企業黨建思想政治工作的實踐與探討

劉懿瑤

摘要：本文首先闡述了企業黨建思想政治工作的現實意義，然后分析了開展思想政治工作應當遵循的原則，最后提出了強化思想政治工作水平的有效策略，希望對提升企業黨建思想政治工作水平起到積極的推動作用。

關鍵詞：企業；黨建；思想政治；意義；策略一、企業黨建思想政治工作的現實意義

黨員思想政治工作時企業尋求長久發展的一個重要羽翼，黨員思想政治工作無疑成為企業管理工作的重要版塊。畢竟，缺乏了這層保障，企業的發展將會頻出漏洞，制約企業的長久發展。

（一）黨建思想政治工作有助于企業黨員形成健康的思想

意識。思想覺悟是企業謀求發展的后盾力量。如果企業黨員在各自的崗位上不能真正發揮黨員應當具備的力量，反而產生不良思想，導致思想覺悟水平滑坡，勢必會為企業發展蒙上不必要的陰影?？梢姡ぬ崒嵶ズ命h建思想政治工作，企業發展才能有所出路。

（二）黨建思想政治工作有助于企業黨員樹立良好的職業

道德。內心活動是企業黨員內部思想活動范疇的內容。一旦體現在企業運營發展過程中，企業黨員的思想意識就會體現為專業工作崗位的職業操守。職業操守不過關，在很大程度上會反映出黨建思想政治水平。因此，黨建思想政治工作能夠在很多程度上引導企業黨員形成正確的符合企業發展需要的職業道德，并督促他們在實踐工作中逐步強化這種職業道德。

（三）黨建思想政治工作有助于企業黨員樹立優質的對外

形象。很多時候，外界在很大程度上會通過企業黨員的言行來定位衡量企業的對外印象。一旦外界對企業更多的認同，會為企業積累更多魅力，從而使企業逐步樹立起獨特的魅力形象。

二、企業黨建思想政治工作應當遵循的原則

（一）以人為本原則。企業黨員對于企業的發展都有自己的看法，要學會去粗取精，認同或者采信他們合理可行的思想想法。最終，通過堅持以人為本理念，能夠有效確保黨建思想政治工作的全面鋪開。

（二）自我洗禮原則。社會的發展為我們帶來了更多嶄新的成果，但是，不得不承認，一些與社會發展不相符的不良風氣也時刻充斥著社會。因此，在抓黨建思想政治工作時，企業領導要讓黨員認清當前發展形勢，認清不良社會風氣的危害性，要與不良風氣絕緣，讓他們時刻審視自身的言行，努力提升自身的思想覺悟，通過行動踐行黨建思想政治工作的各種要求。

（三）與時俱進原則。社會是不斷發展的。因此，在強調企業黨建思想政治工作時，要提醒黨員提升自我的程度和范疇，將更為嶄新的思想意識傳遞給他們，讓他們獲取有效信息，及時投入思想理論的再學習。比如，群眾路線教育、節約意識等都是需要企業黨員應當注意的嶄新內容。高度重視這些內容，才能使黨員的思想境界與社會發展接軌，滿足社會前進的需求。

三、強化企業黨建思想政治工作的有效策略

企業黨員的思想政治工作不能過急的對待，而是需要深思熟慮，避免一刀切式的方法。我們要在堅持先進原則的前提下，采取一些得當的措施來加以保障，為提升黨建思想政治工作水平搭建有效的平臺。

（一）出借助企業文化舞臺，營造良好的文化氛圍。企業可以借助文化平臺，將黨員思想政治教育內容寫入企業文化，豐富企業文化的構成。最終，黨員才能在企業文化中體會到思想政治工作的重要性，從而積極審視自身的言行，并形成良性循環，為黨建思想政治工作打造良好的文化氛圍。

（二）充分重視學習的重要地位，打造學習型黨員隊伍。企業領導要率先示范，充分利用可能抓住的時間來學習，使黨員在不斷的深化學習中體會學習的重要性。企業領導還要將企業全體黨員的學習放在一個科學位置，動員全體黨員進行學習，努力打造一支滿足企業發展運營目標的學習型黨員隊伍。

（三）及時加大宣傳力度，全面鋪就宣傳環境。對企業黨員進行思想政治教育，不能單單依靠各種手段，還需要綜合思量與黨員有關的其他因素，比如他們的年齡、成長環境、社會經歷、家庭影響等。對這些因素進行考慮，可以抓住有利的切入點加大宣傳力度，從而有效進行思想政治教育。比如，企業可以以部門分組，定期組織黨員觀看一些視頻，讓他們充分了解社會的不良風氣，讓他們觀看一些關于廉政方面的視頻，適時對他們進行思想政治教育。最終，企業黨員會時刻警醒自己，確保思想政治覺悟不出現偏離。

（四）時刻引入老師元素，有力撐起橋梁作用。企業可以與當地的黨校進行溝通交流，定期邀請黨校老師為企業黨員進行思想政治教育，使他們能夠面對面的接觸，從而有效把握住企業黨建工作的開展狀況和落實情況，并根據具體需要有所側重的進行思想政治教育。這樣，企業黨員的思想覺悟會逐步提升并實現穩定，從而滿足企業發展的各種需求。

結語：企業在生活富足進程中占據了非常關鍵的地位，強化等級思想政治工作也亦成為必然。因此，如何提升思想政治工作水平是需要急切解決的問題。我們必須堅持科學先進的原則，采取可行措施，大力提升思想政治教育水平，為企業發展夯實黨員思想基礎。

參考文獻：

[1] 劉琦，加強黨建思想工作對煤礦企業的發展意義研究[J]，工會博覽，2011（11）：25-25

[2] 趙相海，淺談企業黨建與思想政治工作在基層組織建設中的重要性[J]，管理觀察，2012（24）:30-30

endprint