企業會計核算的相關問題探析

李海蘭

河南惠文聯合會計師事務所 河南鄭州 450008

摘要：企業會計核算作為企業運營中的重要組成部分，對企業的發展有重要而有效的促進作用。但是如何在愈演愈烈的企業爭斗中取得一席之地，這需要企業所有成員的共同努力。一個企業只有在成本方面得到有效的控制和改善，企業的整體實力才會大幅度提高。本文首先分析了會計核算的含義和意義，然后歸納了企業會計核算中存在的問題，最后提出了改善我國企業會計核算的建議。

關鍵詞：會計核算；企業；監管；信息化；人員素質

一、會計核算的含義和意義

（一）會計核算的含義

會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經濟效益為主要目標，運用專門方法對企業，機關，事業單位和其他組織的經濟活動進行全面、綜合、連續、系統地核算和監督，是經濟管理活動的重要組成部分。眾所周知企業經營的最終目的就是贏利，所以企業的一切經濟活動都需要進行經濟考核和評估，會計核算主要就是針對企業會計核算而言。會計核算屬于整個會計的一部分，會計核算也可以稱

為會計反應，專業從事會計工作的人員利用貨幣計量手段，核算正在進行和已經完成的資金活動。由于經濟社會的不斷進步，會計核算的范圍也在不斷的發生變化，會計核算現在可以對經濟活動進行初步預算，引導重要決策的方向和范圍，保證企業和社會的整體利益。

（二）會計核算的意義

核算是會計工作的基礎，是會計監管和審核的必備條件，在整個企業會計工作中具有不可替代的作用。核算要求具有準確性、真實性、唯一性。

一方面，企業資金和財產核算能夠直接或間接的反應企業基本經濟活動，資本金流動情況，固定資產保值和折損趨勢，企業投資者的收入和利潤，可以計算出企業半成品和成品成本，費用和利潤，可以預測未來一段時期內企業發展前景和盈利趨勢；另一方面，通過有效的會計核算，相關的企業經營者和決策者能夠及時、有效、有根據的調整決策方針，合理避免企業和投資者、經濟和環境的矛盾，為企業的持續健康發展保駕護航。

二、企業會計核算中存在的問題

（一）會計核算體系不夠完善

現在市場經濟的環境中，競爭每時每刻存在。不過許多企業不清楚市場的發展趨勢，對企業的經濟核算沒有做好非常認真，沒有完整的核算體系。因為現有的核算體系的不健全，對于企業經營宗旨的實現具有很大的阻礙作用。因為核算體系上具有不足，在很大程度上阻止了會計核算主體的用途，嚴重妨礙了企業經濟的發展，使企業的會計核算以及財務管理形成一片混亂的局面。

（二）會計核算的人員素質偏低

隨著經濟體制改革地不斷深入和發展，財務會計工作在企業的管理中發揮著重要的作用。這時就充分體現出財務會計工作人員的重要作用，會計核算人員素質、水平和能力的高低直接影響著財務管理水平和財務工作的質量。合格的財務管理和會計核算工作人員應該接受過正規的財務知識的培訓，獲得相應的從業證書，并且具有較高的職業道德素質。當前廣泛存在著會計核算工作人員知識面狹窄，不能適應新時期對財務人員的要求，有的甚至連最基本的報表、算賬都不會，嚴重阻礙企業的發展。

（三）缺乏有效的監督控制體系

經過很多的財務會計工作調查得知，許多的企業中沒有具備健全的內部監督體系，在開展核算的過程中整體工作步驟不標準。如沒有科學的根本管理制度，針對企業的財務開支缺乏精確的兼顧性的籌劃。一些的企業中會計工作者在開展全面核算的過程中存在操作性或者原則性的失誤，缺乏有效的監督管理體系開展操作以及監督，致使企業消耗了很多的能源，致使企業發展過程中出現了很多的問題。

