油田企業黨建思想政治工作創新

白冰

遼河油田興勝實業有限公司 遼寧盤錦 110200

隨著網絡信息化時代的飛速發展，油田企業規劃與落實現代化建設的成績也相當突出，油田企業中各項業務也正與信息化技術緊密結合，面對越來越快的發展步伐，油田企業黨建思想政治工作更應該跟緊時代的腳步，以網絡信息化為發展立足點，建立完善、高效、合理的網絡服務平臺，以更好的為油田企業的生產發展做必要的準備。

一、加大油田企業對黨建思想政治工作的信息化進程的重視程度

2012年年底，中共中央提高工作作風以及將群眾密切聯系起來的八項規定。其中，對會風、文風等風氣方面的改進，對油田企業在網絡信息化時代如何打破傳統的工作模式，強化黨建思想政治工作等方面提出了更高的要求[1]。由此可見，國家對企業黨建思想政治工作的信息化發展相當重視，并對企業提出了更高規格的要求。

信息化建設作為21世紀發展經濟的必經之路，是油田企業發展自身業務，創造更大產值的核心工作之一。直至目前，很多油田企業，包括遼河油田興勝實業有限公司都在積極規劃企業內部信息化的進一步建設，這同時也為黨政思想政治工作的信息化建設提供了一個發展的平臺，亦是一個不可多得的發展機遇。

油田企業黨建思想政治工作的信息化需要對當前已經充分成熟的網絡信息化技術加以利用，將傳統黨建思想政治工作的內容網絡化、信息化，將傳統內容的領域利用網絡信息化獨有的優勢加以拓寬和延伸，突破傳統一成不變的工作方式，積極開展油田企業黨建思想政治工作各個領域內的創新，并加入新的理念，使各個部門完成具體工作時不受時空限制，將網絡信息化優勢徹底融入到黨建思想政治工作中的其他優勢中去，使之更適宜當前企業發展的需要。

二、油田企業黨建思想政治工作的信息化的現狀

油田企業以驚人的速度發展，許多企業都建立了明確的與企業未來發展前景相匹配、與企業未來發展模式相協調、與各自管理體系相適應的黨建思想政治工作體系。其中，企業機關辦公室以及部分單位已經結合自身發展需求，引進或自主研發了一些相關的網絡信息化系統，油田企業黨建思想政治工作信息化的進一步開展，在一小部分工作中取得了初步成效。但是，與整個油田企業黨建思想政治工作的宏觀進度相比，與油田企業生產模式和經營建設的信息化進度相比，還存在著相當大的差距。

黨建思想政治工作的信息化建設與油田企業已經發展起來的生產經營信息化建設相比，還存在著明顯的差距。以遼河油田興勝實業有限公司為例，目前，公司以現階段的發展主體和經營業務為重點，循序漸進的開展信息化工作，完整一體的管理平臺和生產鏈指揮平臺基本建成。與此同時，遼河油田興盛實業公司相應配套的基礎設施也在完善當中，將經營管理的實施系統開展下去。然而，企業黨建思想政治工作信息化建設卻沒有如經營生產建設一般得到有效發展[2]。

制約黨建思想政治工作的信息化建設的原因主要是油田企業工作中信息“孤島”現象嚴重，企業黨建思想政治工作中涵蓋很多方面，也存在很多部門，但各部門在信息化發展進程中各自為政，缺乏及時有效的橫向溝通，使得信息閉塞，無法實現真正意義上的信息化創新；另外，油田企業開展信息化的基礎設施如服務器、網絡硬件設施等相對滯后，落后的網絡基礎設施和服務器終端設施無法滿足當前發展信息化建設的基本需求，無法為油田企業黨建思想政治工作的信息化建設中必須具備的移動視頻會議、線上交流討論以及跨空間辦公等工作提供最基本的技術和設備支持；最后，油田企業黨建思想政治工作的信息化建設大多數都還處于初級階段，各方面基礎都相對薄弱，更缺乏既精通網絡信息化建設又對黨政思想政治工作得心應手的技術性人才，限制了工作的進一步開展。

三、油田企業黨建思想政治工作信息化的未來規劃

油田企業黨建思想政治工作的信息化建設要得到真正意義上的實現，就要根據不同部門的不同職能特點，突出部門主要工作，并橫向聯合其他部門，接收信息化成熟的，如經營管理部門或生產營銷部門網絡信息化建設的已有經驗，結合自身特點為己所用，塑造一個龐大的、可以資源共享的信息化網絡。

各油田企業要對打造網絡平臺方面加大投入力度，建立與黨員和群眾相關的網絡學習溝通平臺。如學習與教育平臺，需要建立黨建理論資料庫、黨刊黨報等完成電子版轉化、構建并完善黨建知識資料庫等，設立教育活動專欄，把專業人員研究的最新成效第一時間通過網絡發布出去；交流討論平臺，通過在網上征求廣大員工意見等活動，教會黨員和普通員工利用網絡時代的新方法，如電子郵件等在實現方式表達自己的想法和意愿；網絡辦公平臺，利用網絡信息化手段，鼓勵并實施利用網絡辦公，使工作程序化繁為簡，節省會議支出，提高工作效率；黨群交流平臺，黨務工作加大在網上的公開力度，將各部門工作范圍、工作流程、以及相關政策及時公布在網上，干部的任職罷免、評獎評優等內容也要做到及時公示，利用高科技網絡信息化的聯系方式，使黨建工作與社會各階層的代表進行交流；網絡監督平臺，黨建工作要無條件的接受社會各階層通過網絡平臺對公司廣大黨員干部的監督[3]。

結論

油田企業黨建思想政治工作建設的創新，就是要力爭實現全行業黨建思想政治工作的信息化，油田企業應把黨建思想政治方面的系列工作重視起來，加入到今后發展的重點工作當中去，使油田企業黨建思想政治工作的建設與生產、經營、管理等部門的信息化進程并駕齊驅，只有這樣，才能為企業未來的發展提供一個良好的思想上和組織上的保障。

[1]李沅珍.中石化西北油田分公司油田特管中心黨建思想政治工作評價體系完善探討[J].商，2014，01（08）：154-155.

[2]張闖.黨建思想政治工作對促進油田企業文化建設的作用探析[J].中國高新技術企業，2013，07（10）：112-113.

[3]黃丹華.研究新問題探索新辦法開創中央企業黨建思想政治工作新局面[J].思想政治工作研究，2011，04（08）：98-99、