中關(guān)村豐臺科技園人才是創(chuàng)新驅(qū)動的新動力

文/豐臺科技園區(qū)科協(xié) 李震

中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)豐臺科技園區(qū)科協(xié)在中國科協(xié)和北京市科協(xié)的指導(dǎo)和幫助下，在豐臺園區(qū)工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八大關(guān)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的路線方針，貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話精神，圍繞豐臺科技園區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和跨越發(fā)展的中心任務(wù)，明確“為構(gòu)建南部高技術(shù)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)過程中發(fā)揮科協(xié)作用”的工作思路，發(fā)揮基層科協(xié)組織資源聚集優(yōu)勢，搭建產(chǎn)學(xué)研合作、人才對接平臺，以科技促進企業(yè)創(chuàng)新，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，讓創(chuàng)新驅(qū)動成為科學(xué)發(fā)展的新動力。

一、工作成效

豐臺園區(qū)科協(xié)發(fā)揮科協(xié)組織跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的資源優(yōu)勢，在聚集科研力量、突破關(guān)鍵技術(shù)，構(gòu)建創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、推動協(xié)同創(chuàng)新，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、促進人才培養(yǎng)，匯聚助企合力、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合等方面取得了突出的成效。

（一）注重制度建設(shè)、自身建設(shè)，開展規(guī)范化、標準化的全程服務(wù)

為規(guī)范管理，突出實效，注重工作運行狀態(tài)和成效，健全服務(wù)措施，園區(qū)科協(xié)首先開展了企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)的保障工作：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，為創(chuàng)新工作提供必要的人、財、物等保障條件；二是做好科協(xié)工作規(guī)劃，建立相應(yīng)的內(nèi)部管理制度，形成良好的運行機制；三是指導(dǎo)企業(yè)與院士專家對接，做好跟蹤服務(wù)，全程掌握工作的實時動態(tài)，為科技創(chuàng)新工作打下牢固基礎(chǔ)。

調(diào)整科協(xié)職能承擔(dān)部門，將科協(xié)工作與企業(yè)服務(wù)工作相結(jié)合，將服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新輻射面擴展至全園區(qū)。不斷創(chuàng)新科協(xié)服務(wù)工作，以服務(wù)促發(fā)展、以服務(wù)講成效。2011年園區(qū)管委將科協(xié)職能由產(chǎn)業(yè)基地辦公室調(diào)整至企業(yè)服務(wù)中心后，通過職能調(diào)整共享信息資源，強化服務(wù)管理，把企業(yè)服務(wù)工作與科協(xié)工作有效結(jié)合，政策性服務(wù)和社會性服務(wù)互相促進，立足科協(xié)會員單位，將服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新輻射面擴展至全園區(qū)，壯大科協(xié)組織隊伍，強化科協(xié)服務(wù)職能。

園區(qū)科協(xié)與園區(qū)軌道交通產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟合作，為科協(xié)及聯(lián)盟企業(yè)搭建信息管理平臺，支持交控科技公司建設(shè)“軌道交通安全控制系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基地”，并計劃構(gòu)建園區(qū)軌道交通安全共性技術(shù)平臺；推薦科協(xié)副主席單位鼎漢技術(shù)等5家企業(yè)申報市科委重大產(chǎn)業(yè)培育項目和中關(guān)村產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟資金項目，共獲得資金支持1700萬元；結(jié)合“企業(yè)倍增計劃”，調(diào)研企業(yè)需求，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為企業(yè)解決實際困難。將首批入選“倍增企業(yè)”的20家科協(xié)會員單位分配到人，確保每家企業(yè)有專人負責(zé)，每項需求有辦理反饋。

積極搭建企業(yè)成長平臺，推進科協(xié)會員單位創(chuàng)新能力不斷提升。一是配合搭建中關(guān)村“1+6”平臺，推薦18家園區(qū)科協(xié)重點企業(yè)開展“十百千工程”第三批重點培育企業(yè)申報、十百千工程需求調(diào)研，首批中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)新技術(shù)新產(chǎn)品、補助資金的申報等工作；二是重點組織和幫助園區(qū)科協(xié)企業(yè)申報多項國家、市、區(qū)各級科技項目，爭取國家、北京市政策資金支持，2012年13家園區(qū)科協(xié)重點企業(yè)參與的10個科技項目獲北京市科學(xué)技術(shù)獎，其中北京交控科技有限公司的“基于通信的城軌列車運行控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)及其應(yīng)用”獲北京市科學(xué)技術(shù)獎一等獎；北京市振隆科技股份有限公司等12家企業(yè)獲科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金北京市立項；北京倚天凌云科技有限公司等17家企業(yè)獲科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金科技部立項；北京高盟新材料股份有限公司等5家企業(yè)進入國家級火炬計劃；中牧實業(yè)股份有限公司等4家企業(yè)產(chǎn)品被確定為國家重點新產(chǎn)品；北京國電富通科技發(fā)展有限責(zé)任公司等5家企業(yè)被確定為北京市工程技術(shù)研究中心；12家企業(yè)的27項產(chǎn)品被認定為第一批中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)新技術(shù)新產(chǎn)品。

