論人才資源向人才資本的轉變

譚永羨

摘要:我國的科學技術在飛速的發展，國家對人才的重視度越來越高，在人才資本不斷轉變的形勢下，需要將工作的重心放在人才資源上。基于此，本文通過對人才資源向人才資本轉變進行了研究，只有充分利用人才資源，用好人才資本，才能更好的促進社會經濟的增長。

關鍵詞:人才資源人才資本轉變

在現今我國科學技術飛速發展的時代，人才資源作為人力資源中的精華部分，在國家的建設發展中起著很重要的作用，雖然我國擁有著大量的勞動力，但是人才資源卻比較缺失。由此可見，必須要實施人才開發戰略，才能更好的促進我國的經濟建設發展。

一、人力資本與人才資本

(一)人才資本

人力資本主要由勞動者體現，勞動者的素質以及工作能力表現出來的資本就是人力資本，人力資本對國家的經濟建設有著很大的影響，可以促進國家的經濟發展，增強國民收入，人力資源是需要投資來形成的，國家通過對人力資源的投資，使其作為經濟發展的基礎。而人才資源則是人力資源中的精華，國家對其的投資也比較高，使其能夠對國家作出更大的貢獻，人才資源是人力資源的核心所在，對我國的生產建設發展有著很大的推動作用。

(二)人力資本與人才資本

人力資本與人才資本都是需要國家投資才能形成，并且都能對國家發展起著推動作用，但是兩者之間也是存在差別的，主要差別表現在：概念的外延不同，在人力資本中，所指的范圍很廣，很寬，只要是具有勞動能力的人都可稱為人力資本。但是人才資本不同，所謂的人才，必須要有較高的學歷，同時專業素質要高，具有相當強的技術能力，才能被稱為人才；概念的內涵不同，人力資本主要是指勞動者是否具有工作能力，而人才資本則不同，人才資本是指要有突出勞動成果以及較大的貢獻。另外，人力資本不僅體現在數量上，而且體現在數量上；兩種資本的價值形態有差異，國家對人力資本的投資主要是通過教育以及一些物質形式投資而成，但是對于人才資本的投資則不同，人才資本不僅僅是國家對人力資源的投資，其中也包括人才自己的投資，人才通過自身努力，不斷學習，不斷發展，不斷的進步，向著目標努力，這種投資遠遠的大于國家對人力資本的投資，所以，人才資本會為國家創造較大的勞動成果。由此可見，人才資本是人力資本中的特殊群體，具有很大的無價性。

二、人才資源轉化人才資本

人力資本對當今社會經濟發展具有極大的促進作用，如何對人才資源轉化人才資本的創新思索，成為一個重要課題。高效率增進人才資源向人才資本的轉化，充分發揮人才資本的作用，就必須樹立良好的人才資本觀念。而該觀念主要分為以下幾種：

(一)人才資本產權觀

社會飛速發展的特性決定人們對人才資本作用的認識上的逐步深化，實踐的結果向理論指出新的課題。物化觀念的人力資本漸漸拓展到人才資本的產權觀。市場交易中含有人才資本所有權并由其衍生的使用權收益權統稱為人才資本產權。人才資本產權是具有獨立性的，同時也必須明確人力資本和實物資本的差異性。人才資本產權同時具有多重性，可隱藏性，可收購性。人才資本產權從根本上不能被忽視，它是人才資源轉化人才資本的重要前提。

(二)人才資本投資觀

對于人才資本的基本投資主要包括教育的投資、智力的投資以及健康的投資。但是人才資本是一種特殊的投資形態，這種方式就像是投資股票，具有高風險高利益的特性，而且可以對人才資本進行多次投資，從而來增加投資者的最大利益，但是對于人才資本的投資，一定要有完整的制度，要樹立正確的投資觀，才能保證投資者的利益，才能最大化的利用人才來增加自己的利益。

(三)人才資本市場觀

要想充分發揮人才資本的作用，必須要利用人才資本市場進行交易，使得人與人之間形成新的利益格局，人才資本的產權必須要與人才資本市場相互聯系，必須要進行交易，所以，人才資本產權只有通過市場的交易才有存在的意義，才能真正的體現出其價值所在，所以，必須要將人才資本引入人才市場進行交易，確立人才資本市場觀念，通過人才資本市場的交易，來對人才的價值進行判斷，從而對人才進行認可尊敬，只有在人才資本市場激烈的競爭下充分的發揮人才資本的最大收益化。

(四)人才資本經營觀

人才資本在國家的經濟建設中有著很重要的作用，對社會的經濟發展有很大的促進作用，所以必須要人才資本的經營方面，才能收到更大的收益，主要表現在以下幾方面：人才資源合理配置，對于人才資本的經營，一定要注重人才資源的合理配置，對人才資本的行業配置、人才資本與物質配置等多方面進行全面有效的配置。要做好人才資本的合理策劃，并且要對人才資本市場進行完善；人才資本是需要積累的，國家要加大對人才資本的培訓與教育，從而來增加國家的人才資本的積累，在我國高素質的大學生專業人才會對國家的發展與建設作出很大的貢獻，所以國家要加強對人才資本的建設問題，對勞動人員進行再教育培訓，提高其專業技能素質，才能更好的推動國家經濟建設；知識經濟時代，促進人才資本自身發展保障人才資本合理收益是人才資本經營中的主要內容，所以國家要促進人才資本的個人發展，根據人才資源的特長，來充分發揮出個人的優勢，從而來滿足人才資本擁有者的需求。

三、結束語

在社會飛速發展的今天，國家對人才的需求量不斷增大，所以要充分利用人才資源優勢，用好人才資本優勢，才能更好的促進經濟社會的向前發展。

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