組織部門要帶頭踐行群眾路線

楊青山

組織部門作為黨的重要職能部門，擔負著領導班子和黨的基層組織建設、干部人才隊伍和黨員隊伍建設的重要任務。猇亭區始終堅持站在群眾立場謀劃組織工作，執行群眾路線推進組織工作，依據群眾意見檢驗組織工作，把群眾路線貫穿組織工作的全過程，切實提高組織工作科學化水平。

工作內容注重群眾參與。組織部門要勇于打破封閉，敢于消除神秘，接受群眾監督，在提高透明度和知曉度的同時，努力提高公信度和滿意度。在干部隊伍建設中，不斷完善注重實績、群眾公認的干部選拔任用機制，著力選拔心系群眾、扎根基層、實績突出的優秀干部，努力形成干部在基層一線鍛煉、培育、選拔、檢驗的干部選用鏈條。在基層組織和黨員隊伍建設中，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強思想教育，健全制度機制，著力提高黨員干部服務群眾的意識、能力和水平。

工作重點維護群眾利益。扎實推進“五星級”服務型黨組織、服務型基層政權組織創建活動，培育和樹立一批示范點。選派黨員干部到全區23個居（村）擔任“第一書記”，共協調爭取幫扶資金80萬元，幫助村級黨組織制定發展規劃22個，確定農民增收項目35個，為村集體經發展注入了新活力。全區102家非公企業全部完成黨組織集中組建任務，建立黨組織108個，選派黨建工作聯絡指導員35名，實現了黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。

工作方法堅持群眾路線。組工干部要真正走出機關、走進基層、走向群眾，和群眾零距離接觸，面對面交流，實實在在聽民意、察民情、聚民智，問政于民、問需于民、問計于民。要堅持一切為了群眾，把組織工作與群眾工作有效對接，想問題、定政策、作決策、辦事情多看看“群眾臉色”，尊重群眾意愿。要堅持一切依靠群眾，把群眾的智慧和力量作為推進組織工作發展進步的動力源，借助群眾“雪亮”的眼睛去洞察組織工作的成敗得失，真心實意地拜群眾為師，到基層取經。

（作者系宜昌市猇亭區委常委、組織部長）