喝著熱牛奶、下班后在賓館式的宿舍休息……”工作環境變好了，生活環境變美了……這是云岡礦員工如今的幸福新生活。

賽馬競崗，創業有熱土

該礦尊重員工在企業的發展權，把每個員工當人才培養。打破了學歷、資歷、人情界限，人才選聘由“伯樂相馬”變為“賽馬競崗”，公開競聘。近日，在通風區試點推行民主直選工會主席工作中。在10位符合候選人條件的人選中進行民主投票，推選出3名工會主席預備候選人。候選人通過個人競選演講進行了自我展示，全區員工采取無記名投票的方式直接選舉，候選人楊俊以74票的高票當選通風區工會主席，成為 “職工代言人”。公平競爭的人才激勵機制，營造了“人盡其才、才盡其用”的創業環境，使員工創業有位、有為、有熱土，感到了“我工作所以我幸福”的成就感。

崗位致富，勞動最光榮

該礦把富民和強企放在同等發展的重要位置，追求“人企合一”的最高境界，讓員工收入與企業效益同步發展提高。全面實施薪隨效提、產品工資無限計件制，增大績效工資比例，將一線工人工資全部與勞動成果掛鉤，全額浮動，上不封頂、下不保底，多勞多得、少勞少得、不勞不得，鼓勵員工通過積極勞動實現崗位致富夢想。2013年該礦全礦員工人均收入達到92 641元，同比增長5.4 %，特別是綜采隊和機掘隊一線員工，月均工資收入基本達到萬元以上的標準，讓員工們充分體會到了勞動光榮的價值，進而體會到了“工作的幸福”。

勞模榮耀，學習有動力

該礦尊重員工的學習受教育權，大興學習之風，倡導團隊學習、組織學習、終身學習。興辦4所書屋，鼓勵員工通過學習強素質、爭先進。他們每年表彰和獎勵各級各類技術能手及“文明員工”、先進女工、安全標兵、勞模等先進典型，在入黨、提干上優先考慮照顧先進員工，嘉獎勞模外出旅游，發放勞模津貼，宣傳勞模事跡，讓勞模、先進既得實惠又有面子，機掘五隊去年在過斷層的關鍵時刻，支部書屋向他們推薦了《煤礦地質學》一書，經過技術人員查閱、分析，僅10天就過了大斷層，當月掘巷進尺創下新紀錄。看到專業書籍讓這個掘進隊嘗到了甜頭，其他隊組也紛紛到各個書屋搶借專業書，使員工們找到了學習的動力，體會到了“工作的幸福”。

平安是福，生命有尊嚴

該礦把安全作為員工最大的幸福和福利。以人為本優化井下作業環境，讓員工工作有生命尊嚴。在井下實施“精、亮、凈、美”工程，先后建成了5個優質工作面，3個精品盤區，2個標準化峒室，9個亮點工程。以先進帶動后進，縮小隊組之間的差距，使質量標準化工作由局部達標向全面達標延伸，推動礦井向崗位全天候精準無暇，作業全流程精益求精，管理全過程精細閉合的目標不斷邁進。井下斜井運輸實行了一體化責任“地鐵式”封閉管理，保證了運輸安全秩序；采煤工作面全部安裝了自動灑水噴霧裝置和除塵系統，預防了職業病；成立了井下二級調度，安裝了安全監測監控系統，提高了礦井防災抗災和安全保障能力。該礦還以“安全第一、生命至上”理念對員工進行人文關懷，維護他們的生命健康權，為井下大夜班員工免費提供營養牛奶餐、24小時供應純凈水、免費干洗工作衣，為井下特殊煤層員工加工護膝、肚兜，建起井口快餐廳，裝修井口浴室、工掘樓，提高了員工的工作福利待遇，員工在優雅的工作環境下充分體會到了現在煤礦工人下井“工作的幸福”。

體面生活，礦山面貌新

春節扭秧歌

小橋流水、高樓林立、彩磚漫道、噴泉起舞……云岡礦礦山環境越來越好、員工品位越來越高、員工生活越來越體面，這一切緣于該礦堅持辦企為民、讓員工盡享主人翁的發展思想。他們建起礦山污水凈化處理廠，改善員工飲用水水質；實施鍋爐集中供熱，減少矸石粉塵污染。每年大辦親民事：修繕工業建筑及居民住宅防雨層3萬平方米；對全礦單元樓落水管及2號高層樓內落水管進行了維修；對橋東主排污溝進行了維修和清掏、路面進行了整修和硬化；在材料斜井興建了員工休息室；新購了2輛員工通勤車，滿足員工跑家乘車難的現象；安排1 768名井下員工和400名地面員工進行了健康體檢；投入9.8萬元開展“金秋助學”活動，68名品學兼優、家境困難的員工子女大學生每人分別獲得1 000至3 000元的助學金；開展了“黨政工團大行動，環境治理獻愛心”活動，組織機關120多人到文瀛湖居民區進行了環境衛生大清理；從2010年開始，全礦推動土地復墾整治，實施了東道北“兩區”拆遷復墾綠化工程，投資326萬元興建了“云興園”，新增綠化面積21 950平方米。去年在同左路、新大街、四化街區域新增綠化面積1 000平方米，綠化總面積達到了29萬平方米，榮獲了“全國最美礦山”榮譽稱號，使員工生活環境實現了綠、凈、亮、美，在享受礦山都市生活的體面中，深刻體會到了“工作的幸福”。