“主動出擊”破難題

劉淑琴

我所在的環城社區地處偏僻，流動人口多。由于居民的文化水平參差不齊，且大多從事個體經營，因而他們當中對黨有正確認識的少、主動要求入黨的少、入黨積極分子數量更少。黨員發展遭遇“瓶頸”，怎么辦？經過實踐摸索和不斷改進，我找到了一個破解方法，那就是主動出擊，變“坐等上門”為“引領入門”，把培養教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前。

為此，我經常組織社區黨員進行學習討論，梳理先進黨員的典型事跡。然后，再通過入戶談心的方式傳給社區居民，強化他們對黨的正確認識，從而激發他們要求入黨的積極性。在一次談心中，我發現居民吳瓊心地善良、關愛鄰里，在群眾中口碑很好，是個可以發展成黨員的“好苗子”。于是，我幾次去吳瓊家，關心她的生活情況，幫助她解決生活中的實際困難。在談心中，我循序漸進地給她講一些身邊黨員的事例，滲透一些黨的知識和歷史。在我不斷的鼓勵和幫助下，她漸漸對黨有了清晰的認識，并遞交了入黨申請書。如今，吳瓊已經光榮地加入中國共產黨。

還有一次，我在開展工作時認識了社區居民劉亞麗。她性格開朗，為人真誠，一有空就主動照顧社區的孤寡老人。在與她談心的過程中，我發現她思想積極，對加入黨組織一直很向往，便把一些黨課內容做成小讀本送給她，還向她推薦紅色書籍、電影，并邀請她參加社區黨支部組織的黨日活動、公益活動等。在黨組織的熏陶和身邊黨員的帶動下，劉亞麗對黨的認識逐漸由單薄走向豐滿，由憧憬走向現實。經過兩年多的悉心培養，劉亞麗鄭重地向黨支部遞交了入黨申請書。

隨著入黨積極分子隊伍的不斷擴大，環城社區的黨員已由過去的42人上升到目前的74人，許多能力強、素質高的優秀人才被吸收進黨支部的大家庭。“主動出擊”的工作方法從入黨積極分子的源頭上破解了發展黨員的難題，一個團結向上、充滿活力的黨支部展現在社區群眾面前。 （作者系湯原縣環城社區黨支部書記）