企業報為企業發展助力

□ 章 林

企業報是企業內部的新聞媒體，企業應高度重視這個抓手，利用好、建設好這個抓手，使其更貼近職工，更貼近生活，更貼近企業中心工作，更好地為企業發展助力。

企業報是形勢任務教育的陣地和重要渠道

企業報既宣傳企業的發展前景、思路和面臨的形勢，還肩負著調動職工工作積極性和為職工服務的責任，是企業向職工群眾進行形勢任務教育的重要陣地。

一線倒班職工非常渴望了解公司的生產經營形勢、經濟指標完成情況及下一步舉措等。對此，《天津石化報》多年來一直堅持做好“開好局、邁實步、收好尾”工作。開好局，就是在年初采取專版、訪談等形式，把集團公司和天津分公司重要會議和主要領導講話精神宣傳好。邁實步，就是圍繞全年工作主線和思路，記者和通訊員深入一線，及時詳盡地報道基層落實會議精神的動態和效果，使全體職工在干有目標的同時，還能看到包括自己崗位在內的整體情況。收好尾，就是在每年的第四季度以特稿或專稿形式扼要回顧全年情況，使職工看到成果和可提升的空間。與此同時，《天津石化報》還適時開辟《金牌故事》《油品一周行情》等欄目，調動職工鉆研技能的積極性，滿足職工需要了解多方面信息的需求。

企業報同時也是企業決策層了解各方面情況的重要渠道。決策層通過閱讀企業報可了解一些基層情況及職工的精神狀態，與匯報、調研等其他渠道相互補充，為決策提供參考依據。同時，企業報又能迅速將企業決策層的意圖和重大決策傳達給每位職工，覆蓋面廣，影響大。

□ 天津石化一線職工通過企業媒體了解企業生產經營情況。胡玉華 攝

企業報是做好思想政治工作的重要工具

做好群眾的思想政治工作是黨的優良傳統。在具體實踐中，做思想工作的方式方法有很多，效果也不盡相同，企業報能占據一席之地源于其獨特的優勢，主要表現在：事實具體生動，富有感染力；事實就發生在身邊，具有說服力；大道理蘊含于形象的事實中，容易使人接受，取得“細雨無聲、滴滴潤地”之效果。

2012年，社會上一些媒體特別是網絡媒體對石化系統關注度較高，有些是負面的，一些不了解化工生產過程和缺乏相關專業知識的居民對建化工項目有排斥情緒。為此，《天津石化報》利用整版組織權威稿件，就大家關注的事情從安全可靠、環境影響等方面進行科學細致的介紹，從輿論上幫助平息人們因為不明白而出現的情緒。這件事也增強了報社加大宣傳環保生產力度的意識，先后推出《環保項目開花結果》《栽好梧桐樹 引得鳳凰來》《創建和諧綠色企業》等專稿，讓社會居民和廣大職工進一步了解天津石化在治理污染、清潔生產方面的大投入、大舉措和顯著的效果，為打消一些人的擔心顧慮、疏通思想癥結營造好的輿論氛圍。

通過持續不斷的宣傳報道，以及天津石化開展的“企業對外開放日”活動，社會各界了解了企業實施的綠色環保發展戰略，并對取得的成果很贊賞。天津石化的職工通過看報道也更加自信并自豪感倍增，了解到公司為了給職工創造好的工作環境下了這么大力氣，干勁更足了，思想也更穩定了。

企業報是相互交流學習和展示文采的好平臺

在天津石化這個特大型國有企業，許多單位和干部職工工作實踐中有好的經驗做法，企業需要報紙這個平臺在系統內進行推廣和介紹，以供大家相互交流學習。

在天津石化運輸銷售中心的一個黨支部，職工每天上班先填一張“心情指數”卡。別小看這張卡，可幫支部解決了許多問題。支部負責人通過這張卡可以更好地安排工作，還能及時跟蹤了解職工的精神狀態，第一時間幫職工解憂，及時消除思想隱患。這樣的工作方法被報道后引起很好的反響，有的單位結合實際改進自己的工作方法，還有的單位“照方抓藥”直接將此法用于新入職的大學畢業生群體上，取得了良好效果。

企業報提供這樣的交流平臺，不僅使廣大干部職工提高了工作能力，通過交流而且開闊了職工的視野。例如，在天津石化舉辦的中層干部、車間主任、班組長培訓班中，《天津石化報》適時會同相關部門，把學員結合自身崗位撰寫的體會和論文擇優在報紙發表，使學員對課堂理論的深度理解及自己的工作方法更加自信，同時也供他人學習借鑒。

企業聚集活躍著一批喜歡舞文弄墨的愛好者，他們經常利用業余時間寫文章搞創作，企業報可以凝聚這支隊伍，為他們提供表現的平臺，不斷豐富企業文化和職工的精神生活。《天津石化報》每年都堅持舉辦一兩次征文活動，以活躍職工文化生活和凝聚人心。2013年報社準備通過征文出版一本職工文學集，征文啟事一經刊出，在職職工、離退休人員，包括改制單位的職工創作熱情高漲，來稿達42萬字之多。文學集出版后，得到公司領導、職工的一致好評，成為企業一道獨特的文化景觀。