中國反壟斷專家遭解聘引關注

本報記者 薛小樂 曹思琦中國社科院研究員張昕竹被國務院反壟斷委員會專家咨詢組解聘，在西方媒體上引發(fā)猜測。該專家組一名成員13日對《環(huán)球時報》證實，張確實被解聘，原因是他違反了專家咨詢組成員工作守則，沒有國務院反壟斷委員會同意，不能以專家咨詢組成員身份從事與履行職責無關的活動，否則將會被通報批評甚至解聘。這是該專家咨詢組2011年成立以來首次解聘成員。該專家說，關于張昕竹接受高通公司600萬報酬的消息，他無法確定真?zhèn)巍Ｅ聿┥?3日引述中國國內媒體的報道稱，張被解聘是因為其同時受聘于正在接受國家發(fā)改委調查的高通公司，收取高額報酬。英國廣播公司（BBC）稱，張昕竹在接受中國媒體采訪時表示，“被解聘是因為幫外企說話了”。他還稱，“就好比我給死刑犯做了辯護，任何一個案子都有正方和反方，不能連說話的權利都沒有吧”。他還說，“反壟斷執(zhí)法已到令人絕望的地步，走入死胡同”。彭博社稱，在過去一個月內，中國反壟斷機構已迫使至少7家汽車生產商降低價格，并突查了微軟的辦公室。“從去年開始，美國高通、卡特彼勒、美贊臣、法國達能均遭到中國的反壟斷調查，這些調查，再加上中國政府以安全為由禁止一些美國科技公司，讓外商企業(yè)很難搞清中國的法律法規(guī)。”商務部研究院研究員梅新育13日告訴《環(huán)球時報》，如果高通沒有在接受反壟斷調查，且張昕竹受聘于高通的情況取得了國務院反壟斷委員會的同意，那就沒有問題。但現(xiàn)在的問題是，中國政府對高通的調查去年年末就已經開始，反壟斷委員會也沒有同意張昕竹為高通服務。因此，張的行為存在問題，不像他對外界解釋的那么簡單。梅新育認為，國務院反壟斷委員會專家咨詢組對張的解聘理所當然，否則會極大損害反壟斷委員會的客觀、公正與公信力，且專家組工作規(guī)則里面就規(guī)定了不準從事利益沖突的活動。中國專家不管是受雇于外企還是內資企業(yè)，都需要秉承以下原則：客觀、公正；遵守法律；如果還擔任公共職務，那么還需遵守該公共職務所規(guī)定的紀律。對于西方媒體對中國反壟斷調查的負面評論，梅新育表示，我們一定要頂住壓力，用嚴密詳實的證據(jù)和司法邏輯說服質疑聲音。▲