楊志榮
【摘要】 隨著經濟的快速發展,各種先進的技術在我們生活中的應用越來越廣泛,通信技術產生之后,獲得了巨大的發展,為用戶提供了綜合寬帶的業務,解決了當前通信過程中的很多問題。為了為用戶提供更加通暢便捷的通信體驗,保障各種信息的流暢傳遞,當前很多城市都在加強通信工程建設,在通信工程建設過程中,工程監理是保證工程質量的重要過程,工程監理是對通信工程開展過程進行規范的重要步驟,本文對通信工程監理的現狀進行分析,并且在此基礎上提出了加強通信監理的策略探討。
【關鍵詞】 通信監理 現狀 對策
通信技術的發展和應用,促進了我國社會的快速發展,隨著時代的進步和發展,通信技術的應用領域在不斷擴大,最初的無線通信網絡技術主要是針對用戶的語音信息的交換的目的,隨著時代的進步,用戶對信息交換的需求變得越來越多樣化,因此催生了各種無線通信技術應用平臺。
一、通信工程監理的現狀
通信監理是通信工程項目建設過程中的重要內容,近年來,隨著通信行業的不斷發展,受到的重視程度逐漸提高,但在當前的發展過程中仍然還存在一些問題。
(1)對通信項目進行監理的認識不夠。我國工程監理行業的起步時間比較晚,將工程監理的概念應用到各個行業中的過程也比較緩慢,在當前的監理行業中,無論是業主、施工方還是工程質量監督的第三方機構,對工程監理的重視程度都不夠高,對監理工作缺乏相應的認識。在通信監理領域,也存在這樣的問題。比如有的業主認為業主與工程監理之間的關系是屬于雇傭與被雇傭的關系,通信工程施工單位認為監理機構是替業主說話的機構,加上整個宏觀市場中并沒有為監理行業的發展提供良好的環境,因此導致第三方監理企業的職能不能有效地發揮,最終對通信工程質量帶來影響。正是由于對監理工作的認識不到位,使得監理單位在通信工程施工過程中不能真正落實自己的責任,導致各種職能不能有效發揮,最終使得通信項目的建設變得不協調,導致工程進度受到阻礙。(2)監理招投標工作不夠規范。隨著人們對通信行業的要求變得越來越高,通信行業中各個企業之間的競爭也變得越來越激烈,監理行業也是如此,由于在市場中競爭變得激烈,為了企業的經濟利益,很容易出現不規范的監理招投標工作,很多招投標工作往往只涉及表面,同時還存在一些監理單位為了獲得更多的監理業務互相壓制價格的現象的存在,這種現象在監理行業中有發展的態勢,不僅不利于監理行業的發展,還會對企業的形象帶來嚴重的影響。(3)當前很多監理人員的綜合能力素養不高。監理人員的綜合能力素養的高低是影響監理工作效率的重要因素,當前很多從事通信監理工作的人員,其技術水平以及職業道德素養都不夠高,因此在實際的工作中不能積極發揮監理的作用和效益。當前很多監理單位都出現了人才流失的現象,造成這種現象的原因主要有兩個方面,第一是監理行業的薪資待遇不高,使得很多監理人員找不到自身發展和突破的方向,因此最終放棄了監理職位,另一方面,當前很多通信監理人員在工作中所處的地位比較低下,比如需要看業主的臉色行事,加上外界的各種環境的影響,以及實質性的保障不夠,加劇了監理行業的人才流失。
二、通信監理行業的意義和發展策略
(1)通信工程監理的意義。在項目建設過程中進行監理,對于工程項目的質量是一個重要的保障,工程監理是以專業化的技術和水平,對通信工程相關環節進行管理的過程,有利于降低工程造價、控制工程成本、對工程項目建設過程中的各種問題進行有效控制。通信工程建設項目隨著通信行業的發展逐漸變多,在施工過程中很有可能會因為外界的變化導致工程變更,對于工程方案以及施工過程變更的控制,也是監理工作的主要內容,通信工程監理有助于維護市場秩序、保證通信工程項目的順利推進。(2)通信建立行業發展的策略。通信監理企業是與通信工程的建設、施工方保持獨立的第三方單位,是本著“公開、誠信、科學、合理”的原則進行工程監管的單位,近年來,通信企業的數量以及規模都在不斷發展,但是最終走向成熟還需要一段時間。在未來的發展過程中,作為通信監理企業,應該要將管理的角度不斷放寬、放遠。未來的通信監理工作需求量將會不斷增大,業主應該要改變傳統的管理模式,實現全面性的橫向管理。隨著經濟全球化的進程不斷加快,監理行業的發展過程中也應該要不斷加強先進人才的引進,不斷提升監理人才隊伍的綜合能力水平。
通信監理行業的發展可以從以下幾個巨頭的方面著手。
(1)提高對通信監理的認識。當前對通信監理的認識不夠,是導致通信監理行業發展受阻的重要原因,在未來的發展過程中,隨著通信行業的發展,應該要加強對通信監理的宣傳,讓業主、相應的管理部門等都能對通信監理有一個全新的認識,從而能夠加大對通信監理的支持以及投入力度。并且為通信監理行業的發展營造良好寬松的環境。信息產業化部門應該在對通信監理行業進行了解的基礎上加強對通信監理行業的扶持,對監理的工作層次進行深化,并且強制通信行業中推行設計和施工監理政策,也可以為監理行業的發展制定規范化的收費方法,為通信監理行業的發展奠定基礎。(2)加強對監理單位的行為的約束。監理單位的行為是監理工作效率的重要影響,當前有的監理單位并沒有真正發揮監理的作用,一些招投標工作過程不夠規范,最終影響了監理效應的有效發揮。在未來的發展過程中應該要積極發揮社會的規范作用,對監理單位的行為進行約束,從而營造和諧健康的監理行業環境,促進企業之間的公平競爭,同時促進通信行業的發展。(3)加強對監理人員的培訓。監理人員的綜合能力水平的高低對監理質量以及通信行業的發展都具有十分重要的意義,當前監理人員的綜合能力水平不高是一個十分嚴重的問題,因此,為了提高監理質量,促進監理行業的發展,應該要加強對監理人才隊伍的建設力度,在監理人員的選聘過程中應該要本著公平、公正、公開的原則,選擇綜合能力素養高的人員參與到監理工作中。在日常工作中還要定期對監理人員進行培訓,從監理能力技術和職業道德素養兩個方面著手加強對監理人員的培養,最終不斷壯大監理人才隊伍,提高監理人員的綜合能力水平。為了加強通信管理人員隊伍的壯大,還應該要提高監理行業的薪資待遇水平,加強對優秀人才的留用,從長遠的角度出發加強對監理行業的建立。
三、結語
通信監理行業是通信行業的重要組成部分,隨著通信行業的不斷發展,人們的通信要求變得越來越高,各種通信工程也逐漸增多,在通信工程的建設發展過程,通信監理扮演了重要的監督角色,對各種工程的質量具有十分重要的影響。當前的通信監理行業還存在一些問題,比如監理人員水平不高、對通信監理的認識程度不夠等,在未來的發展中,應該針對相應的問題采取正確的措施,提高通信監理的質量,促進通信監理行業的可持續發展。
參 考 文 獻
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