怎樣做一名稱職的基層黨支部書記

郭付君

基層黨支部的工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，是各項工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，真正履行好一名支部書記的崗位職責(zé)，并不容易，尤其在大力開展管理創(chuàng)新的背景下，如何結(jié)合自己的崗位創(chuàng)新黨建工作新思路，正確引導(dǎo)支部一班人把各項工作落實好，我個人認為要認真做好以下幾點工作：

一、要樹立做好工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。

作為一名基層單位的支部書記，根本的職責(zé)，是要抓好本單位的黨建工作，做好黨員干部、職工的思想工作，保證黨委各項政策的貫徹落實，協(xié)助行政抓好各項工作任務(wù)的落實。因此，黨支部書記的崗位光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。在支部的內(nèi)部，書記作為領(lǐng)班人，思想要比別人成熟一些，品德要比別人高尚一些，眼光要比別人長遠一些，處理問題要比別人公道一些，工作標準要比別人高一些，才能讓職工群眾心服氣順，團結(jié)在支部周圍，進而完成上級交負的各項工作任務(wù)。

要善于把各項工作落實到位。體現(xiàn)在重于謀事，用心做事，一心想事，眼里有事，對于一個有心的人來說，一個單位的事物比較繁雜，想做就有做不完的事，想做好就要比別人付出的更多，心思是不是用在了工作上、想事上，要說書記好不好當，好當也好當，上級交給的工作安排一下就完事。

二、基層黨支部書記的素質(zhì)要求

基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個重要的角色，既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下五個方面：

要有較高的政治素質(zhì)。黨支部書記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。在單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

要有較強的能力素質(zhì)。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要有一定的能力素質(zhì)。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來的組織能力和管理能力；善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來，善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。要在復(fù)雜的實際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。

要有一定的工作特長。作為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質(zhì)要求。如果對本單位基礎(chǔ)工作不掌握，對單位情況、人員結(jié)構(gòu)不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，了解到第一手材料，就容易脫離實際，脫離群眾。所以有些工作在處理的過程中就很難把握住分寸，造成你工作做了不少，卻得不到群眾的理解。所以，只有把自己真正地融入到職工群眾中去，放下架子，公平、公正地對待每一個居住在單位的人員，也包括民工及外來人員，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應(yīng)手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中，取得較好的效果。

4、要有較好的心理素質(zhì)。基層黨支部書記在團場來說是一個比較特殊的崗位，特殊在它有別于地方，既要搞好黨支部的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作，事務(wù)繁雜，難免會與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。作為一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關(guān)鍵在于如何對待困難。要把困難作為一種工作的常態(tài)。要認識到克服困難的過程就是取得進步的過程，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養(yǎng)較好的心理素質(zhì)。

三、在新形勢下開展工作的著力點

基層黨支部書記怎樣才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，進一步搞好黨支部的建設(shè)，帶領(lǐng)本單位的黨員和職工在生產(chǎn)經(jīng)營工作中創(chuàng)造出良好的工作業(yè)績，是一個需要我們大家不斷地深入探討的理論問題和實踐問題。

在創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設(shè)。搞好黨支部的建設(shè)是基層黨支部書記的重要職責(zé)。在黨支部工作實踐中，黨支部書記要有正確的認識，要知實情。黨支部的工作如果脫離生產(chǎn)實際，獨成一家地開展工作是不現(xiàn)實的。黨支部書記要充分認識到這一點，轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，主動了解生產(chǎn)的實際情況，做到心中有數(shù)。 要主動參與生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作，干實事。黨支部書記要樹立一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的思想，把黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)實際緊密地結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織的服務(wù)保證作用。 力戒形式主義，務(wù)求實效。黨支部的工作如果脫離了生產(chǎn)實際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會取得好的效果。黨支部書記要努力使黨支部的工作在生產(chǎn)經(jīng)營中見到效果。對得不到大多數(shù)群眾認可的事，做了不會有好的效果或無實際意義的工作堅決不做。職工群眾對缺乏內(nèi)容和沒有實際效果的活動非常煩感，如果處理不好會影響黨支部在職工群眾中的形象，也會影響黨支部書記的威信。反之，凡是關(guān)系單位民生的問題、解危解困的問題，哪怕很小的，只要涉及到群眾利益的事情我們都應(yīng)積極主動的去處理去解決，所以，黨支部書記在開展工作時要認真考慮工作的效果和實際意義，務(wù)求實效。

思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。思想政治工作的過程實質(zhì)上是發(fā)現(xiàn)思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實，經(jīng)常遇到矛盾集中的問題。做好職工的思想政治工作，調(diào)動職工的工作積極性，保持隊伍的穩(wěn)定是對生產(chǎn)經(jīng)營工作的有力保證，是提高職工隊伍素質(zhì)的又一個有效途徑，是基層工作的重要組成部分。因此，基層黨支部書記要會做思想政治工作，不斷提高工作的水平。要把握工作的重點。思想政治工作要服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作，黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認識到這些問題將給生產(chǎn)經(jīng)營造成的消極影響，認真分析問題產(chǎn)生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導(dǎo)工作。要講究方式方法，增強工作的感召力和說服力。

黨支部書記要把自己置身于班子成員之中。黨支部書記要帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，為其他班子成員做出表率。黨支部書記應(yīng)該有強烈的民主意識，凡是涉及到處理單位的重大問題，主動倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，嚴格遵守民主管理的工作原則，逐漸在班子內(nèi)形成良好的民主作風(fēng)和工作習(xí)慣。這對搞好班子建設(shè)，促進單位工作的順利進行非常重要。要顧全大局，維護行政領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的中心地位。行政領(lǐng)導(dǎo)是本單位生產(chǎn)管理、行政管理的第一責(zé)任人。黨支部書記要從大局出發(fā)，主動與其在思想上保持一致、在感情上經(jīng)常交流、在工作上合拍。要主動為行政領(lǐng)導(dǎo)分憂解難、熱情幫助，為行政工作的開展鋪路、搭橋，積極創(chuàng)造條件。要及時補位，維護班子的團結(jié)。由于工作性質(zhì)的不同、對問題的理解不同以及領(lǐng)導(dǎo)干部個人素質(zhì)的差異，在工作中難免會出現(xiàn)這樣和那樣的問題。出現(xiàn)這種情況時，黨支部書記要及時補位，維護班子的整體形象。當造成工作失誤時，絕不能停留在批評、指責(zé)和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，彌補損失，增進班子的團結(jié)。

（作者單位：盤錦遼河油田井下實業(yè)有限公司）