阮有霞
(江蘇省高郵市三垛中心衛生院 江蘇 高郵 225631)
針對于基層醫院的護理人員而言,基礎護理操作是每位護理人員必學的基本功,護理人員操作水平的好壞將對患者的預后康復造成直接影響。我國衛生部頒發的《醫院分級管理標準》以及《醫院分級管理辦法》中明確指出,醫院的基礎護理操作合格率應當在95%以上。但針對于我國的部分基層醫院而言,由于存在操作理念、知識落后;護理人員操作水平參差不齊以及操作檢查過于形式化等問題,使護理工作出現了不少漏洞。針對于此類情況,我院從實際角度出發,提出了相關問題的應對措施,并且加以實施,從而取得了令人滿意的效果,現將報道如下:
1.1 缺少教學管理組織:通常情況下,醫院的基層護理并沒有開設單獨的教學管理人員,往往都是護理干部以及護理主任兼職。雖然院內有嚴格且較為完善的教學制度,但是由于缺少一套有針對性的教學管理組織,因此在對護理人員進行護理操作培訓的過程中,培訓時常會出現間斷,導致培訓制度很難被有效落實。
1.2 臨床應用與培訓內容脫軌:針對于基層醫院而言,部分護理人員對規范護理操作的重要性認識不夠,通常報以僥幸心理,認為只要能夠應付日常工作即可,正常操作相對而言較為繁瑣,且耗費時間相對較長,只有在考試過程中能夠正確使用正規操作便可,在臨床工作中則常常使用簡化后的操作程序,從而讓臨床應用和操作培訓出現分離。
1.3 護理人員水平較差且操作檢查過于形式:針對于基層醫院來講,普遍存在后備力量不足、人員老化且轉崗現象嚴重等情況,從而進一步導致護理人員的結構不合理,且數量不足,最終導致了護理操作水平出現參差不齊的情況。除此之外,雖然基層醫院定期進行檢查,且考察內容都為基礎護理,但部分護理人員為了能夠應付考試,常常出現考前臨時抱佛腳,應付檢查,使檢查形式過于形式化。
1.4 護理觀念陳舊:對于基層護理人員來講,絕大部分護理人員安于現狀,嚴重缺少進取心再加上外出學習的機會較少,從而使護理操作理念知識變得陳舊。在考核中甚至發現部分護理人員依然沿用最早的護理操作程序。現如今隨著我國社會的進步和發展,很多基礎的護理操作也在更新,因此需要讓護理人員不斷學習心得護理知識。
針對上述基層醫院基礎護理中存在的問題,我院制定了相應的應對方案,包括以下幾點:
2.1 健全教學管理組織:在護理部門設立專門的教學管理人員,對每位護理人員進行專門的操作培訓同時進行檢查、考核。同時教學管理人員還需監督基礎護理操作情況,隨時進入相關科室進行檢查,掌握每位護理人員的操作應用情況,一旦發現情況須及時向相關科室進行反映,同時對出現的操作問題進行指導,對檢查中發現的問題和護理人員進行重點培訓,防止出現同樣的問題,使患者受益。
2.2 強化基礎護理操作的重要性:在護理部門定期舉行質量管理會,對每位護理人員強調基礎護理操作的重要性,使每位護理人員都能夠重視基礎護理操作,同時對相關部門的護士長、護理骨干等進行專門的培訓,在對其進行培訓之前,首先講解規范操作的重要性以及必要性,使護理人員充分了解到臨床操作中的每一步都具有科學性。
2.3 提升整體護理水平:由于護理人員的操作水平參差不齊,同時缺少必要的人力資源,因此在培訓過程中容易導致培訓無法系統進行,因此為了能夠確保學習效果,應當采取逐級培訓的方法。首先應當從不同科室抽調護士長到培訓項目中,護士長培訓合格后在對其他護理組成員進行培訓,最后進行統一考核,科室與科室之間還應當相互競爭。這樣不但確保了基層醫院按照統一的標準操作,同時加強了科室與科室之間的競爭,從而激發了護理人員的學習興趣。
除此之外,隨著現代社會的進步,基礎護理更加強調的是人性化的護理,重視護理人員的自我保護意識以及患者的心理需求,減少重復,強調護理效果。在培訓過程中要不斷補充新的知識,引進全新的思維,培養護理人員的進去意識。
基礎護理是臨床護理中的基本工作,為患者提供良好的技術服務以及生活服務,使患者能夠減輕病痛,促進康復。若是要從根本上提升基層醫院基礎護理質量以及操作水平,就應當加強對規范操作重要性的認識,打破傳統的質量控制方法,進一步完善教學管理組織,同時不斷更新護理知識,采用全新的思維用于臨床護理。
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