劉偉鵬 胡飛
中國的近鄰日本,政府修改了科目設置標準,規(guī)定大學有義務設置職業(yè)指導方面的課程,同時又推出“大學生就業(yè)能力培訓扶持項目”。
就業(yè)難不是中國獨有現(xiàn)象。2008年經(jīng)濟危機對全球就業(yè)市場產(chǎn)生極大沖擊,雖然現(xiàn)階段經(jīng)濟開始復蘇,各個國家和地區(qū)的就業(yè)率有不同程度的上升,但是作為新的就業(yè)增量,大學畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力普遍比較大。
大學生就業(yè)問題一直深受各國和地區(qū)關注。隨著就業(yè)形勢的嚴峻,畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,各個國家和地區(qū)紛紛出招疏導,大學畢業(yè)生也在調(diào)整自己的心態(tài)以適應新環(huán)境。
在中國的香港,大學生就業(yè)指導比較完善,他們集咨詢、心理輔導、人才市場、就業(yè)教育為一體,為學生提供有針對性的服務。中國的近鄰日本,政府修改了科目設置標準,規(guī)定大學有義務設置職業(yè)指導方面的課程,同時又推出“大學生就業(yè)能力培訓扶持項目”,引導大學提高在校大學生的就業(yè)能力。在就業(yè)形勢最為嚴峻的美國,今年高校畢業(yè)生被稱為“史上負債最多一屆學生”,他們的大學也采取了各種措施,來對大學生就業(yè)進行指導。
就業(yè)形勢
陳琦在北京大學讀本科,后又到香港中文大學讀碩士。今年畢業(yè)的她決定回北京找工作,一方面因為更適應北京的文化氛圍,另一方面香港的就業(yè)形勢也不理想。她身邊大部分朋友畢業(yè)后都沒有留在香港。“不僅僅是我們這些留學生,香港本地人想要找到好工作也不容易”。
香港人口密集,勞動力不斷涌入,競爭激烈,每年約有2萬名大學畢業(yè)生走入社會,就業(yè)壓力可想而知。香港整體失業(yè)率較低,但金融業(yè)就業(yè)前景不明朗,工程及建筑學系人才卻供不應求,這正契合近期發(fā)布的《2014中國大學生就業(yè)報告》中關于“建筑學專業(yè)就業(yè)率和就業(yè)滿意度居首位”的內(nèi)容。
與陳琦處境相同的,還有在美國威斯康辛大學留學的徐璐,她畢業(yè)后去紐約找工作,感覺也不容易。但是她說:“美國近幾年的就業(yè)形勢是有所好轉的,當?shù)孛绹说那樾螘靡稽c。”在徐璐看來,就業(yè)情況也與專業(yè)有關。她所學的室內(nèi)設計就業(yè)比較困難,相比之下,工程學專業(yè)和計算機科學很好就業(yè)。
根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),就業(yè)市場長期蕭條的美國,去年大學應屆畢業(yè)生失業(yè)率達7.9%,比上一年提高1.3%。全美高校與雇主協(xié)會表示,對大學畢業(yè)生需求量最大的領域包括商業(yè)、工程、計算機科學和會計。許多雇主不選擇大學畢業(yè)生的原因,是認為他們沒有接受過恰當?shù)呐嘤枺幌嘈潘麄兊膶I(yè)技能。
紐約聯(lián)邦儲備銀行的報告顯示,與過去20年相比,美國大學生面臨更加嚴峻的就業(yè)市場,許多大學生找不到與學歷相應的工作,不得不選擇對學歷要求低的低薪工作。
與陳琦和徐璐的經(jīng)歷相反,同樣作為留學生,陳夢靈在日本找工作卻很順利,她身邊的朋友也都找到理想的工作。
日本的就職活動一般在大學三年級。陳夢靈在日本讀大學院(相當于國內(nèi)的研究生),從一年級秋學期(9月)開始陸陸續(xù)續(xù)地聽就職講座、公司合同說明會。12月鎖定想去的行業(yè),次年1月開始筆試,3月面試,4月得到通知(日本稱為“內(nèi)定”)。她面試了6家公司,進入2家公司的終面,最終選擇了其中1家。工作定下后,她繼續(xù)在學校完成論文。她說:“在日本找工作不難,和國內(nèi)相比還是比較容易的。”
