創新園區黨建 促進經濟發展

張念恩

近年來，隨著非公企業園區規模逐步擴大，企業數和從業人數越來越多，需要的服務和管理日趨多元化，漢川市不斷探索創新非公企業園區黨建工作方式方法，積極推進非公企業服務型黨組織建設。

創新組織設置，增強發展活力。在“四大園區”探索區域性、行業型黨組織組建模式。在經濟開發區漢正服裝工業城探索“總支+商會”模式；在馬廟工業園探索“園區總支+園區管委會+商會”模式；在福星工業園實行“龍頭企業黨委+企業黨支部”和“以企帶村”、“村企聯建”模式；在金鼓城家居產業園探索推行企業入園建設與黨組織建設“三同步”（同步規劃、同步組建、同步考評）模式。

統籌黨建資源，提升服務能力。按照企業的基礎條件和承受能力，指導每個非公企業黨組織按照“六有”標準建好辦公活動場所。同時整合統籌各類資源，累計投入資金1500多萬元，先后在“四大園區”設立4個區域性黨員職工服務中心，設置服務中心、黨員職工服務大廳、培訓中心、遠程教育站點、圖書閱覽室、心理咨詢室、法律援助室、談心談話室、婚戀工作站、健身運動室等，實行職能部門集中辦公，區域企業資源共享，提供黨員組織關系遷轉、流動黨員登記、黨員教育培訓等黨建服務。

建強黨員隊伍，激發工作動力。通過建立健全非公企業園區黨務工作人才、入黨積極分子、黨建聯系員等信息庫，不斷發展壯大園區黨員隊伍。對非公企業黨組織書記進行備案管理，納入全市黨員干部培訓計劃。近年來，先后分6期輪訓非公企業黨務干部331人次。建立健全入黨積極分子動態管理機制，當積極分子在園區內合理流動時，通過黨員職工服務中心及時接轉培養資料，確保入黨積極分子培養和發展不斷檔。分級分類建立工、青、婦等群團組織成員信息庫、各類人才信息庫等，不斷培育非公企業黨員隊伍。整合黨員義工、青年志愿者、巾幗志愿者等組建園區義工聯盟，實行黨群活動一體化。

（作者系漢川市委組織部副部長）