【來信】
2010年,我與朋友張某、趙某各自出資15萬元,合伙開了一家服裝店。經過幾年的運轉,服裝店已由原先的慘淡經營發展到目前的利潤頗豐。
最近,張某、趙某口頭提出要我退伙,理由是服裝店能夠扭虧為盈,全是他們二人的功勞,說我沒為服裝店做多少貢獻,卻參與分紅,不公平。請問,他們能否以此為由開除我?
(讀者 高建國)
【答疑】
就高建國提出的疑問,本刊特邀黑龍江良治律師事務所鄒元新律師解答如下:
張某、趙某的做法是錯誤的。一方面,他們無權強行開除合伙人高建國。我國《合伙企業法》對將合伙人除名的法定事由做出明確限定。即:“合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:(一)未履行出資義務;(二)因故意或者重大過失給合伙企業造成損失;(三)執行合伙事務時有不正當行為;(四)發生合伙協議約定的事由。”從高建國反映的情況看,他雖然在貢獻上確實不如另外兩名合伙人,但沒有上述法律規定的四種情形,所以,單方面開除高建國沒有法律依據。
另一方面,張某、趙某的除名程序違法。《合伙企業法》規定:“對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退伙。”鑒于張某、趙某只是口頭通知將高建國除名,違反了法定程序,不能對高建國產生除名的法律效力。
此外,根據《合伙企業法》規定:“被除名人對除名決議有異議的,可以自接到除名通知之日起三十日內,向人民法院起訴。”據此,高建國有權訴請法院,確認張某、趙某的除名行為無效。 (本欄編輯)