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社保問診

2014-08-11 05:24:48李波
人力資源 2014年3期
關鍵詞:企業

李波

養老保險可以停繳嗎

來信咨詢:我是一名企業職工,養老保險已繳滿15年,現因個人經濟原因不想再繼續繳納養老保險費。請問如果現在終止繳費,達到法定退休年齡時還可以領取養老保險嗎?如果個人急需用錢,個人繳納部分是否可以提前支取?

專家解答: 按國家有關政策規定,企業職工應當參加基本養老保險,由用人單位和個人共同繳納基本養老保險費。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,可按月領取基本養老金。

國家規定最低繳費15年可以享受養老金待遇,但并不是說繳滿15年就可以不再續繳。對職工來說,繳費是法律的強制義務,只要在用人單位就業、沒有達到法定退休年齡且每月都有收入,就要繼續按規定繳納基本養老保險費。“繳費滿15年”僅僅是領取基本養老金的一個基本條件。

同時,個人繳費部分是不可以提前支取的。《社會保險法》規定,“個人賬戶不得提前支取”,除非“個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承”。因為個人賬戶資金是職工工作期間為退休后養老積蓄的資金,是基本養老保險待遇的重要組成部分,因此,退休前個人賬戶不得提前支取,即使參保人急需用錢,也是不能提前預支的。

養老保險能一次性補齊嗎

來信咨詢:我所在單位給我繳納的養老保險,因參保時間晚,在我達到法定退休年齡時繳費將不滿15年。請問能否一次性補繳養老保險費?若不想再繼續繳費,是否可以退費?

專家解答: 依照相關規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

一些地方法規也明確規定,企業職工在達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,在達到法定退休年齡前,經本人申請可將其養老保險關系轉移至戶籍所在地,以自由職業者身份接續繳費累計滿15年時辦理退休,退休時間以繳費達到15年的時點確定。

2011年6月30日前參保人員達到法定退休年齡,若延長繳費5年仍不足15年的,剩余的年限按原延長繳費第5年的繳費基數一次性躉繳,以完成躉繳的時點辦理退休,退休時間以完成躉繳的時點確定。

本人達到法定退休年齡的職工,繳費年限不滿15年不愿續繳也可以申請退費,個人賬戶中儲存額中的個人繳費本息一次性返還本人,同時終止基本養老保險關系。

個人承擔養老保險繳費合理嗎

來信咨詢:我是一名即將退休的企業職工,但養老保險單位只繳納到了1995年,此后就因企業效益不好中斷繳納,在職工退休時再一并補齊,企業統籌部分也讓職工墊付。請問,基本養老保險費都讓職工個人承擔的做法合理嗎?

專家解答: 《社會保險法》明確規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納。只要職工和單位沒有解除勞動關系,其基本養老保險費就應由用人單位和個人按各自的比例繳納基本養老保險費,用人單位不能以任何理由逃避法律義務,而把企業應繳的統籌部分強加給職工,更是嚴重侵害了職工的合法權益,職工可以通過法律途徑尋求保護。

據了解,類似做法在停產、半停產的企業較為普遍,希望這類情況能引起各級政府、勞動監察部門的高度重視,確實保護在崗職工的利益不受損害。

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