日本文部科學省與厚生勞動省公布的數(shù)據(jù)顯示,截至4月1日,今年春季畢業(yè)的日本大學生就業(yè)率為94.4%,連續(xù)3年上升,比去年提高5%。按專業(yè)看,自然科學專業(yè)的就業(yè)率比包括法律及經(jīng)濟在內(nèi)的非自然科學專業(yè)就業(yè)率高。在希望就業(yè)者中,畢業(yè)時沒有獲得“內(nèi)定”的大學生估計有2.2萬人。
據(jù)媒體分析,日本就業(yè)形勢的改善,主要是由于日本社會今年對醫(yī)療、福利行業(yè)人才需求大量增加,同時中低層次人才需求旺盛。
政策疏導
日本的就業(yè)服務體系稱為“職業(yè)安定服務體系”,主要有3層實施管理機構。中央機構是勞動省職業(yè)安定局,在地方的勞動廳設立職業(yè)安定課和社會雇傭課,在人口集中的地方設置公共職業(yè)安定所。隨著業(yè)務的擴大,又建立面對專門對象的職業(yè)介紹所,如為大學畢業(yè)生介紹工作的學生介紹所,為婦女就業(yè)服務的介紹所,還有臨時工介紹所等等。
另外,針對大學生就業(yè),日本還有專門的學生職業(yè)綜合支援中心、學生職業(yè)中心等,主要負責學生職業(yè)指導、職業(yè)咨詢和介紹、信息發(fā)布和查詢,供需見面以及對未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)支持。
為提高大學生的就業(yè)意識,日本政府修改了科目設置標準,規(guī)定大學有義務設置職業(yè)指導方面的課程。又推出“大學生就業(yè)能力培訓扶持項目”,引導大學提高在校大學生的就業(yè)能力。
日本政府還推出“緊急人才培養(yǎng)就業(yè)支援基金”項目,鼓勵大學生投入醫(yī)療、護理和福利機構等人才不足的行業(yè)。就業(yè)者在職業(yè)培訓期間每人每月可得10萬至12萬日元(相當于人民幣6000元至7000元)的獎金,承接培訓項目的機構則每月可得到6萬至10萬日元(相當于人民幣3000元至6000元)的獎金。
陳夢靈現(xiàn)在正處于職業(yè)培訓期間,據(jù)她介紹,日本公司在正式上崗前都會對就職者進行全方位的培訓,她所在的公司培訓期長達4個月。
美國政府每年發(fā)布《崗位需求手冊》,收集不同時段美國就業(yè)市場的職業(yè)需求狀況、不同職業(yè)對知識和技能的要求等信息,同時預測經(jīng)濟發(fā)展對未來就業(yè)需求的影響。大學生可以很容易地在網(wǎng)上查詢到職業(yè)年薪、需求量以及晉升速度等信息。
非營利性組織如全美高校與雇主協(xié)會,也積極參與大學生就業(yè)服務。這個協(xié)會出版的《擇業(yè)》雜志是許多大學生求職的指導用書。
在美國高校,就業(yè)指導機構工作人員一般都是專業(yè)人士,需持培訓資格證書,考試上崗。指導內(nèi)容非常具體,包括撰寫簡歷的講座、前輩的指導,以及模擬面試等等。
徐璐在找工作時接受過學校的就業(yè)指導,工作人員對于她在模擬面試中的回答進行修正,并指導她如何有技巧地展現(xiàn)自己的優(yōu)點。她認為:“這些技巧都很實用,我在求職過程中大多都使用到。”
香港的大學生就業(yè)指導也比較完善,集咨詢、心理輔導、人才市場、就業(yè)教育為一體。大學生都要經(jīng)過職前培訓、暑期實習和畢業(yè)生就業(yè)服務。大學經(jīng)常有實習或進修的機會。如陳琦所在的香港中文大學,每年都組織“寰宇暑期實習計劃”,為約300名學生提供到內(nèi)地和海外的城市進行全職實習的機會。
與美國一樣,香港的社會團體也在為大學生就業(yè)積極努力。香港政府鼓勵大學生到內(nèi)地就業(yè),香港青年機構經(jīng)常組織大學生到內(nèi)地進行短期實習。日前,香港青年聯(lián)會舉辦“第六屆青年招‘工’日2014”,為香港青年提供多元化的就業(yè)機會。
