邢轉利
摘 要: 有時,教師辛勤的付出,很難得到學生的理解;教師粗暴的批評,很難征服學生的內心。這種現象造成師生身心處于亞健康狀態。本文借助一節思想政治討論課的建構,通過對“付出與索取”的換位思考,讓教師認識到對學生的付出實際上就是對自身價值的索取,達到促進師生身心健康發展的目的。
關鍵詞: “付出與索取” 換位思考 身心健康
一
時下,經常會聽到老師們無奈的聲音,現在的孩子太難教了,打不得,罵不得,批評不得,弄不好還成了家長們發財的搖錢樹。面對這種情況,教師往往會職業倦怠、身心疲憊,對工作不思進取,消極應付;學生往往會得寸進尺,目無法紀,對學習無精打采,做一天和尚撞一天鐘。針對這種現象,我構建了一節關于巧借“付出與索取”的換位思考,推進師生身心健康發展的討論課,以期師生各有所得。
“×××,你的試卷為什么是空白?選擇題都不填?”
“不想寫!”回答理直氣壯。
“那咱倆來個約定好不好?”
“好!”
“君子一言,駟馬難追!”
“約定是……”
“老師我毀約。”
“剛咱說好了,君子一言駟馬難追。”
“我不當君子就是一小人。”
老師們真是無奈而痛苦。
“同學們,×××是學生,你們也是學生,有著相同的身份,你們對此如何看呢?”
一位女同學站起來說:“老師,怎么說呢,其實很多老師對現在的學生都沒辦法了。老師管的話都管出事情來了,不管的話,又看不慣。也就只能忍著不管了,老師不管,學生也就得寸進尺,做一些不該做的事。因為他們想著反正也沒人管,想怎么做就怎么做了,越來越放縱自己,直到不可收拾。面對這種現象,僅僅有老師的努力是遠遠不夠的,也起不了多大作用。我覺得應該和學生家長一起努力,主要的還是家長,現在的家長事太多,老師就無法管制學生,有些學生,語言可以解決,但有的就不行了。學生都抱著一種反正沒人管,沒事,做了就做了的心態。繼續放縱自己,家長不管,老師不管,學生自然也就不管了。其實每位同學本性都不是那么放縱的,只是面對這個環境,自然而然地放縱了,管不住自己了,慢慢地養成不愛學習的習慣、整天上網、睡覺的習慣。所以只要家長能夠行動起來,老師再加把勁,學生自然也就會受到約束,做自己該做的事了,畢竟家長是最了解孩子的。”
學校曾經發生的三起教師與家長之矛盾,人心惶惶,學生自命不凡。
“老師,你們應該用《教師法》規范學生的行為,引導家長對學校教育的正確認識,擁護教師的尊嚴。”
提起《教師法》,我可真是一法盲。隨即來到閱覽室查閱資料,跟趙老師提到此事,趙老師的觀點使我耳目一新。
趙老師:“體罰學生是教師無能的自我表現,有些教師視體罰學生為驕傲,方式簡單、粗暴、偏頗。學生來學校是接受教育的,并非充當教師實施殘暴手段的載體。教師的思想認識出問題了。”
其實,部分教師不能正確面對學生的困惑,僅呈一面之詞、持單向理性,課堂上容不得學生的不同觀點和異議,弄得學生有理難言,只能默默承受。長此以往,會造成師生關系的僵化。相反,如果說教師思考問題能夠站在學生的角度,進行換位思考的話,則往往會得到學生的贊許。
“我底子薄、基礎差,在政治課上很多問題都不能獨立完成。總是在借助別人的情況下略懂一二的完成,并沒有真正領略解題的思路和技巧。題做不下來,您總送一句‘這么簡單都不懂了之。我努力了真不懂,老師能否站到我的角度想想,能幫我這個忙嗎?”學生呈遞的這張紙條,深深地觸動了我的心靈,更確切地說是我的心痛了,原來對學生的埋怨、推責,都是自己一無所知,活在自我世界里的表現,那晚我徹夜未眠,在想自己,想和我一樣的老師。第二天我對自身的無理霸道向學生做了真誠道歉。從此,我全面換位,課堂教法學法指點都有改觀,得到了學生的贊許認可。
“教育教學方面,您能夠換位教學,給學生留出了空間,能讓各自獨展風采,并且營造了活躍的課堂氣氛,還有您能夠因材施教,對不同的學生進行不同的專題訓練,提高各自的能力,讓大家自主學習,這值得所有人學習。”
“今天我認識您,城里我還認識您,走到家門我更認識您,以后我還認識您,但您要猜準是我哦!”
