爭做涂紅剛精神的踐行者

楊武

涂紅剛同志的事跡之所以在社會引起強烈反響，源于他擔當了“老黃牛”、“研究者”、“鐵面人”、“拼命郎”和“服務員”這五種角色，得到廣大黨員干部及各界群眾的廣泛贊譽和認同。作為組工干部和事業追隨者，應將他 “安下心來、專心致志、迷戀至深，奉獻一生”的精神繼續發揚光大，爭做涂紅剛精神的傳承者與踐行者。

甘當默默奉獻的“老黃牛”。生前擔任云夢縣委組織部干部科長的涂紅剛，在日常工作中，始終勤勤懇懇、任勞任怨、盡職盡責。這種“老黃牛”精神是我們組工部門的脊梁。作為涂紅剛精神的傳承者，我們更應堅定理想信念，以高度的責任感對待工作，把工作和事業視為生命中的重要部分，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，在工作中站在高處、想在深處、謀在新處、落到實處，把默默無聞、樂于奉獻當作自己永恒的追求和自覺行為，不能以“差不多、過得去、能湊合”的心態做表面文章，而要腳踏實地、務求實效，不辜負組織的信任和重托。

甘當善于鉆研的“研究者”。涂紅剛在工作中大膽探索創新，先后制訂出了重大事項“雙報告”制、干部考察預告制、民主推薦和考察結果反饋制等一系列產生重大影響的改革舉措，為組織工作的進步發展積累了寶貴的經驗。當前，社會在進步，時代在發展，實踐在深化，組織工作開拓創新永無止境。組工干部應該像涂紅剛一樣始終專注業務，精益求精，勇于創新，并始終迷戀事業，把學習創新當成一個永恒的主題。要堅持把創新精神貫穿于組織工作始終，善于以事為師、博采眾長，在工作中“摸爬滾打”，在歷練中“日益精進”，敢于突破傳統、標新立異，積極謀劃、精心提煉解決問題、推進工作的新思路、新點子，研究解決工作中遇到的新情況、新問題，切實推動組織工作取得新的更大成效。

敢當公道正派的“鐵面人”。涂紅剛同志始終堅持公心處事，正派做人，從不以私情廢公事，從不拿原則做交易。他在工作手記中寫到：“組工干部，常常扮演的是‘幕后角色，嘴要緊，心要正。”公道正派是組織工作的“生命線”，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，才會產生“用好一個人，激勵一大片”的正效應。身為組工干部，就應該像涂紅剛那樣，大力弘揚嚴謹細致、求真務實的作風，嚴守政治紀律、組織人事紀律和保密紀律，在任何情況下都抵得住誘惑、耐得住清貧。認真學習新黨章、新版黨政領導干部選任工作條例，自覺踐行公道正派核心價值理念，嚴格遵守各項規章制度，切實做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，做好黨紀國法的維護人。

爭當奮勇向前的“拼命郎”。荀子在《勸學》中說：“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。”組工事業沒有止境，只有起點、沒有終點，只有逗號、沒有句號。組工干部要像涂紅剛那樣，持之以恒，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，做到思想上超先、作風上領先、工作上當先、廉政上率先。要始終保持開拓創新的銳氣、勇于拼搏的勇氣，毫不吝惜地投入自己的精力和熱情，忠于職守、忘我工作，不怕犧牲休息時間、不怕犧牲節假日，不怕“開夜車”、不怕打“持久戰”，為黨的事業夙夜在公、鞠躬盡瘁。要立足本職崗位，精學業務、嚴謹求實，始終把干好、做優工作放在首位，制定高標準，追求高質量，實現高效率，最終爭創出一流的工作業績。

甘當傾力為民的“服務員”。涂紅剛生前十分注重工作方法，善于把原則性與靈活性有機地結合起來，視群眾為親人，熱情為他們排憂解難。作為涂紅剛精神的傳承者，更應該把服務群眾作為組織工作的“源點”和“終點”，把群眾擁護不擁護、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗工作成效的“試金石”。 在群眾路線教育實踐中，進一步完善組工干部聯系服務黨員群眾機制，經常走進群眾當中，以務實的作風服務群眾，站在群眾的立場想問題，真心實意地辦實事辦好事，爭做貫徹群眾路線的示范帶動者。

（作者系竹溪縣委常委、組織部長）