積極推動科協(xié)系統(tǒng)優(yōu)勢資源與園區(qū)內(nèi)企業(yè)合作，完善院士專家工作站體系建設(shè)。北京科研力量雄厚，但創(chuàng)新資源在企業(yè)和高校、科研機構(gòu)之間分布不均勻。兩院院士是各領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，既可以身先士卒攻克難題，也可以統(tǒng)籌調(diào)度，為企業(yè)發(fā)展充當(dāng)“橋梁”和“紐帶”，協(xié)助企業(yè)對接國家科技重大專項、參與國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。園區(qū)科協(xié)將以院士為代表的高端創(chuàng)新資源向企業(yè)匯集，依托企業(yè)科協(xié)網(wǎng)絡(luò)體系，發(fā)展多種形式的院士專家工作站，組織和引導(dǎo)以院士為代表的科技工作者深入企業(yè)，幫助企業(yè)進行技術(shù)決策、攻克技術(shù)壁壘、排解技術(shù)難題，增強產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和企業(yè)的競爭力。

2011年至今，園區(qū)科協(xié)共在9個企業(yè)建立院士專家工作站，發(fā)放建站補貼和人才引進補貼共計145萬元。通過在企業(yè)中建立院士專家工作站，園區(qū)已吸引中國科學(xué)院和工程院的11名院士進站開展高端項目研發(fā)、高層次人才培養(yǎng)、科技指導(dǎo)和交流等工作，涉及的專業(yè)領(lǐng)域包括軌道交通、生物醫(yī)藥、計算機信息、冶金化工、通訊信號等多個領(lǐng)域。

其中，京衛(wèi)藥業(yè)集團聘請的孫燕院士常年從事腫瘤內(nèi)科的臨床治療和實驗研究，身兼中國癌癥研究基金會副理事長，WHO癌癥專家咨詢委員會委員等數(shù)職，是內(nèi)科腫瘤領(lǐng)域的泰斗之一。在他的參與協(xié)調(diào)下，京衛(wèi)醫(yī)藥科技集團成功開展了抗腫瘤臨床免疫學(xué)研究，獲取生物技術(shù)多肽及單體藥用研究等多項成果。同時，針對孫燕院士“貞芪參”項目，工作站組織強大科研團隊（項目負責(zé)人為孫院士博士袁芃教授），與中國醫(yī)科院腫瘤醫(yī)院、腫瘤研究所和北師大化學(xué)院韓梅教授共同申報科技部“863計劃生物和醫(yī)藥技術(shù)領(lǐng)域2014年備選項目”，目前已通過形式審查，完成答辯。北京海鑫科金高科技股份有限公司在工作站建成后多次與劉耀院士溝通聯(lián)絡(luò)，獲得項目和技術(shù)上的指導(dǎo)。同時，又增加清華大學(xué)的吳佑壽院士進站，針對生物識別技術(shù)的核心算法研究方面展開合作。北京戎魯機械產(chǎn)品再制造技術(shù)有限公司建站后與徐濱士院士合作立項“國外再制造關(guān)鍵技術(shù)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢調(diào)研”，并將該項目報國家發(fā)改委，已獲得16萬經(jīng)費，現(xiàn)在已進入項目執(zhí)行階段，年底前會有初步成果。北京建龍重工集團有限公司在建站后，與干勇院士合作進行新鋼鐵二級螺紋鋼向三級螺紋鋼控軋控冷工藝研究，現(xiàn)正在申請國家863項目。同時，在干勇院士的幫助下，與鋼研院建立長期合作的協(xié)定，依托承德釩鈦產(chǎn)業(yè)基地，引進院士團隊有關(guān)釩鈦基地項目，做項目推廣。

（二）優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，促進科技人才培養(yǎng)，建設(shè)“科技工作者之家”

園區(qū)科協(xié)大力促進企業(yè)中優(yōu)秀科技人才的成長，為園區(qū)科技工作者營造鼓勵創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境氛圍。

