不健康交往觀的“三趨引擎”

邢丹

昨日還在揮斥方遒，今朝已成階下之囚。這種戲劇性的人生落差，絕非發生在瞬息之間。許多落馬官員在對自己的違紀違法行為進行反省時常常提到，其蛻化變質與平時工作生活中“交友不慎”直接相關；而“交友不慎”的主要原因，又往往與其不健康的交往觀密不可分——或為謀求升官而攀附“大樹”，或因貪圖錢財而依傍“大款”，或為縱情聲色而投桃報李……

在現實生活中，從一些官員的社交動機上看，通常體現為“三趨”，其中的一些極端化傾向，往往導致“馬失前蹄”、前功盡棄。

作為官場的“局外人”，著名畫家陳丹青在一次演講中毫不掩飾他對某些官員交往心態的困惑：“我出國前是美術圈的一個渾小子，新世紀回來了。我發現，過去比較聰明像樣的老同學，幾乎全部在做官。聚會時，他們的核心話題是議論哪位同學從處長做到局長，從局長做到司長，或者下一任的院長或主任是誰，底下有多少人盯著這個位置。毫無疑問，幾乎在所有圈子里——文藝界、大學、機關單位，真正令人興奮的話題、關注的話題是誰將做官，以及自己與這位官員將發生什么關系，能有什么好處或者壞處……”

陳丹青觀察到的這種現象，我們無法推及社會生活的各個領域，但在某種程度上的確可以反映出一些官員內心的價值追求，揭示出趨權式交往觀的社會土壤。

據《半月談》雜志報道，中部某省的一位廳級官員曾坦言，這些年因參加各種培訓而結成的同學圈不少，但“相互之間交往的目的往往并不純凈，多是著眼于‘資源交換”。也有一名地方官員在接受采訪時直言，在官場中，巴結領導是一種無奈之舉，“現在競爭這么激烈，如果在關鍵時刻有人幫忙或者關照的話，仕途會順利一些；有時候遇到一些難題，能有個上面的人幫著點撥點撥也是好的。如果完全置身‘圈外，很可能受到排擠、被邊緣化”。

趨權式交往的一個顯著特征，是懷有某種心理預期的官員總是試圖通過各種渠道接近某個級別更高的權力執掌者，并努力進入其核心社交圈、生活圈、朋友圈，以求從相識、相知到相認——成為其可以信賴的兄弟，從而為日后的仕途進步或謀求其他利益鋪路。

2009年11月19日，《人民日報》曾以《領導干部要遠離“小兄弟”》為題，刊發了“仲祖文”的一篇短評。這篇代表著中央組織部聲音的署名文章一針見血地指出：“當前，少數領導干部熱衷于交‘小兄弟。他們在廠礦企業、街道社區、田間地頭鮮見身影，卻與一幫‘小兄弟打得火熱。對此，需要引起高度警覺。”“領導干部有人際交往，這是人之常情。問題是，必須防止不正常甚至有害的人際交往。一些領導干部所交的‘小兄弟，既不是真朋友，更不是親兄弟，而多是一些心術不正、趨炎附勢的小人。他們千方百計接近領導干部，挖空心思討好，處心積慮拉攏，目的只有一個，就是利用領導干部手中的權力為自己謀好處。”

“一個貪官被查處后，往往會帶出其權力‘圈子里的一批腐敗分子。”一位參與查辦鐵道部原部長劉志軍貪腐案的檢察官指出，劉志軍的“朋友圈”，實質就是一個“權力同盟”。

在備受矚目的劉志軍一案中，有一個叫丁書苗的特殊人物。據調查，擅長經營關系的丁書苗在1997年與劉志軍相識，“搭橋”的中間人是劉志軍屬下中的“嫡系”——時任北京鐵路局臨汾分局副分局長的羅金保。羅金保于2010年10月在中鐵集裝箱運輸公司董事長任上被免職，接受組織調查，后被移送司法機關。

在介入高鐵項目之前，丁書苗的獲利方式主要是通過關系獲取煤炭運輸的車皮計劃。在結識劉志軍之后，先是通過劉志軍獲取車皮計劃，繼而充當起鐵路建設項目的“掮客”。經劉志軍的直接干預，由丁書苗指定的20多家企業中標，工程標的額超過1700億元。丁書苗據此獲得“好處費”24億余元。除了幫助丁書苗獲取巨額財富，劉志軍還提拔重用丁書苗向他推薦的干部。

