崇德礪志 博學(xué)敬業(yè)——應(yīng)用型人才培養(yǎng)的推行者周穎杰

周穎杰，男，漢族，1964年8月生，臨潁縣人，中共黨員，教授。1986畢業(yè)于河南大學(xué)物理系，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位，1991年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位?，F(xiàn)任許昌學(xué)院管理學(xué)院(經(jīng)濟(jì)學(xué)院)院長，校學(xué)術(shù)委員會委員，河南省經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會會員，許昌市金融學(xué)會副會長和許昌市稅務(wù)學(xué)會副會長。

主要研究領(lǐng)域：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展。

周穎杰從教近30年來，遵守“崇德礪志，博學(xué)敬業(yè)”的校訓(xùn)，業(yè)務(wù)上精益求精，做到教書育人，曾多次榮獲許昌學(xué)院優(yōu)秀教師，2009年被評為許昌學(xué)院十佳師德標(biāo)兵，2010年被評為河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

周穎杰工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)經(jīng)管學(xué)院廣大師生，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，使經(jīng)管學(xué)院各項工作穩(wěn)步扎實推進(jìn)，步入到了全校先進(jìn)行列。2012年產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)遴選成為省級第八批重點學(xué)科，電子商務(wù)專業(yè)被選為省級特色專業(yè)，2013年市場營銷專業(yè)被確定為省級綜合改革試點專業(yè)。近年來，學(xué)院曾多被評為教學(xué)管理先進(jìn)單位，科研管理先進(jìn)單位等，并獲科研優(yōu)秀組織獎，ISEC項目管理先進(jìn)單位等多項榮譽(yù)稱號。

近年來，周穎杰共主持教育部項目《基于CGE 模型的我國低碳發(fā)展政策構(gòu)建研究》，參與國家社科重點項目《中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路理論創(chuàng)新與分階段分區(qū)域推進(jìn)方略研究》1項，主持河南省科技廳省級項目《提高河南省中小企業(yè)核心競爭力的創(chuàng)新戰(zhàn)略研究》和河南省政府招標(biāo)課題《經(jīng)濟(jì)增長、節(jié)能減排均衡下河南省經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展規(guī)律與應(yīng)用研究》等3項，參與省級項目4項，主持教育廳項目《運用能源價格機(jī)制促進(jìn)節(jié)能減排的仿真模擬研究》、河南省社科聯(lián)項目《制度創(chuàng)新是河南城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的關(guān)鍵》、許昌市科技局項目《許昌市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化考評體系建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《許昌市自主創(chuàng)新體系建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略研究》等6項。并先后在《調(diào)研世界》、《決策探索》、《中小企業(yè)管理》等雜志發(fā)表論文15篇。

建設(shè)產(chǎn)學(xué)研平臺。結(jié)合學(xué)科特點，帶領(lǐng)我院分別與上海鼎捷軟件股份有限公司聯(lián)合建立ERP實驗中心，與河南百業(yè)會計咨詢有限公司深入合作成立“企業(yè)發(fā)展研究中心百業(yè)會計室”。“許昌學(xué)院—鼎捷軟件ERP實驗中心”和“企業(yè)發(fā)展研究中心”的建立是我院擴(kuò)大實驗室外沿的一種新嘗試，也是開放辦學(xué)、校企合作的一項新成果，為學(xué)校與企業(yè)之間搭建了新的橋梁，開辟了新的合作渠道。

以項目帶動學(xué)科發(fā)展。與北京大學(xué)進(jìn)行“中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查項目”深度合作，嘗試以項目帶動學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)，通過先培訓(xùn)學(xué)生再實地實踐實習(xí)，調(diào)研結(jié)果再支撐學(xué)科建設(shè)，真正做到項目驅(qū)動，學(xué)生實踐教學(xué)與學(xué)科建設(shè)密切聯(lián)系。通過和許昌市魏都區(qū)發(fā)改委、西華縣發(fā)改委深度合作，編制經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綱要，真正做到產(chǎn)學(xué)研有的放矢，切實服務(wù)地方。

“請進(jìn)來”與“走出去”雙舉措并舉。把企業(yè)家請進(jìn)校園，已經(jīng)舉辦十幾期企業(yè)家大講堂，邀請知名企業(yè)家、管理者傳授經(jīng)驗，介紹企業(yè)，也了解了企業(yè)的需求，為進(jìn)一步合作奠定了基礎(chǔ)；每年派出老師輪訓(xùn)頂崗，注重實效，以教師實踐能力、科研水平的提高程度檢驗頂崗鍛煉效果。