2013年園區(qū)為院士專家工作站授牌

為園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)中的科技工作者搭建高端實踐學(xué)習(xí)平臺，促進優(yōu)秀人才成長。園區(qū)科協(xié)從園區(qū)企業(yè)科研生產(chǎn)第一線有創(chuàng)新性成就和有突出貢獻的優(yōu)秀青年科技工作者中選拔推薦參加北京市科協(xié)各種獎勵表彰評比，鼓勵優(yōu)秀科技人才在企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮核心作用。園區(qū)科協(xié)積極推薦科技工作者參加“北京優(yōu)秀青年工程師”評選、“北京青年優(yōu)秀科技論文”評選和青年學(xué)術(shù)演講比賽等活動，北礦磁材、華電工程等八個企業(yè)的27名科技工作者獲獎，園區(qū)科協(xié)獲得最佳組織獎。66名同志獲得“北京市優(yōu)秀青年工程師”的稱號，其中有7名同志獲得“北京優(yōu)秀青年工程師標兵”的稱號。園區(qū)科協(xié)兩名副主席榮獲北京市“講理想、比貢獻”活動的優(yōu)秀組織者和國家科技標兵稱號。北京景新電氣技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司、北京國電富通科技發(fā)展有限公司等5個企業(yè)科協(xié)被評為“先進科技工作者之家”。

（三）以服務(wù)促創(chuàng)新，取得顯著成效

園區(qū)科協(xié)以促進企業(yè)科技自主創(chuàng)新作為重點，努力營造創(chuàng)新環(huán)境，充分發(fā)揮園區(qū)得天獨厚的人才智力資源優(yōu)勢，整合創(chuàng)新資源，依托科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)，探索多種服務(wù)模式，積極促進企業(yè)開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)發(fā)明和創(chuàng)造活動，不斷激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新活力。

近年來，豐臺科技園區(qū)18家科技孵化器組成的孵化網(wǎng)絡(luò)培育中小企業(yè)1564家；擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心3家，市級企業(yè)技術(shù)中心27家,國家級工程技術(shù)研究中心1家；北京市工程技術(shù)研究中心5家;北京市專利示范單位7家，北京市專利試點單位190家；設(shè)立博士后科研工作站4個；13項科研成果獲得國家科技進步獎；56項產(chǎn)品認定為國家重點新產(chǎn)品；26項產(chǎn)品入選國家火炬計劃；34項科技成果獲北京市科學(xué)技術(shù)獎；40家企業(yè)入選中關(guān)村“十百千工程”。一批企業(yè)科技工作者參與嫦娥工程、奧運火炬珠峰登頂、青藏鐵路工程等重大項目技術(shù)攻關(guān)和建設(shè)，園區(qū)科技工作者積極為國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展貢獻力量。

二、工作體會

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好科協(xié)工作的根本保證；堅持圍繞中心，服務(wù)大局是發(fā)揮科協(xié)作用的基本前提；堅持依靠廣大科技工作者，努力為科技人才發(fā)揮作用搭建平臺是科協(xié)開展工作的基本方向；堅持發(fā)揮科技工作者的優(yōu)勢，完善產(chǎn)學(xué)研用合作體系，推動科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合，是科協(xié)發(fā)揮作用的有效途徑；堅持解放思想、搶抓機遇、永不滿足，是科協(xié)組織永葆生機與活力的不竭動力。只有主動適應(yīng)新形勢、新發(fā)展，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷拓寬工作領(lǐng)域和渠道，創(chuàng)新工作方法，才能使科協(xié)工作不斷邁上新的臺階。

首都“十二五”時期發(fā)展的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，科協(xié)團體和廣大科技工作者肩負重任，使命光榮。豐臺科技園區(qū)作為高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，匯聚著大批高素質(zhì)人才和技術(shù)先進、產(chǎn)品優(yōu)秀、成長良好的高科技企業(yè)。園區(qū)科協(xié)將在園區(qū)工委、管委的領(lǐng)導(dǎo)下，在中國科協(xié)、北京市科協(xié)的指導(dǎo)下，堅持“務(wù)求實效、服務(wù)至上”的原則，根據(jù)豐臺園區(qū)的實際情況制定推動工作方案，合理設(shè)置標準，防止盲目追求數(shù)量，堅持需求導(dǎo)向，注重示范帶動，加強部門合作，形成工作體系，努力提供科協(xié)特色鮮明的服務(wù)，把豐臺科技園區(qū)建設(shè)成（高端）總部云集，（產(chǎn)業(yè)）集群發(fā)展，（科技）自主創(chuàng)新，（發(fā)展）活力無限的新園區(qū)；把園區(qū)科協(xié)建設(shè)成科技工作者之家,積極落實“人文北京、科技北京、綠色北京”戰(zhàn)略，大力弘揚“愛國、創(chuàng)新、包容、厚德”的北京精神，服務(wù)經(jīng)濟繁榮、社會文明、人民幸福的新豐臺建設(shè)。