建設(shè)挑戰(zhàn)文化推動(dòng)企業(yè)騰飛

陸仕敏

進(jìn)入跨越發(fā)展期的企業(yè)，如何才能打破常規(guī)，推動(dòng)企業(yè)跨過(guò)冰點(diǎn)，并讓“巨輪”從正常運(yùn)轉(zhuǎn)，切換到飛轉(zhuǎn)狀態(tài)？同樣一家企業(yè)，幾年前人心思走、士氣低迷、工作幾乎陷入停滯；而如今，卻是一片熱火朝天、朝氣蓬勃的局面，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)喜訊頻傳，“歷史突破、最好紀(jì)錄”不斷刷新，干事創(chuàng)業(yè)、迎頭追趕的激情撲面而來(lái)。從士氣低迷到群情激昂，從對(duì)企業(yè)“還有沒(méi)有前途”的疑惑，到“一定要加快發(fā)展”的堅(jiān)定，這個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變是如何發(fā)生的？

中國(guó)海洋石油東海石油管理局黨委的答案是：建設(shè)挑戰(zhàn)文化，推動(dòng)企業(yè)騰飛。近年來(lái)，他們堅(jiān)持“地下油氣與員工心氣共建”的理念，積極推行“挑戰(zhàn)文化”建設(shè)，堅(jiān)持開(kāi)展“三爭(zhēng)一挑戰(zhàn)”活動(dòng)，從而凝聚起全體員工的心氣神，調(diào)動(dòng)起隊(duì)伍的積極性，為企業(yè)發(fā)展跨過(guò)“冰點(diǎn)”迎來(lái)“沸點(diǎn)”，奠定了思想和文化基礎(chǔ)。

開(kāi)展思想引領(lǐng) 奏響挑戰(zhàn)旋律

引領(lǐng)，是指事物的導(dǎo)引和帶領(lǐng)的行為，包含對(duì)方向的向?qū)ё饔谩｜h建思想政治工作對(duì)企業(yè)文化工作的導(dǎo)向引領(lǐng)作用，直接決定企業(yè)基層黨組織對(duì)員工隊(duì)伍管理的有效性。企業(yè)基層黨組織能否激發(fā)出員工的內(nèi)在動(dòng)力、調(diào)動(dòng)起員工的積極性和創(chuàng)造性、充分發(fā)揮員工的智力效應(yīng)，為企業(yè)的有效生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn)，主要就要看能不能做到、做好思想的引領(lǐng)。

東海石油管理局，是中國(guó)海洋石油總公司下轄的地區(qū)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)在黃海、東海從事海上石油、天然氣的勘探、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)，所屬油氣田為上海市及周邊地區(qū)提供石油和天然氣。……