抓隊伍 抓基礎 為基層黨建添活力

李艷娟

作為長慶油田礦區服務事業部物業基層黨組織，工作地點分布在油田各小區內，是服務用戶、聯絡用戶感情、傳遞油田領導親民、愛民、為民思想的窗口和執行人，只有加強和完善基層黨組織建設，鍛造出政治素質高、服務技能強、心系群眾、服務用戶的強有力的戰斗集體，才能完成創建百年油田，構建和諧礦區的歷史使命。

抓隊伍 為基層黨建提供人才支撐

加強理想信念教育，思想上“端得正”。“思想建黨”始終是我們黨的優良傳統和鮮明特色。加強基層黨組織建設首先要抓黨員隊伍，首要是抓思想。要切實加強對黨員、積極分子和群眾的理想信念教育，熟練運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點想問題、辦事情，真正保持對共產主義的堅定信念，嚴格加強黨性修養，提升道德品格，強化宗旨教育和群眾路線教育，強化黨風廉政教育，始終保持共產黨人的先進本色。

加強先進性教育，行動上“站得出”。共產黨員是員工群眾中的先進分子，也是廣大人民群眾根本利益的守護者，所以，黨員要保持先進性。在平時工作中，要吃苦在前，先人后己；在群眾最需要的時候能夠挺身而出，做到“平時看得出，關鍵時沖得出，危難時豁得出”。大慶油田物業管理一公司樂園供熱分公司在冬季供暖期間處理管線穿孔問題時，第一個沖在前的總是共產黨員。

加強愛崗敬業教育，工作上“做模范”。管理崗的黨員，應立足崗位，不懈地創新服務基層的方式方法，生產干事李明國在長期的生產管理工作中，總結出“四查”工作法；生產操作崗的黨員，有執著的敬業精神、嚴謹的工作態度，做安全的“排頭兵”，做工作的“頂粱柱”，樂園供熱分公司共產黨員楊建立在服務用戶時，變被動式等待用戶報修為主動到小區里巡檢，發現用戶裝修房屋時主動與用戶聯系，及時掌握私改采暖流程問題，主動幫助用戶合理設計流程、加裝閉合管、整改流程走向，贏得了用戶的贊譽。

抓基礎 加強黨的組織建設

提升素質，促進黨建工作上水平。一要將懂經營、會管理，善于協調關系、化解矛盾的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發揮好班子的帶頭作用；二要組織黨務工作者參加支部書記黨建理論、物業管理和現代企業管理知識等學習班，不斷探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路。三要建立考核激勵機制，對黨支部書記的工作目標完成情況進行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動力，找準工作位置。

轉變觀念，找準黨建工作切入點。首先企業黨支部要明確“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的工作思路，把抓好生產經營工作作為黨組織開展工作的切入點，從根本上解決“兩張皮”問題，把提高黨組織戰斗力與生產經營目標有機地結合起來；其次要強化中心意識，把生產經營過程中的難點和熱點作為黨建工作的重點，把黨建工作滲透到生產經營服務的全過程；三是要有主動意識，主動服從于企業生產經營和服務這一中心，創造性地開展黨建工作，企業黨支部只有直接參與經濟活動，掌握為生產經營服務的主動權，工作才會有作為。

改進方法，拓寬黨建工作新思路。把黨建和生產經營工作指標一并納入企業黨建考核體系，使黨建工作與生產經營工作有機地結合、融為一體，在布置生產任務的同時布置思想政治工作，在檢查考核生產經營效果的同時，檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內容，由“軟任務”變成“硬指標”。工作力求“實、活、新”，以增強黨建工作的吸引力和感召力。

創新活動載體 為基層黨建添活力

通過舉辦各種講座或者黨建座談會等豐富的文化活動，提高企業員工的素質。我們物業公司開展的大慶精神、鐵人精神會戰傳統教育活動、向員工介紹大慶油田開發歷史等，重溫油田創業的光輝歲月，激發物業企業員工熱愛企業、盡心工作的熱情，提高工作績效。

按照油田公司“堅持科學發展，永續大慶輝煌”的要求，以“提升服務水平，建設和諧礦區”為主題，創建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織。

在黨員中開展“三亮、三比、三評、三結合”活動，三亮：即亮標準、亮身份、亮承諾；三比：即比技能、比作風、比業績；三評：群眾評議、黨員互評、領導點評；三結合：即與“真情服務進萬家，標準建設上水平”主題活動相結合、與落實“服務承諾”相結合、與加強“三基工作”相結合，搭建活動平臺，豐富活動內容，做到“公開承諾具體化、崗位亮牌示范化、志愿服務特色化、群眾評議經常化、黨群共建統籌化”，切實增強服務意識、改進服務作風、提升服務能力。

（責任編輯：胡 正）endprint