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淺談在和諧社區創建中如何加強基層黨建工作

2014-09-21 18:05:00馬蘭
企業文化·中旬刊 2014年9期

摘 要:社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性,如何在創建“社會主義和諧社區”的過程中尋找到發揮自己作用的最佳途徑,已經成為社區黨建中的一個重要課題。

關鍵詞:和諧社區;基層黨組織;黨建

社區是一個具有多重功能的區域性社會生活的共同體,是人們工作生活在其中的基本空間,它作為社會最基層的組織架構,是構建社會主義和諧社會的基礎。下面就和諧社區創建中如何加強基層黨建工作談幾點認識:

一、加強對黨員的教育管理,發揮黨員的先鋒模范作用

加強對黨員的教育和管理工作,全面提高黨員素質,保持共產黨員的先進性,是一項長期的、經常性的基礎工作。

(一)建立黨員長期受教育的學習機制。

就每個黨員來說,加強學習、增強內功就是培元固本。社區健全黨員學習制度,建立黨員學習檔案,做到學習時間、內容、人員、效果“四落實”。在學習方面,突出領導干部帶頭學,發揮良好的示范帶動作用,學習做到有計劃、有筆記,有體會、有交流。基層支部嚴格落實“三會一課”、“黨員活動日”等項制度,將學習貫穿始終,經常性地組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識。

(二)建立黨員隊伍的約束激勵機制。

沒有規矩不成方圓。應當肯定,我們的黨員隊伍總的狀況是好的,符合先進分子的要求,但也有少數黨員放松了世界觀的改造,出現了黨性觀念淡薄、先鋒作用弱化、先進性不明顯等問題。解決這些問題的長效之舉,就是要健全激勵和約束機制,加大對黨員的管理和監督。善于運用正面激勵,注重保障黨員權利。

二、加強基層黨組織建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

一是建立黨員干部聯系點制度。我們及時選好配強各支部的書記,并確立了領導干部的聯系點.領導干部通過深入聯系點調查研究、督促檢查,指導基層黨建工作。

二是深入開展建區創崗活動。根據各支部工作實際,確立了黨員責任區和黨員模范崗,積極組織開展主題活動,主題活動把黨員干部的行動、步調統一起來,以黨員責任區和黨員模范崗創建活動,充分發揮黨員干部在物業服務工作中的先鋒模范作用。

三是加強制度建設,改進工作方法。各支部“三會一課”落實率100%。在生產工作檢查的同時開展黨建工作檢查,領導干部深入基層,廣泛聽取黨員職工意見,不斷改進工作方法,同時,基層隊、各支部利用生產會及時反映工作中存在的問題,形成人人關心企業發展的良好氛圍,使黨支部更具凝聚力、戰斗力。

四是認真做好發展黨員工作,切實改善黨員隊伍的結構。黨組織要嚴格按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,積極做好發展黨員工作,根據黨員分布情況,重點加強一線崗位,關鍵崗位黨員力量的培養,真正將職工中的優秀骨干吸收到黨組織隊伍中。

三、加強班子建設和隊伍建設,為提高黨員領導干部的各種能力奠定基礎。

(一)加強班子建設和干部隊伍建設

我們把加強領導班子思想政治建設作為“四好班子”建設的核心,堅持用科學理論武裝頭腦,進一步增強全面落實科學發展觀的自覺性和堅定性,努力把領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于引領科學發展的堅強領導集體。要求領導班子成員每月兩次中心組學習,學習的范圍由理論知識向專業知識、經濟知識、管理知識、安全知識、法律知識、廉政小短文等全方位擴展。

(二)堅持民主集中制,充分發揮班子的整體功能。黨政主要領導帶頭遵守民主集中制的各項規定,無論搞調查,還是作決策,都要認真傾聽班子每個成員的意見和建議,發揮班子的集體智慧,集思廣益,博采眾長,大事講原則,小事常通氣,重大問題集體研究,集體決策。

(三)加大后備干部的培養力度,激發干部隊伍活力。在選拔和培養后備干部的工作中,堅持把思想作風好,工作責任心強、塌實上進的職工選拔到重要崗位上,在豐富生動的實踐工作中鍛造各方面能力,為企業持續良好的發展提供人才儲備。

(四)加強黨建工作者自身建設,提高服務能力和服務水平。黨務工作者要努力學習政治思想理論,堅持用科學理論武裝頭腦,不斷提高思想政治素質和工作能力。黨建工作者在政治上要做強者,思想上要做開放者,工作上要做開拓者。

四、加強黨風廉政建設,為礦區服務工作的良好發展提供紀律保證。

要加強廉政教育,使每個黨員領導干部充分認識到反腐敗和保持廉潔的重要意義,牢記黨員職責,嚴守黨紀國法。要建立和健全廉政制度,強化制約機制,使管理工作規范化,要把各級領導干部的權力置于法規、制度的規范和約束下,消除隨意性。要建立和完善監督體系,增強透明度,不僅要發揮紀檢、監察的職能,還要充分發揮工會、共青團、職代會、婦聯及各種群眾團體的監督作用和輿論作用,弘揚正氣,揭露腐敗現象。

五、以推進“五型”班組創建工作為載體,加強基層建設。

一是深入開展基層示范點創建。數字化運行中心作為“紅旗五型班組”,我們注重先進典型的作用的發揮,通過開展黨員干部座談交流、現場觀摩學習等形式,引導和帶動其他小區、班組工作提檔升級,在先進典型的示范引導下,其他班組也逐步向示范點邁進。

二是發揮先進典型的激勵作用。以創建“優質服務窗口”活動為契機,緊密圍繞生產服務工作,依靠先進典型的選樹,提升基層工作的標準化、規范化、精細化,把工作中起到模范帶頭作用的黨員選樹為廣大黨員干部員工學習的榜樣,從而,在整個服務站范圍內形成你追我趕,奮發向上的良好風氣。

三是加強機關作風建設。機關辦公室作為社區服務各項工作上傳下達的中樞,作風形象關乎大局,我們要求機關辦公室人員提高辦事效率,提升服務水平,各項工作要明確完成時限,份內業務作到“一口清”。積極組織開展形式多樣的黨員義務勞動,密切干群關系,樹立良好的領導干部形象。

黨建工作者要不斷地改進工作方法和活動方式,使黨的基層組織建設在改進中加強,在轉變中適應,在發展中提高。這樣,黨的基層組織建設和黨員隊伍的建設必將會出現一個新局面。

參考文獻:

[1]《淺談基層黨組織和黨員隊伍建設中存在的主要問題及對策》,涂傳武,2007年2月《黨的建設》。

作者簡介:馬蘭,女長慶油田礦區事業部涇欣園綜合服務處政工師。

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