“微笑是世界最美的問候,希望你每天都可以保持微笑,因為笑一笑,十年少。”
“老師,謝謝您,您的教課方式我特別喜歡,在你的每一節課中,我從快樂中學到了許多知識,除學習之外,我更學到了許多人生哲理!”
“以前,有人對我說:在這個世上,沒有成功,只有更強。慢慢地,我也開始有所領悟,在這與您的相處中,我也慢慢發現,您是一位多么有上進心的老師。帶動著我們這些與您素不相識的學生。您對我們的關心、理解和幫助,我們大家有目共睹。希望我們能在您的帶領下能夠更強。”
“我很感謝你們對我的認可,更加懷念你們對我的指正。”
……
二
針對上述現象,我以“真誠、信任、交流、認可”八個字談幾點自身的感想。
(一)真誠
高二(2)班政治在我教學十周后成績有所下滑,由全級的第一滑到第二,平均分由高一第一學期期中的輝煌成績75.5分下滑到本次考試的65.8分。這主要由孩子們缺乏“真誠”所致。而我代課的高二(1)平均分由高一第一學期期中的輝煌成績64.9分上升到本次考試的72分。高二(2)班給我的信息是好學、積極、基礎雄厚,我教課時就起點高、速度快、容量大,結果學生跟不上、聽不懂,但學生沒人真誠地告訴我真實情況。
由此,學生應視真為榮,以假為恥;敢于質疑,樂于接受;認同個體差異,取長補短。踐行以自己的真誠和努力頂住來自家長及外界的成績要求與責備,學會橫向比較,縱向監督。
(二)信任
在座的各位,在家中是父母的期望,是父母生活價值的直接體現;在校是老師的學生,學生是教師責任的驕傲,是教師責任價值的具體體現;在社會上是祖國的花朵,百花齊放,各顯嬌艷,祖國的建設和發展要靠各位學子。學子的成長要靠社會、學校、家庭三方的結合教育,少一方都是欠缺的。在青少年價值觀、榮辱觀、是非觀未明確形成之前,教育是必需的。但因個別家長認識上的偏差,與學校、教師發生了矛盾,一意孤行地告學校于法庭之上,最終以家長的偏差認識敗訴而告終。
事實的教訓,告誡我們彼此的信任、理解是何等的珍貴,更重要的是急需。
(三)交流
教學是師生的雙邊活動,交流是教學有效的根基。希望同學們能有禮貌地與教師交流自己的想法與觀點。
我從自己的教學失敗中看到了心平氣暢的交流有多重要,敢于面對的釋然有多暢快。
(四)認可
校園,本是一方清貧神圣之土,在這片土地上無金錢的衡量標尺,唯有學識能力的衡量標尺。每位學子,應正視家庭的貧富之別,既不以家庭的富有為炫耀之本,又不因家庭的清貧而遺憾,更不能將榮辱、是非、曲直顛倒。
“品學兼優”是在座的各位榮辱的獨有衡量標尺。
教有法無定法,貴在得法;學有法無定法,貴在得法;每位教師每位學生都有著自己獨特、可貴的教學法。愿這些獨特、可貴的教學法以“真誠、信任、交流、認可”為基石,全校師生共創佳績,共建和諧、快樂、有效的校園生活。
總之,教師的職業千辛萬苦,又往往會被許多人誤解,但如果我們對“付出與索取”換位思考,認識到對學生的付出實際上就是自身價值實現的過程,那么在對價值的索取過程中,心理就會得到平衡,促進身心健康發展。
參考文獻:
[1]戴爾·卡耐基著.人性的優、弱點全集.遼海出版社,2009.3,第1版.
[2]李伯黍燕國材主編.教育心理學.華東師范大學出版社,2001.1,第2版.