關于企業思想政治工作強化針對性提高實效性的思考

呂仲勛

針對企業發展新情況、新問題、新特點，企業黨組織如何圍繞經濟建設這個中心，怎樣強化針對性、提高實效性，保持思想政治工作強大的說服力、感染力、凝聚力，是企業思想政治工作者必須認真研究和探討的問題。

一、提高思想政治工作創新，適應新形勢下企業發展的需要

（一）強化觀念創新

思想政治工作是一項動態的工作，隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，各種思想、文化相互融合和碰撞，思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象也都發生了很大的變化，這就要求我們必須堅持科學發展觀，科學認識時代特征，跟上時代步伐，準確把握時代脈搏，適應形勢發展的客觀需求，轉變思想觀念，克服那些帶有“左”色彩的做法，增強創新意識，力求打好主動仗，使思想政治工作在改革創新中提高，保持旺盛的生機和活力，確保企業思想政治工作始終走在時代的前列。

（二）注重機制創新

應當自覺地把思想政治工作放在重要的位置，充分發揮黨組織的政治核心作用，建立健全思想政治工作的機構和制度，創新思想政治工作的領導機制、工作機制和考核機制，做到責、權、利相統一，把思想政治工作納入考核內容，實現思想政治工作目標管理責任制。要把思想政治工作職能進行層層分解，滲透到重大決策中，并積極探索建立健全一套量化考核辦法和比較完善的考評機制，使思想政治工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，加強思想政治工作的針對性、有效性、參與性，使思想政治工作實現經常化、制度化、規范化，形成良好的運行態勢。

（三）力求方法創新

隨著信息技術的不斷發展，大眾傳媒日趨現代化，社會間的相互聯系也更加快捷，日益密切，在做好思想政治工作的過程中，要善于運用現代化傳播媒介特別是信息網絡技術，積極做一些創造性的有益嘗試，使思想政治工作更具說服力、吸引力和感召力。

二、堅持從實際出發，增強企業思想政治工作要的針對性

思想政治工作是一門社會心理學，從事這項工作的人就如同是社會的心理醫生。人的思想是活躍的，教育的內容就應該從實際出發，以實對活，才能對癥下藥，增強工作的針對性。

（一）要做到理論教育實實在在

在進行理論教育時，要充分考慮群眾的文化層次和接受能力，盡量把理論問題通俗化，讓群眾能聽得進，記得住，學得會，用得上，干得好，以增強吸引力、說服力和感召力。適時地開展一些“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動，讓員工了解形勢，明確目標，增強責任。

（二）要做到實話實說

力戒空洞的說教，對群眾關心的熱點、難點問題要敢于說真話、講實理，不能避重就輕，同時還要切合實際，充分考慮群眾的心理承受能力。

（三）要把道理講明、講清、講透

在工作中要不厭其煩地經常講、反復講，有針對性地做好思想引導、化解矛盾、理順情緒的工作，為職工了解、支持、參與改革創造條件，這樣才能達到教育者和受教育者產生共鳴。

三、注重解決實際問題，把職工切身利益作為思想政治工作的落腳點

（一）把解決思想問題和解決實際問題有機結合

把工作重點放在解決職工最關心、最直接以及最現實的利益問題，從而來使實際工作中人性化的服務得到切實的體現。比如把職工的養老保險以及醫療保險等等問題進行妥善的解決，為生活比較困難的職工排憂解難。

（二）對職工多方面的感受和需求予以重視

可以適當的給予職工能夠充分展示自己職業技能的平臺，對他們進行不斷的支持和幫助來使他們的發展空間得到拓展，要對職工的意見和建議予以采納，對職工的民主權利進行切實的保障。不斷為職工辦實事這樣的有形的載體中把思想、道德以及觀念等無形的東西融入進來，從而來為思想政治工作得以順利進行提供保證。

（三）多方位對職工開展心理疏導。可以通過詢問、幫助、指導以及啟發的方法來教會職工正確應付和緩解對壓力的方法，比如可以開通心理咨詢熱線，開通電子信箱，實施心理幫助計劃等，盡可能使職工保持一個積極陽光的心態。通過比較專業的心理疏導，來對職工在社會生活中出現的各種心理困擾予以解決，從而使職工以良好的心態投入到工作和生活中去。

四、充分利用網絡信息技術，拓寬思想政治工作空間和途徑

（一）發揮網絡優勢，前瞻思想教育前沿

一是利用網絡傳播速度快的特點，及時發布企業面臨的形勢以及與職工切身利益相關的重要信息和企業新聞動態，實現職工的知情權、參與權、監督權。二是利用網絡交互性特點，設立網上調查、網上BBS、交談室、心理咨詢、開通職工與企業政工部門甚至是企業領導的交流熱線和電子信箱，及時為職工解疑釋惑、排憂解難，使思想政治工作更加貼近實際、貼近生活、貼近職工。三是利用網絡信息容量大的特點，開辟網上學習園地，開設職工政治學習、思想道德教育、政工業務交流、形勢政策教育等內容豐富的欄目，使各種學習活動不受時間、地點、空間的限制，讓職工在心情放松、有選擇性的學習中受到教育和提高。四是利用網絡覆蓋范圍廣的特點，宣傳企業建設成果，展示企業文化，推介先進典型，推動企業四個文明建設。

（二）創新工作方式，擴大網絡政工影響

從目前情況看，越來越多的家庭購置了電腦，有些職工還利用業余等機會網上“沖浪”。如何因勢利導，利用好企業局域網，廣泛開展各種網絡科技活動，形成思想政治工作中的網上網下聯動，是我們思想政治教育工作面臨的新的課題。我們應充分利用好這一資源，挖掘網絡正面引導的教育和引導功能，依靠職工的主動參與，成立各種“工作室”，定期通過教育網站聊天室與職工進行交流，開展網上思想政治教育，舉辦網絡文學作品欣賞，網絡征文，軟件編程比賽，網頁制作以及電腦繪畫競賽等，引導職工廣泛參與。同時，還可建立虛擬的“網上社區”，在網上組織職工開展“虛擬聯歡會”，過組織生活和政治學習，開展民主評議、談心交心和心理咨詢等活動。在網下可組織職工開展“現實聯歡會”，以及各種學習交流和練兵競賽活動。endprint