新形勢下如何做好民航企業黨建工作

焦倩

黨建工作關系到民航企業的穩定和發展，與企業中每一個人都息息相關。在新形勢下，山東航空公司將黨建工作與職業化隊伍建設緊密結合起來，走出了一條具有民航特色的黨建之路。

加強黨建工作一是要堅持正確的工作方向，緊緊圍繞公司戰略目標，樹立和落實科學發展觀，發揮企業黨組織的政治核心作用，努力促進企業的改革發展穩定。同時，結合“四好班子”和“五好黨支部”建設工作的需要，加強各級黨委班子思想政治學習和管理知識學習，并有針對性地運用到經營管理實踐中，努力提高班子成員運用科學理論指導實踐、結合實際創造性開展工作的本領，始終做到業務上精通、理論上明白、思想上清醒、政治上堅定。只有這樣，才能把黨組織的政治優勢轉化為企業的發展優勢，在實現企業科學發展中發揮黨組織的推動、促進和保障作用，為企業的發展提供有力的思想和政治保證。

二是要堅持整體推進，分類指導，公司黨委要加強對各級黨委和黨支部的領導和支持。在黨建過程中，公司黨委統籌部署，深入指導，各級黨委和黨支部根據集團黨委制定的各項黨建制度和工作機制，結合各自的實際情況，制定行之有效的支部建設規章條例，緊扣集團黨委要求，突出部門黨建特點，加強各有關部門相互溝通和配合，形成整個公司的黨建合力，營造心齊、氣順、勁足的良好局面。

三是要加強黨建人才培養，重視黨建人事制度建設，選撥優秀的復合型黨務人才，建設高素質黨務工作隊伍，特別是要加強基層黨務工作隊伍建設，努力造就一支思想、作風、能力都過硬的黨務工作隊伍。

四是要重視信息技術時代黨建工作信息收集傳播和處置工作，充分利用各種技術手段和宣傳渠道，大力加強公司黨建工作的宣傳力度。當前，微博、視頻、社交網絡等各種時效性強、針對性好、傳播速度快、參與性廣的媒介方式正廣泛的影響著人們的工作和生活，也在改變著傳統的宣傳理念。當前社會上類似“最美教師”、“最美司機”、“愛心企業”等社會關注度高的事件，很多都是通過新的傳播手段迅速走紅的。因此，我們要加強新形勢下的黨建工作，就應該重視這些新的技術手段，對內可以增強黨建工作的活力，對外可以將公司突出的黨建事跡講出去，先進黨建典型豎起來，提高山東航空公司在行業內和社會上的知名度和影響力，使黨建工作和公司品牌宣傳充分結合起來，推動公司黨建工作和企業形象的共同提高。

黨建工作的成效，突出表現在民航企業營銷一線的戰斗力和競爭力，可以說，一線隊伍的強弱直接反應著一個公司黨建工作能力和水平。

具體到山東航空營銷隊伍的黨建工作，主要體現為四個著力點：一是繼續按照公司的部署和要求，從思想政治建設、組織建設、制度建設、民主監督等方面做好營銷委黨委及黨支部的基礎工作。二是加強黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰斗力。三是突出重點，堅持標準，加強黨員發展工作。四是堅持群眾利益無小事，時刻關心職工群眾，大力開展送溫暖、獻愛心活動，認真解決事關職工切身利益的各種矛盾和問題，及時把黨的溫暖送到職工群眾的心坎上。

在民航企業中，黨建工作不是孤立的，與它關系最為密切的便是職業化隊伍建設。山東航空公司在“黨建帶職建，職建促黨建”的實踐中，取得了可喜的成效，積累了寶貴的經驗。

一是職業話隊伍建設需要企業制度和企業文化共同護航，以制度和文化引領職業化隊伍發展。制度和文化相輔相成。文化有了制度的保障，才能落地生根；制度有了文化的滋潤，才能發揮最大效力。要建設職業化隊伍首先要讓員工主動接受公司的各項規章制度，深刻理解認同山航企業文化，在員工心中樹立起正確的工作理念，奠定具有強大凝聚力的職業化團隊基礎。

二是要重視職業化人才引進、培育、選拔工作。人才隊伍建設是職業化的生命線。要建立科學的人才引進體系，注重選好人才，做好員工入職培訓和在職學習培訓，使員工職業素養和職業水平始終保持學習上升狀態。同時，合理用人，人盡其才，建立后備人才培育和儲備制度，支撐公司快速發展之需。

三是要堅持定期對員工和團隊進行職業化考核，跟蹤評價，驗證效果。通過考核評價，一方面可以對公司的制度、標準、流程存在的問題，進行優化修正；同時，也要對貫徹執行的情況進行監督，保證員工和團隊都能夠嚴格按照標準執行。另外，總結好的經驗和作法，進行推廣與共享。

四是可以開展職業化導師輔導。即在優秀員工或其他后備人才中，擇優與公司或部門中高層領導或專家建立一對一的輔導關系，導師定期不定期的予以輔導和指點，幫助優秀后備人才快速成長。

五是注重培養員工積極的職業心態。態度決定高度，積極向上的職業心態，包括強烈的危機感和責任意識、誠摯的感恩心和團隊意識、開拓的主動性和創新意識等多方面。可以通過宣傳教育引導、人性管理感化、心智磨煉等有效途徑，培養員工的陽光心態。

新時期的民航黨建工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰。逆水行舟，不進則退。要緊緊抓住有利機遇，植根企業工作實際，著眼黨建長遠發展，不斷創新工作方式，不斷開拓黨建思路，不斷擴大黨建影響，始終堅持黨委正確領導，始終保持黨員先進性，以卓越的黨建工作為企業健康、穩定發展保駕護航。