審計官難得“四耐”

梅桂發

“千古一完人”曾國藩在談到為官之道時說，為官要做到“四耐”，頗值得我們審計官借鑒，有此“四耐”，不急不躁，方可把本職工作做穩、做好、做出名堂，以不負黨和人民的厚望。

一要耐冷。審計工作就像一支蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，燃燒的卻是審計人員的生命。每一份審計報告，每一篇審計信息，每一份工作底稿，無不飽含著審計人的心血和汗水。然而被稱為“清水衙門”的審計機關平時顯得冷冷清清，門可羅雀。這里沒有炙手可熱的權柄，唯有權衡正義的標尺和砝碼，對事業負責、對歷史負責，是審計官追求的終極目標，用好手中的標尺和砝碼，需要心如止水、淡泊名利的心胸，需要不計得失、清心寡欲的氣度。因此，特別需要培養些耐冷功夫，冷官熱做。干事業要有一股熱情，對他人要一片熱心腸，兢兢業業做好份內的事，以心熱抗外冷。

二要耐苦。近年來，社會上一些熟人、朋友，有的升遷，有的當老板；每逢節日“左鄰右舍”吆五喝六，歡聲盈盈，而我們的審計工作者則每天奉著審計底稿、審計報告為圭臬，唯有“埋頭苦干，引頸明天”，生活特別清苦。但他們能及時擺脫“人心不足蛇吞象”的欲求，保持快樂的心態。對審計官來說，干好審計，把好監督關，對審計事業負責，就獲得了工作的價值。這種境界就像陶淵明所說：“采菊東籬下，悠然見南山”。即使看到某些人擁有漂亮的房子、車子、票子，內心亦安然自得，每天都欣然與審計為伍。做到生活上耐苦，金錢上淡泊，不怕清貧，不求富貴，不搞攀比，塑造一種淡定平和的性格，在平凡的審計崗位上攀登思想境界的高峰。面對紛繁的世界，自己內心原有的“浮躁不安”也隨之消失了，取而代之的是一份難得的平靜和從容。

三要耐勞。多年來，許多疑問一直困繞著審計官們：“為什么夜深人靜，審計辦公樓還燈火通明？為什么節假日，同事們還加班加點？為什么田間地頭、施工現場總有審計人的身影？為什么我們手握權力卻甘守清貧？”隨著時間的流逝，一個個疑問被解開。雖然是兩眼一睜，忙到熄燈，終日勞頓辛苦，弄不好還會積勞成疾。但正是一次又一次的“審計風暴”，讓政府更“陽光”，讓百姓更“富裕”，讓侵蝕國家資金的“蛀蟲”越來越少。所以，耐勞是審計官的基本功，身子骨要好，須經常參加鍛煉；心態要好，要有任勞任怨的思想準備。既然身在其位，就要謀其政，不怕勞累，讓我們的生命無愧于這神圣的職業，在時代的大潮中熠熠閃光。

四要耐閑。審計官的唯一宗旨就是為人民服務，即所謂“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。所以，我們要比貢獻，不比升遷；比政績，不比烏紗。和我同樣資歷的人升官了，我不嫉妒眼紅；原來的部下當我上司了，我不怨天尤人。雖被“閑置”，“進步”緩慢，但要耐得住寂寞，耐得住“清閑”。要閑官忙做，給自己找事干；小官大做，做一番大事業。通過實實在在的付出，實現人生價值，展現審計風采，做一個永不言敗的審計官。

能耐冷，見胸懷；能耐苦，見操守；能耐勞，見精神；能耐閑，見氣節。審計官倘能思之、鑒之，并身體力行，必能大受裨益。

（作者單位：景德鎮市審計局）