小學校的大夢想

田宏

一直以來，制約中國汽車音響改裝行業發展的根本原因就兩個字，人才。幾年前采訪業內一位資深從業者時就聊到這個話題，幾年過去了，汽車音響改裝市場有了快速發展，從業者技能也有所提高，但總體還滿足不了市場的需求，這里的需求不僅是指數量，還有質量，尤其是汽車音響改裝這種涉及多種學科知識的技術活。

那么，巨大的人才缺口從哪里補，僅靠師傅口手相傳遠不能解決問題，因為有的師傅也是野路子學來的，求學者需要的是正確、系統的知識。因此，從2009年，美托聲頻就著手成立汽車音響培訓中心，截止目前，美托聲頻音響技術培訓中心已經連續舉辦了26期，為行業輸送汽車音響專業人才500多人。

采訪那天正值基礎班26期學員結業，他們來自全國各地，大多數文化程度不高，年齡也不大，有的笑起來還有點靦腆。可是你不能小瞧他們，在同齡人還在向父母伸手的時候，他們已知道如何規劃自己的人生。這讓我想起一位朋友，幾年前初見時，他還在一家音響改裝店做技工，現在他的店在順德已經做得非常紅火，還準備再開幾家。在培訓中心的文化墻上我看到這位朋友的身影，只不過那時他已經是高級班的學員了。眼前的這批即將結業的學員也懷揣同樣的夢想，他們希望憑借學到的知識來主宰自己的人生。雖然這只是初級班，以后可能還要經歷中級班、高級班，路還很長，至少他們已經看到了希望。

經銷商派送型

郎小元/山東濰坊人/高中/25歲

郎小元是老板資助來學習的，老板肯這樣投資員工肯定是理由的。他只有25歲，已是有兩年音響改裝經驗的熟手了，底下還帶幾個學徒，在店里能獨當一面。老板為了盡快騰出手來做其他事情，還有這家店將面臨由綜合汽車用品店向專業音響改裝店轉型，所以培養郎小元的任務迫在眉睫。由于店老板也是07期從這里畢業的，郎小元再學習的地方當然首選美托聲頻的汽車音響培訓中心。加上之前干過兩年，郎小元的動手能力比其他學員都快些，不過他說也只是會簡單施工而已。以尾箱工藝來說，包絨布和包真皮的工藝區別就很大，之前他只聽老板說包真皮時要把模具磨得很細，但不知道有多細，在這里學習后心里有了底。

慕名而來型

唐松/四川南充/電子工業中專/19歲

談到汽車音響改裝，唐松的信心幾乎快要爆棚，他認為這個行業以后會非常吃香，說這話自然有他自己的理由。在他四川家鄉，他的同學多以做汽車維修保養項目為主，市場很亂，生意不好做。而他的很多同學在聊天中得知他在美托聲頻汽車音響技術培訓中心的情況后，很多也有點開始想轉型。唐松是學員中年齡最小的一位，像他這么大年紀，同齡人多在工廠做苦工，可他卻不甘于此。唐松希望在美托聲頻旗下的車改坊汽車影音連鎖機構多當一段時間學徒，最快兩三年后，他就回家鄉開一個店面，除了汽車音響，中技時學的汽車維修保養也派上用場，還會加入汽車美容方面的項目……說著說著，他臉上露出了笑容。

純粹愛好型

杜紹東/江西吉安/26歲

杜紹東來學習的原因更簡單，他之前對這個行業根本不了解，只是以前的工作跟音樂有關，所以想轉行做汽車音響。不過，他后悔來晚了，因為學員中，很多90后都已經為創業夢想開始行動了。這個月的學習對他幫助很大，之前他也在汽車音響改裝店工作過短暫時間，不過總感覺受限制。老板只會說讓員工做，其中的原理卻不告訴你，如果是個錯誤也這樣做就沒有意義了，杜紹東表示。后來我才知道，不是說師傅不愿意教，而是師傅也說不出個所以然來，因為他的知識也是這樣跟別人學到的。美托聲頻這里就不一樣，課程規范。以汽車音響走線為例，走線方法可能差不多，但起碼讓學員知道怎么避免噪音。

老板再學習型

袁超/山東臨沂/服務店老板

袁超經營用品批發生意，然而困擾他的是，客戶從他那里拿貨后經常會咨詢他產品怎么安裝。一竅不通的他起初會問身邊做汽車音響改裝店的朋友，可是次數多了也不好意思再找別人了，于是，他決定通過再學習來改善這種尷尬狀況。同時他還想學成后，在原來產品的基礎上增加中檔汽車音響產品，之前他多以低端產品為主，他希望通過自己所學帶動當地的消費，豐富產品線。更關鍵的是，基礎班的時間僅為一個月，理論和實操相結合，通過一個月學習基本上掌握所有相關知識，不會耽誤過多時間，又能照顧生意。此外，他對培訓中心的老師也評價有嘉，不懂時老師還會過來補課，比較人性化。