郭 慧 李國朋
(新鄉醫學院,河南 新鄉 453003)
《會計研究》2008—2012年高被引論文統計分析
創新型人才是文化創造力的關鍵,離開了具有創造力的人就無從談起創造力。因此,大力培養創新型人才勢在必行。
3.2.1 教育的高度發展是培養創新型人才的基礎。因此,大力發展教育事業為培養創新型人才具有推動作用。隨著我國經濟的快速發展,對教育的資金投入比例也在一直增加,各大高校每年都在擴大招生比例,讓盡可能多的學生接受高等教育。目前,我國大部分的高等院校將本校的優勢學科與文化創意相關專業結合進行專類人才培養并取得了一些成果。許多高校也都舉辦大學生創業比賽等活動,這樣能夠引導大學生樹立正確的人生價值觀,有效提高學生創新能力和開拓能力。
3.2.2 更新教育觀念,提倡學生個性發展。所謂個性的發展就是對學生創新精神和創新能力的發展培養。傳統的教育理念,扼殺了學生的創新精神和思維活躍能力。我們每個學生都有自己的個性,都是與眾不同的,我們要重視培養學生的創造性思維能力,提高分析、綜合與理解能力。將我們自己的潛能激發出來,就會有更多的發明創造。
3.2.3 營造有利于創新型人才培養的環境。要在全社會營造出一種尊重創造、尊重知識、尊重人才的一種氛圍。加強知識產權的保護力度,激發全社會的創新能力。同時要積極宣揚創新創業中的楷模和典范,營造出有利于創新性人才培養的社會環境和人文環境。
3.3 培育和踐行社會主義核心價值觀,激發全民族文化創新能力
黨的十八屆三中全會根據全面深化改革的總目標,統籌謀劃,強調深化文化體制改革必須以激發全民族文化創造活力為中心環節,因此,要培育和踐行社會主義核心價值觀,激發全民族文化創新能力。
社會主義核心價值觀是文化軟實力的靈魂,決定著整個社會主義價值體系的基本特征和基本方向。黨的十八大提出的二十四字社會主義核心價值觀,是中國特色社會主義文化理論的重要生長點。在當前中國改革開放和社會主義市場經濟快速發展的條件下,在意識形態領域里出現多元多樣多變的新特點,新形勢下要以新方法、新模式以及新渠道,以社會主義核心價值體系為指導,把社會主義核心價值觀融入我們的生產生活和精神世界當中,增強我們的創新能力和影響力。同時,我們要將社會主義核心價值觀生動具體的表現在我們生活工作學習當中,這就要靠各級文化部門、各界文化人士用于探索創新,大膽想象出更多、更豐富的文化表現形式,提高我們的文化創新能力。以這樣的方式聚集促進文化大發展大繁榮的正能量,必將激發起全民族的文化創新能力。
[1]中國共產黨第十八次全國代表大會上的報告[EB/OL].
[2012.11.19]http://www.chinadaily.com.cn/dfpd/18da/2012-11/ 19/content_15942580_6.htm
[2]趙周賢.深化文化體制改革的基本遵循[EB/OL].
[2013.11.20 ].http://www.qstheory.cn/wh/whzl/201311/t20131
120_293245.htm.
本文以中國學術期刊網絡出版總庫為數據源,運用文獻計量學的方法,借鑒普賴斯定律(M=0.749×Nmax)確定核心作者的方法確定高被引論文,對2008-2012年《會計研究》高被引論文從年代分布、作者分布、地區分布、機構分布等進行了詳細的統計和分析。
高被引論文;被引頻次;文獻計量學;《會計研究》
《會計研究》雜志創刊于1980年3月,是財政部主管、中國會計學會主辦的國家一級學術期刊。是國家自然科學基金委員會確定的管理科學A類重要期刊,是CSSCI來源期刊中唯一的會計類學術期刊,是學術界公認的會計學權威期刊。主要讀者對象:國內外會計理論、實務、教研工作者[1]。本文對《會計研究》2008—2012年間發表的論文被引情況進行統計分析,通過相關數據既真實反映《會計研究》的學術地位和影響力,也如實反映會計學領域的研究動態,為進一步辦好該刊提供一些依據。
1.1數據獲取方法及高被引論文確定
2008—2012年《會計研究》共發表論文902篇,其中被引用論文共660篇。借鑒普賴斯定律(M=0.749×Nmax)確定核心作者最低發文數量的方法確定最低高被引論文數量[2],其中Nmax為統計年限中發表論文最多作者的發文數量,這里將Nmax指定為統計年限中發表的論文被最高引用的頻次。《會計研究》統計年限中論文最高被引頻次為340次,即Nmax=340,即M=0.749× 340=13.81,確定被引頻次≥14的論文為高被引論文。利用中國知網“中國學術文獻網絡出版總庫”(http://www.cnki.net)的專業檢索,檢索《會計研究》2008-2012年發表的且被引量≥14的全部論文,得到符合條件的高被引論文297篇,被引頻次一共是12 199篇均被引41.04次。檢索式如下:JN=會計研究and YE=(2008+2009+2010+2011+2012)and CF>=14,(檢索日期為:2014-04-15)。
1.2 數據處理與分析方法
對檢索到的297篇高被引論文采用手工方法,將每篇論文的題名、作者、單位、年等項逐一輸出到EXCELL 2003文件,應用Excel 2003的統計分析功能對所有數據進行數據運算和處理。
2.1 一般結果
2008—2012年《會計研究》共有660篇論文被引用,被引頻次≥14的論文(高被引論文)有297篇,占論文總數的32.92%。單篇被引頻次最高的論文為楊有紅《2006年滬市公司內部控制信息披露研究》,其被引340次。297篇高被引論文中,獨著有84篇,占全部高被引論文的28.28%,合著有213篇,占全部高被引論文的71.72%。
2.2 高被引論文及其被引頻次

