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淺議煤礦采礦作業事故的原因及對策

2014-11-03 13:41:48孟憲亮
科技創新與應用 2014年32期
關鍵詞:必要性對策

孟憲亮

摘 要:煤礦行業對我國經濟發展有著重要的影響,我國在進入現代化階段,科技有了進一步的發展,使得煤礦采礦設備更加先進,但是盡管如此,還有出現了很多的安全事故,給國家、企業以及個人都造成了嚴重的損失。文章介紹了研究煤礦采礦作業事故發生的原因以及對策的必要性,進而分別闡釋了事故產生的原因以及相應的對策,希望能夠為煤礦采礦行業的發展提供借鑒。

關鍵詞:煤礦采礦;原因;對策;必要性

煤礦采礦作業之所以會產生很多的事故,其中最重要的原因就是礦主自身的素質不高,沒有安全作業的意識,只是將重點放在經濟效益上,而忽略了安全生產的重要性,甚至某些礦主故意違反相關的法律法規進行違規操作,這位煤礦采礦作業埋下了很多安全隱患,如果這些隱患不能及時解除,必定會發生安全事故。

1 研究煤礦采礦作業事故的必要性

近些年來,我國的煤礦采礦事業得到了快速的發展,但是這種發展卻伴隨著非常多的事故,這些事故不僅給煤礦企業帶來了很大的經濟損失,最重要的是給煤礦工人的生命財產造成了極大的威脅,甚至有些煤礦事故造成了重大的傷亡,為了盡可能的減少煤礦采礦作業事故,相關企業與學者專家都在努力找出解決問題的辦法,但是這并不是靠單方面努力就可以做到,它需要煤礦采礦企業中的所有環節都要具有安全采礦的意識,進而減少煤礦企業的經濟損失,給煤礦工人提供一個安全作業的環境。

之所以在對煤礦采礦作業事故進行研究,主要是因為煤礦采礦行業本身就是一項危險性很高的行業,將發生事故的原因總結出來,可以給相關的煤礦企業作為參考,并且針對問題可以積極的相對對策,這有利于我國煤礦采礦事業的健康發展。再加之,該行業的發展直接關系到我國整體經濟的發展,而每發生一次事故,就會造成嚴重的經濟損失,還會影響企業的形象,如果有些事故傷亡很多,甚至會影響國家形象,所以我們應該對該行業事故發生的原因進行總結,并且根據總結出來的原因想出相應的對策,這對我國煤礦采礦事業的發展有著積極的作用。

2 煤礦采礦作業事故的原因分析

2.1 礦主自身素質不高

某些煤礦采礦事故之所以頻發,主要原因就是礦主自身的素質不高,實際上,為了防止出現事故,我國對煤礦采礦作業已經出臺了很多相關的法律法規,但是礦主卻沒有將其貫徹落實,有些礦主甚至不惜違背法律違法操作。每年我國對會對煤礦采礦事業進行專項的整治,但是有些私營的小煤礦主只在整治期間遵紀守法,一旦整治結束之后,又不按照相關法律規范進行操作,這是引起事故發生的最重要的原因。

2.2 地方監管部門執法力度不足

這是導致事故出現的又一重要原因,某些地方監管部門雖然是對煤礦采礦企業進行安全檢查,但是即使發現了問題,也只是簡單的告誡或者是罰款,但是這些都不足以使煤礦采礦企業接受教訓,同樣的事件還是屢禁不止,如果地方監管部門應該加大執法力度,一旦有違規操作,或者安全設備不達標就要給予嚴厲的制裁,甚至吊銷采礦的資格證,地方監管部門的執法力度的強弱,直接關系到我國相關法律貫徹落實的程度高低,因此地方監管部門應該加強重視,根據當地煤礦采礦事故發展情況制定出相應的制度措施,并且按照制度措施嚴格執行,否則制度只會成為形式上的條款。地方監督部門內部也存在一些問題,包括編制人員、經費等,尤其是安全事故責任沒有落實到人頭,所以出現事故之后,難以進行問責。

2.3 相關部門責任沒有落實到人

一般情況下,我國的產煤區主要是由安全生產監督部門進行監察管理,但是往往因為某些安全監督部門的責任沒有落實到人頭,分工不明確,所以監察往往是走過場,沒有具體的落到實處,也就沒有發現煤礦采礦企業隱藏的諸多安全事故,所以使得安全事故頻發。

2.4 企業自主安全責任體制不完善

眾所周知,在我國,有很多煤礦采礦企業是私營礦主經營,在管理上存在著硬傷。私營業主只能片面的追求高利潤,不會過多地關心一線工人的安全問題,這也是造成當前煤礦采礦生產安全問題頻發的一個重要原因。很多企業也沒有按照國家的相關法律法規貫徹并落實安全技術責任制,安全責任體制很不健全。

3 煤礦采礦作業事故對策

3.1 引進安全管理方面人才

采礦企業要認識到安全問題的重要性,引進安全相關專業的專業人才,從技術儲備上保證安全工作的開展,充分培養他們對企業的歸屬感和責任心,做好自己的本職工作,將安全問題抓好抓牢。此外,企業要對所有員工加強安全意識宣傳,讓他們配合好安全工作人員的工作。

3.2 引進現代化機械設備

在當前,煤礦采礦企業要結合自身企業實際情況,轉變原有的老舊思想,適當引進科學設備,從而解決由于設備老化而形成的安全隱患問題。在當前,計算機技術、自動化技術、機械技術發展速度很快,而煤礦采礦設備是這些技術的綜合結果,科技含量較高,能夠很好的規避安全事故的發生。

3.3 加強工作人員安全培訓

煤礦采礦企業要著力于工作人員的安全培訓,在生產過程中要用“以人為本”的思想開展工作始終牢記人命關天這四個大字。很多中小煤礦企業人員配備復雜,安全意識低下,需要我們工作人員做好安全相關的培訓工作,進而保證安全生產、科學生產,保證工作人員的安全,規避安全事故的發生,從思想源頭上解決好安全事故。

3.4 建立健全現代化安全管理方法和安全現狀綜合評價模式

在當前,建立健全現代化安全管理方法和安全現狀綜合評價模式對于我們的煤礦采礦企業十分重要。建立健全現代化安全管理方法和安全現狀綜合評價模式是以控制生產過程為手段,充分保證生產的安全,主要以安全預測和安全預防為主,充分結合開礦作業的技術特點,科學制定安全算法,制定切實可行的安全管理方法和安全現狀評價方式,及時判斷相關安全隱患,并及時處理。在進行建立健全現代化安全管理方法和安全現狀綜合評價模式過程中要著重研究工藝相關流程,確定具體的安全防護設備,并配置好相關安全工作人員。

4 結束語

綜上所述,可知對煤礦采礦作業事故的原因進行分析十分重要,因為相關的企業以及監督管理部門可以根據這些原因來制定相應的規范,避免安全事故再次發生。煤礦采礦作業事故之所以頻發,地方監管部門執法力度不足是其中重要的原因,雖然監管部門在執法的過程中,已經發現了安全問題,但是卻沒有給予嚴厲的懲罰,進而導致了事故的發生。文章是作者多年經驗的總結,僅此提供借鑒。

參考文獻

[1]鄭永學.地下礦山采礦作業集中指標的確定[J].礦業工程,1985(11).

[2]李作喜,鄭功萬.露天采場生產調度管理探析[J].世界采礦快報,2000(7).

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[4]宋濤.采礦作業主要事故的成因及預防[J].當代經理人(下旬刊),2006(3).

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