（四）會計核算的界限不清

當前很多企業的經營權和所有權沒有進行明顯的分離，給企業財產會計核算工作帶來極大的困難。同時還有一些機構特別輕視會計工作，在這個企業中沒有專業的會計核算人員，甚至是出現銷售人員一人銷售同時也記賬的現象。還有一些企業隨著規模的不斷擴大，應該聘請專業的會計工作人員進行財務核算工作，但是公司老總也想參與到相應的財務管理當中，這給會計核算和財務管理帶來極大的不便，沒有把會計核算的界限劃清。

三、改善我國企業會計核算的建議

（一）完善企業會計核算管理制度，強化內外監管

為了指導企業會計核算工作有序開展，企業內部應該針對會計核算管理制定完善的核算管理制度，重點應該涵蓋企業的財務處理管理制度、內部控制管理制度、會計信息分析制度以及會計工作人員管理制度。同時，應該強化對于企業會計工作的監管，結合企業的內部審計部門以及會計、稅務等外部監管部門，對企業的會計核算工作進行雙重監管。內部監督重點是通過建立內部會計控制管理體

系，組織財務管理人員進行業務稽查的方式進行，外部監督則主要是通過外部專業機構定期的審計核查，減少并消除各種違規操作行為，確保會計核算的有效性。通過這些內外監管措施，以確保會計核算信息的真實準確，提高企業會計核算的規范化水平。

（二）提高企業會計核算人員的能力水平

首先在會計核算人才的選擇使用上，應該選擇具有相應崗位資格的人員從事會計核算工作，同時結合財務崗位考核管理制度，確保企業會計核算工作人員能力水平滿足工作需要。同時應該針對現代財務理論、會計核算管理等基礎會計知識以及會計制度、財務會計法律法規等對會計工作人員進行系統的培訓教育，以提高其理論涵養與業務技能，確保各項會計核算工作能夠合法合理的開展。

此外，企業管理部門還應該針對會計核算工作人員進行全面的崗位適應能力考核，確保每位會計核算工作人員都能按照崗位能力要求開展工作。

（三）引進信息化的管理手段

當前信息化技術已經被逐步引入到管理體系之中，因此在企業會計核算工作中，同樣應該借助于信息化技術提高會計核算水平。在具體的實施上，首先應該建立與企業的經營管理狀況相適合的信息平臺，并積極引進與經營業務相近的會計核算軟件，依據信息系統對企業的會計核算工作方法、會計報表編制等內容進行創新優化，進而提高企業會計核算工作效率與工作質量。

其次，在會計信息系統的管理上，重點做好會計核算信息的收集整理流程的優化，確保信息的準確、及時與全面，通過提高會計信息質量實現會計核算水平的整體提升。

（四）使用適合的會計成本核算方式

對于不同的企業，每個企業經營方式不同，企業會計核算的方法也多種多樣，而不同的核算方法都各有千秋，且在不同的方向適用。在企業實際生產過程中，企業必須因企而異，選用能夠促進企業高效發展的方式。企業應科學準確地為本企業選擇適用的成本核算方法，達到降低核算過程中浪費情況的目的，使核算結果更加有效，從而使企業在發展中占領優先地位。但是企業在生產產品時較為麻煩，可以選用很多核算方法進行會計成本核算，而且選定核算方法后不容易選取其他方法，這樣一來就可以統一成本核算并進行有效比較。在這同時，企業會計工作人員應追尋時代腳步，掌握更先進的理論知識，了解學習先進的會計成本管理理念和方法，在實際生產中，做到緊密結合技術與經濟，認真分析會計成本核算。

（五）加強政府對于企業會計核算法律法規的建設和執行

作為國家行使其宏觀調控職能的一種強制而有效的工具，對企業會計核算的監督與控制同樣具有其不可替代的作用。政府應加強對企業會計核算方面法律法規體系的建設力度和執行強度，這對規范企業會計核算的管理，解決企業資金核算不規范問題以及企業工作人員積極性不夠的問題將起到極大的促進作用。

參考文獻：

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