對于劉志軍長期幫助丁書苗的動機問題，有報道說，劉志軍落馬后承認，他幫助丁書苗把企業做大做強，是為自己的仕途打造經濟基礎，以備在需要的時候，丁書苗能為他奔走，并用金錢鋪路。今年3月，北京市第二中級法院審理的一起案件中披露這樣一個情節——鐵道部原黨組成員、政治部主任何洪達因涉嫌嚴重違紀違法被立案調查期間，劉志軍曾讓丁書苗出資“撈人”。為此，丁書苗先后花費約4400萬元，但最終被騙，“雞飛蛋打”。

趨利式交往的一個顯著特征，是某些官員在有關方面特別是企業老板有求于自己時，看到背后隱藏的巨大利益回報，因而樂于與之交往，甚至可以勾肩搭背、稱兄道弟。據報道，已經被移送司法機關的安徽省原副省長倪發科，與民營企業大昌集團的老板吉立昌過從甚密。在酒桌上，吉立昌就能搭著倪發科的肩膀稱“發科老弟”。

今年9月24日，新華社播發的一篇題為《官員須慎對“朋友圈”》的評論指出：“ 不難發現，近年來因貪腐落馬的官員基本有一個共同特點，就是他們背后都有企業老板當‘錢袋子。每個官員落馬，往往牽扯出一串熱衷行賄的‘商人朋友。這些老板攀附官員，樂意送錢送物，究其原因，往往不是看中官員這個人，而是盯緊了官員手中的權力。正如一個腐敗落馬官員在懺悔錄中感慨的那樣：古人結交在意氣，今人結交在勢利。”“這種‘勢利交情造成的嚴重后果顯而易見，不少企業老板為了自己的利益最大化，往往會不擇手段向實權官員行賄示好。如果官員防腐意志不強，心生貪念，必然會為了眼前利益，為老板們‘走捷徑‘推速度提供方便。這種借道‘朋友圈的‘勢利交情，看似朋友交情，實則權錢交換，必然超出正常工作關系，觸動法紀的‘高壓線。”

今年9月16日，新華社以《“以色侍權”、“借權牟利”到“反腐‘先鋒”——部分落馬官員背后的“情人三重門”》為題，播發了一篇記者調查。文章指出：“隨著反腐敗力度的持續加大，一批貪腐官員相繼落馬，貪官與情人們的那些事也浮出水面。與情人相關聯的‘通奸一詞，儼然成為今年的反腐高頻詞。……從近年來的反腐案件可以看出，落馬官員中相當一部分道德敗壞、生活腐化，他們身邊的情人就是最好的注腳。在一些地方查處的官員貪腐案中，一些落馬官員甚至有多個情婦，網上還曝出有官員用MBA的方法來管理情婦……”

福建省社會法學學會會長湯黎虹研究發現，官員的情婦大致三種來源。一些是工作中的部下，一些是權錢交易下的“性賄賂”一方，一些是工作外的私下“艷遇”。這些表面上“你情我愿”的男女關系，其本質卻是權色交易——情婦盯上官員手中的權力，用肉體換取地位、金錢以及其他利益。在湯黎虹看來，一個值得警惕的現象是，“當前社會對婚外情、養情婦等現象相對寬容，一些官員在法紀意識上放松警惕，對貪色縱欲不以為恥，甚至成為互相炫耀的資本。”

據報道，三年前，時任江西省瑞金市旅游局副局長的鐘勝楨在一個“小圈子”聚會場合借酒放言：“瑞金市正科級以上干部誰敢承認自己帶伙計（當地土話，帶伙計指包養情婦）？我就敢承認，你們敢嗎？” 而南京奶業集團公司原總經理金維芝，也曾在“小圈子”里坦言：“像我這樣級別的領導干部，誰沒有幾個情人？這不僅是生理的需要，更是身份的象征，否則，別人會打心眼兒里瞧不起你。”

某些官員的趨色式交往大抵可以分為兩種：一是私下里熱衷于尋找異性“獵物”，在頻繁的交往中逐漸演變為養情婦（夫）、包二奶；二是與那些有相同嗜好的“色友”打得火熱，經常流連于藏污納垢的“娛樂場所”聲色犬馬。

近些年，廣東省東莞市因大規模的“掃黃”風暴而一再成為輿論焦點。早在2009年7月，擔任中紀委、中組部第二巡視組組長的中紀委原常委祁培文應邀給東莞市的領導干部做了一場黨紀、政紀、法紀教育報告。報告會上，祁培文提出一個問題：“公務員工資并不高，拿工資去包二奶、養情婦（夫）是不可能的，因為維持這種奢靡的生活需要大量的金錢。沒錢怎么辦？自然就會用手中的權力去搞錢。”祁培文披露了一個耐人尋味的數據，“在中紀委查處的大案中，95%以上都有生活作風問題。”

2014年，因生活作風腐敗而落馬的官員明顯增多，其背后反映出的是一些官員在人際交往中的道德底線喪失。