表 1 2008—2012年《會計研究》高被引論文前五及其被引頻次
2.3 高被引論文的年代分布
2008-2012年《會計研究》高被引論文共計297篇,下表為高被引論文年代分布及占總被引篇數的比率。

表 2 2008-2012年《會計研究》高被引論文年代分布
本文采用共時法研究高被引論文。297篇高被引論文共分布在4個年代,由于論文被引頻次的累積和論文價值的體現需要一定的時間,故2008年和2009年高被引論文篇數最多,占全部被引篇數的68.35%,2010年被引篇數明顯下降,2011年劇烈下降,而在統計年份的2012年沒有1篇高被引論文入選。這說明論文被引的次數與發表的時間有一定的因果關系,發表的時間越早,越有可能獲得較多的被引次數。當然了,2010年后發表的論文由于還沒有完全達到引用高峰,所以這3年的高被引論文較少。
2.3 高被引論文的作者分布

表 3 2008-2012年《會計研究》發表3篇以上高被引論文作者
297篇高被引論文中,高被引論文第一作者13篇的有1位,高被引6篇的有1位作者,高被引5篇的有1位作者,高被引4篇的有1位作者,高被引3篇的有2位作者,并且出現了3個單位作者,還有1篇國際友人論文。
在高被引論文的作者分布中,劉玉廷、葛家澍、張琦、毛新述、陳志斌,楊有紅等發表的高被引論文都在3篇以上。其中以劉玉廷有13篇高被引論文,且總被引次數達到462次,充分顯示出了劉玉廷對我國會計學研究的卓越貢獻。以上高被引論文多產作者多是或者即將成長為我國會計學學研究領域的領軍人物,他們是《會計研究》高被引論文的核心作者。
2.4 高被引論文的機構分布
297篇高被引論文共涉及第一責任人機構83個,高等院校及其附屬機構78個,占機構總數的93.97%,企業和政府部門5個,占機構總數的6.03%。發表高被引論文≥14的機構見表4。

表 4 2008-2012年《會計研究》高被引論文機構分布
297篇發表高被引論文最多的機構分別是財政部、廈門大學、南京大學、西南財經、東北財經、北京工商大、中南財經政法大、中國人大、中央財大等,這9個機構共發表高被引論文112篇,占全部高被引論文總數的37.71%,占全部機構總數的10.84%。表4顯示了這9家機構擁有強大的科研生產力,且高被引論文機構分布極不平衡,不同機構科研生產力也不同。
2.5 高被引論文的地區分布
305篇高被引論文來自全國的27個省、市、區。其中高被引論文超過10篇的地區分別是廣東省、湖北省、北京市、湖南省、江蘇省、天津市、浙江省和四川省。各地區高被引論文見表5。

表 5 2008-2012年《會計研究》高被引論文10篇以上地區分布
通過對高產作者的地區分布進行研究,可以了解會計學研究的區域中心。《會計研究》的297篇高被引論文來自全國的27個省、市、區。其中高被引論文超過10篇的地區分別是北京市、湖北省、江蘇省、福建省、湖南省、上海市、遼寧省等,高被引論文達到了232篇,占高被引論文總數的78.11%。其中北京市的高被引論文為79篇,占全部高被引論文的26.60%,這與北京是我國的政治、文化和經濟中心的地位是相稱的,是《會計研究》最活躍的地區,之后的湖北、江蘇等7省也都取得了較好的研究成果。但新疆等省份只有1篇,有些地區一篇也沒有。說明該刊獲得了我國會計學工作者的廣泛認可,有較大的社會影響力。但上述數據也清晰地表明我國會計學的研究呈現明顯的地域差別,高被引論文多存在于中東部,西部較少。說明社會經濟文化較為發達地區,其會計學的研究較高質量成果也相應較多。
參考文獻:
[1]會計研究.[EB/OL].[2014-04-25].http://baike.so.com/doc/ 6677078.htm l.
[2]邱均平.信息計量學[M].武漢:武漢大學出版社,2007:191-195.
作者簡介:郭慧(1978.9-),女,本科,會計師,研究方向:會計管理。
李琳(1988.3-),女,碩士研究生,研究方向:科學社會主義與國際共產主義運動。
郭 慧 李國朋
(新鄉醫學院,河南 新鄉 453003)
G256
B
1671-0037(2014)05-112-1.5