根據(jù)一項香港大學生就業(yè)意向調(diào)查顯示,九成受訪大學生看好中國未來經(jīng)濟發(fā)展前景,近七成愿意在內(nèi)地工作及發(fā)展。
另外,香港政府也專門設置教育就業(yè)輔導組、統(tǒng)籌招聘組、擇業(yè)輔導組等機構,免費提供協(xié)助。
媒體如此描述香港大學生就業(yè)中各方的作用:“政府主要提供公平的競爭環(huán)境,直接提供工作機會則甚少。社會團體為大學生建立一個工作應征平臺,增加青年就業(yè)機會。學校專業(yè)化的就業(yè)指導和大學生適應市場的職前準備才是就業(yè)的關鍵。”
心態(tài)調(diào)整
大學生正在調(diào)整就業(yè)心態(tài),他們的選擇更加多元化。及早職業(yè)定位,成為香港大學生入學時得到的重要忠告。有媒體報道,香港中文大學的畢業(yè)生石樂琦甚至自16歲起就在時裝店、咖啡店、人力資源公司及法律相關公司等15個機構兼職及實習,畢業(yè)后在1153人中脫穎而出,成為成功獲聘香港寬帶管理培訓生的21人之一。
當然大多數(shù)大學畢業(yè)生沒有像石樂琦那樣從高中就開始為今后的就業(yè)未雨綢繆。香港的大學講師建議大學生一年級時就開始訂立事業(yè)計劃,培養(yǎng)人際技巧,了解行業(yè)需求。
香港中文大學的校長沈祖堯曾多次表示,不希望學生根據(jù)畢業(yè)后是否能找到好工作而選擇就讀的專業(yè)。而在陳琦看來,專業(yè)不是就業(yè)的唯一選擇。她身邊的很多同學,從事的工作與專業(yè)都不對口。
陳夢靈找工作時,感觸較深的是日本公司對大學畢業(yè)生專業(yè)的要求。“很多公司并不看重大學時候的專業(yè),因為入職后會重新培訓。當然學校的名氣以及在校學分還是比較重要的。”她學習的專業(yè)是社會情報學(相當于中國的大眾傳媒專業(yè)),但是找工作時她主攻方向是日本商社,最后進了一家國際物流公司,從事與海關打交道的工作。
根據(jù)日本華媒分析,“日本年輕人就業(yè)心態(tài)比以往更加務實,越來越重視個人能力的發(fā)揮和快樂工作。當前的日本年輕人出生于比較富足的年代。比起父輩,他們更希望快樂地工作,更向往自由”。
與香港和日本相比,美國大學畢業(yè)生面臨的生活壓力更大。近日,《華爾街日報》根據(jù)美國聯(lián)邦政府的數(shù)據(jù)得出結論,今年美國需要償還貸款的學士學位畢業(yè)生比率高于70%,比20年前翻一番,這個數(shù)據(jù)創(chuàng)歷史新高。今年美國高校畢業(yè)生被稱為“史上負債最多一屆學生”。媒體稱,這一數(shù)據(jù)在2015年還將繼續(xù)上升。
美國一位經(jīng)濟學教授告訴《民生周刊》記者,今年美國大學生貸款首次超過信用卡貸款。他說:“美國大學生畢業(yè)后,首先要還貸,要養(yǎng)活自己,所以就算只有3個月的工作,他們也會選擇去做,有活就會干。”美國長期穩(wěn)定的職位并不容易找,很多大學生傾向于剛畢業(yè)先從事短期工作,先就業(yè)再擇業(yè)。他認為,美國大學生找工作時不會“一蹴而就”,而是積累經(jīng)驗等待時機,“騎驢找馬”。他所在的大學,專門為大三的學生開設就業(yè)必修課,計入學分,以加強對學生的就業(yè)指導。
他認為美國現(xiàn)在比較容易找到的工作是類似在餐館端盤子的工作,所謂好找的工作,只有數(shù)量,缺少質(zhì)量。他說:“美國的父母當然也希望孩子從事有前途的高薪工作,但是他們的思想不會僵化,對職業(yè)沒有那么多的偏見,不認為工作有貴賤之分。如果孩子沒有達到他們的要求,他們會尊重孩子的選擇。這一點與中國多數(shù)家長不同。”
徐璐剛到美國時,房東的兒子喜歡做木工,決定以后從事木匠工作,房東很支持。當時她很疑惑,房東告訴她:“孩子喜歡才是最重要的。”
(應采訪對象要求,本文中的徐璐為化名。)