我國會計人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及對策

馬曉明　丁佳俊

摘要：近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，會計人員作為企業(yè)重要的經(jīng)營參與者，直接影響了會計信息質(zhì)量。除了會計人員自身的技能及素質(zhì)外，其職業(yè)道德的好壞是影響會計信息質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。因此，加強(qiáng)我國會計人員職業(yè)道德建設(shè)在任何一個時期都尤為重要。本文對企業(yè)會計人員進(jìn)行了界定，闡述了會計人員職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容，分析了會計人員的職業(yè)道德建設(shè)存在的問題，提出了完善我國會計人員的職業(yè)道德建設(shè)的對策。

關(guān)鍵詞：會計人員；職業(yè)道德；存在問題；對策

中圖分類號：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1005-913X（2014）08-0126-01

一、會計人員的界定

會計是運(yùn)用一定的方法，對企業(yè)的資金運(yùn)營情況進(jìn)行全面、綜合及持續(xù)分析與總結(jié)的一項經(jīng)濟(jì)管理活動，同時，也為企業(yè)的管理者提供相關(guān)的會計信息和決策依據(jù)。那么，從事這項經(jīng)理管理活動的人員，就是所謂的會計人員，在過去被稱為柜吏。會計人員是企業(yè)從事會計工作的專職人員，一般包括會計負(fù)責(zé)人、主管會計、一般會計人員及出納。隨著會計工作的信息化發(fā)展，還有專門進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及賬套管理的會計人員。

二、會計人員的職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容

會計人員的職業(yè)道德是指會計人員在從事相關(guān)會計工作中，應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，并受到職業(yè)特征影響的行為約束。財政部頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中指出，會計人員職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容主要包括：愛崗敬業(yè)、誠實守信、客觀公正、依法辦事、強(qiáng)化服務(wù)、參與管理、保守秘密。其中：愛崗敬業(yè)，要求會計人員熱愛本職崗位，培養(yǎng)對會計工作的興趣及熱情；誠實守信，要求會計人員把誠信作為立足之本，不做假賬；客觀公正，要求會計人員在從事會計工作時不偏不倚，不受外界因素的影響作出公正的判斷；依法辦事，要求會計人員在熟知會計相關(guān)法律及法規(guī)后，依照這些規(guī)定及規(guī)范進(jìn)行會計活動；強(qiáng)化服務(wù)，要求會計人員樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，維護(hù)會計人員的良好社會形象；參與管理，要求會計人員不斷提高自身專業(yè)技能，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，系統(tǒng)的熟悉本單位的各項流程，能夠合理的提出建議，為管理者提供決策參考。

除此之外，會計人員要隨時掌握國家會計法規(guī)政策的出臺，掌握國家的會計制度，熟悉財經(jīng)法律及法規(guī)。會計人員應(yīng)當(dāng)提高自身職業(yè)道德的培養(yǎng)，充分認(rèn)識到本職業(yè)在國家社會經(jīng)濟(jì)活動中的重要地位。

三、我國會計人員的職業(yè)道德建設(shè)存在的問題

（一）職業(yè)道德相關(guān)法律制度不完善

我國會計人員的職業(yè)道德建設(shè)面臨著許多問題，這些問題的根本就是相關(guān)制度的不完善和不健全，專門針對職業(yè)道德的法規(guī)不多，且對于違反職業(yè)道德規(guī)范的會計人員的懲罰標(biāo)準(zhǔn)也不是很明確。在這種情況下，會計人員也就容易忽視違規(guī)的后果。最終，造成無法可依，違法追究的力度不足，會計行業(yè)陷入誠信危機(jī)。

（二）會計人員職業(yè)道德意識明顯偏低

會計人員從事的會計職業(yè)活動是一項綜合性的工作，涉及的知識非常全面。同時，這項工作也受到國家相關(guān)政策的影響。因此，會計人員的職業(yè)道德水平的高低或好壞直接的影響這國家會計政策的執(zhí)行狀況。市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，一部分意志不堅定的會計人員容易受到各方誘惑，而違背職業(yè)道德。更多的會計人員，更是對職業(yè)道德建設(shè)的必要性認(rèn)識不夠。

（三）缺乏會計人員職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制

我國會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，缺乏內(nèi)部控制及監(jiān)督的機(jī)制。會計人員進(jìn)行的一系列財務(wù)活動，在內(nèi)部審批及流轉(zhuǎn)的過程中易受到干擾，由于內(nèi)部監(jiān)督不力，造成財務(wù)信息的失真現(xiàn)象。企業(yè)內(nèi)部的審計部門與財務(wù)會計人員溝通不足，沒有充發(fā)揮審計監(jiān)督的作用。另一方面，在外部的監(jiān)督中，包括主管部門及會計師事務(wù)所，各個部門或機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和審計不能協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。

四、完善我國會計人員的職業(yè)道德建設(shè)的對策

（一）完善職業(yè)道德相關(guān)法律制度

完善我國會計人員職業(yè)道德相關(guān)法律制度，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的法制化和規(guī)范化，使我國會計人員職業(yè)道德建設(shè)可以有法可依，會計人員遵循的職業(yè)道德建設(shè)內(nèi)容能夠有法制的約束力量。對于違反職業(yè)道德的行為作出依法處罰，明晰處罰細(xì)節(jié)。使我國會計人員能夠自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。

（二）提高會計人員職業(yè)道德意識

提高會計人員的職業(yè)道德意識，要從我國高等院校會計專業(yè)的教學(xué)中開展，在會計專業(yè)的教學(xué)中增設(shè)職業(yè)道德課程。同時，在會計人員的后續(xù)繼續(xù)教育上，也要注重對其職業(yè)道德的培養(yǎng)。提倡會計人員的終身學(xué)習(xí)理念，尤其是在職業(yè)道德的自我修養(yǎng)上。只有這樣，才能真正提高會計人員遵循職業(yè)道德的主觀意識，并產(chǎn)生積極的行為。

（三）建立會計人員職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制

首先，在企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督上，要積極溝通，第一時間解決存在的問題，形成內(nèi)部監(jiān)督的機(jī)制，對會計人員的職業(yè)道德履行情況做好定期的檢查，建立職業(yè)道德的檔案記錄。同時，在內(nèi)部監(jiān)督上，內(nèi)部審計人員及負(fù)責(zé)人不能由會計人員兼任，以便充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。

在這個監(jiān)督機(jī)制中，還包括注冊會計師監(jiān)督體系及上級主管部門的監(jiān)督，這三方的審計監(jiān)督，共同作用于會計人員的職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督中，堅決抵制不正之風(fēng)，樹立公正和客觀的會計人員職業(yè)道德，解決會計人員的職業(yè)道德缺失產(chǎn)生的問題。

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[責(zé)任編輯：方 曉]