圍繞中心 服務大局 扎實抓好基層黨支部建設工作

尹宏

摘 要：黨的建設是企業健康成長的重要條件和根本保證,是黨和國家的方針、政策在國有企業得以貫徹落實，促進企業實現安全發展、科學發展、和諧發展的重要力量源泉。努力做好基層黨支部工作，不斷將黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和科學發展優勢，對于有效提升企業的綜合管理水平具有積極重要的意義。

關鍵詞：圍繞；服務；支部；建設；基礎；提升

一、以制度建設為著力點，夯實黨支部工作管理基礎。

1.1制度建設是實現黨的建設科學化的重要保證。企業要以構建“企業管控體系”為基礎，強化制度建設，不斷健全完善黨的制度，夯實管理基礎。為形成系統、完整、科學、規范的“企業管控體系”，專門成立制度建設委員會，把制度體系建設當成一個系統工程來抓，明確了核心管理制度的構成和制度修訂編寫的責任分工，突出黨建系列制度的建立與完善。同時與企業管理的各個環節有效關聯，融為一體，系統構建了完整、科學、規范的“企業管控體系”，規范了黨員領導干部和業務人員的行為標準和辦事程序。

1.2制度落實是實現黨建設科學化重要手段。一是采取自學、每周一集中輔導等方式，加大制度宣貫力度，增強廣大干部職工按章辦事、按程序辦事的自覺性，樹立“執行是一切制度的生命線”的理念。二是堅持實施黨務目標管理，通過層層簽訂年度目標管理責任書，形成“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”，層級清晰的責任體系。三是切實抓好檢查、考核、獎懲三個環節，做好基層黨支部、黨員的考核管理工作。

二、以加強廉政建設標準，嚴格保障黨建工作質量。

2.1構建企業黨風廉政建設管控體系。一是建立完善責任制辦法，構建懲防體系建設運行機制。構建“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、紀委組織協調、依靠群眾支持參與”的領導體制和工作機制。二是進行責任分解，明確各級抓懲防體系建設工作職責。按照各自職能和業務分工，對懲防體系建設工作各項任務進行分解，明確責任和目標，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，與精神文明建設和業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是加強檢查考核，確保懲防體系建設落到實處。在抓好責任制自查自糾工作的同時，對各單位落實黨風廉政建設工作責任制情況進行考核檢查，對發現的問題責令限期整改、狠抓落實。四是加大關鍵環節重點領域的監督，圍繞重心實施效能監察。建立干部廉政檔案。設置舉報信箱，公開舉報電話，加大監督監管力度。

2.2樹立科學的黨員先進性評判理念。新時期，先進性被賦予了新的含意，強調黨員敬業精神、工作能力、創新能力等績效的統一。黨員的先進性不僅要重態度、重精神，更要注重實際能力和工作績效；不僅要有老黃牛精神，還要勇于開拓創新，能夠成為工作骨干和業務能手。注重研究和確定各自的先進性具體要求，并把它作為衡量黨員是否先進的重要標準，使黨員的教育管理更符合客觀實際，為黨員所接受。

2.3調動基層黨支部班子的工作積極性。對于基層黨組織建設來講，有區別、有針對性、適度恰當的激勵措施能夠更好地促進基層黨組織建設。黨支部書記在黨務工作崗位得到了充分鍛煉，其組織能力、管理能力、黨性修養有了較大的提升，使他們真正打心眼里熱愛黨務工作。

三、以提升能力建設為主線，全力推進企業黨支部領導班子建設。

3.1加強各級黨員干部的能力建設。各級領導班子和黨員干部要系統學習中國特色社會主義理論體系，認真學習黨的路線方針政策，廣泛學習經濟、科技、法律等方面的知識，完善知識結構，用學習來破解難題、指導實踐、推動工作、促進發展。通過分類培訓、實踐鍛煉等多種形式，有針對性地加強對各級領導干部的教育培訓，切實增強各級領導干部為民謀利、推動發展的能力。

3.2堅持和健全民主集中制。嚴格落實民主集中制的各項規定，完善“三重一大”議事規則和領導班子決策程序，提高決策水平。積極發展黨內民主。積極探索新形勢下提高民主生活會質量的方式方法，認真開展批評與自我批評，防止民主生活會流于形式。各級領導班子成員要牢固樹立全局意識、大局意識，堅決維護班子的團結統一，形成心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。

3.3提高開拓創新的競爭能力。要在繼承優良傳統的基礎上，有能力緊密結合企業發展和基層建設實際，積極探索基層支部建設的有效途徑，圍繞基層建設確立的新目標，確定基層建設的新標準，開啟基層工作的新思路，帶領干部員工把學習新理論、新知識與做好日常工作結合起來，把繼承優良傳統與改革創新結合起來，努力把基層建設提高到一個新水平。

四、總結：不斷提高黨的建設科學化水平，既是一種政治自覺，又是一個長期過程。做好基層黨支部的建設工作，必須“入理、入情”，裝在心里，抓在手上，落實在行動上，一步一步向上提升，黨組織的凝聚力、戰斗力得到加強，黨員的先進性得以凸顯，才能形成一種“心往一處想，勁往一處使”干事創業的良好局面，凝聚發展合力，提升黨建工作貢獻度。

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