如何加強電網調度運行安全管理

王艷麗

摘 要：電網的安全穩定運行關系到國民經濟的持續健康發展。新時期下，電網調度運行管理工作面臨著更大的壓力。文章闡述了當前電網調度運行工作所面臨的嚴峻局勢，針對電力企業電網調度運行管理工作中存在的問題進行了深入分析討論，并就如何改進工作措施，提高電網服務水平，實現電力企業經濟效益最大化提出建議。

關鍵詞：電網運行；調度管理；安全管理；服務水平

引言

在現代化大生產的今天，電網運行狀況的好壞直接關系到國家經濟、政治、軍事、社會、文化等方方面面社會活動的正常有序進行。安全穩定的電力供應已經成為國家經濟安全和社會秩序穩定的重要基礎保障。隨著經濟發展水平的不斷提高，電力需求也不斷加大。電力企業承擔著管理電網運行的重要職責。在新時期，面對更加嚴峻的供電保障要求，深化電力企業管理機制改革，加強電網升級改造，提高電網維護水平，加強電網運轉調度，減少供電事故，保障電網運行安全和電力供應，是電力企業在日趨白熱化的市場競爭中提高競爭力，在經濟效益和社會效益中取得最佳平衡，實現企業持續發展的主要任務。

1 當前電網調度工作面臨的新形勢與新要求

1.1 電力體制市場化程度加深

自“十·五”期間國家實施電力制度改革以來，電力體制市場化的程度便逐步加深。電力企業經歷了政企分開、廠網分開的重大變革，實施了由計劃經濟向市場經濟的轉變。面對激烈的市場競爭環境，電力企業必須加快自身改革步伐，提高服務水平，完善服務職能，從而適應市場的發展需求。市場化給予了電力企業更大的生存壓力，同時也為企業提供了更加廣泛的發展空間。電力企業要有搶抓機遇的意識，轉變經營理念，改進工作作風，努力提高自身市場競爭力，加強產業鏈上下游的合作與協調，實施精細化管理，提高經濟效益。

1.2 電網互聯互通格局初步形成

隨著電網市場化程度的加深，目前的電網已不再是彼此孤立的區域網絡，而是由個發電集團和電網公司聯合組成的電網集團，電網網絡化格局已經在全國范圍內初步形成。電網發展特點的多樣性和區域化，以及電力企業主體的多元化，使得傳統行政手段管理日漸乏力。

1.3 電網安全運營的環境越發嚴峻

電網覆蓋范圍廣大，各地自然災害和惡劣氣候給電網安全穩定運行帶來巨大壓力。同時，新技術、新工具、新方法在電網運營中的應用越發頻繁，在提高運營水平的同時，由于缺乏配套保障措施，也給系統的穩定運行帶來一定影響。

2 當前電網調度運行管理中存在的問題

2.1 調度人員工作能力和心理素質有待加強

電網調度的質量水平直接關系到電網運行質量和運轉安全。電網運行工作的特殊性，對電網調度運行管理人員的工作能力和心理素質有著極高的要求，不僅要求調度人員有著較好的專業基礎和解決問題的實踐經驗，還要求調度人員在緊急狀態下能夠從容不迫，迅速采取最佳方法，及時有效解決問題。作為一名合格的電網調度人員，必須全面了解電網運轉方式和相關陪套設施設備的詳細情況，以此為基礎才能保障在電網運行狀況發生變化時發出的調度指令正確精準、及時有效。但在實際工作中，部分調度人員還存在業務水平不高、責任心不強、對電網運行和配套設備缺乏了解等問題，一旦遇到突發事件，不僅無法及時作出有效應對，還很可能因惶恐或業務不熟的原因發出錯誤指令，輕則影響電網整體運行水平，重則引發安全質量事故。提高電網調度人員業務水平，強化調度人員責任意識，是保證電網安全運行的關鍵。

2.2 調度班組管理制度有待規范

目前電網調度工作缺乏一套行之有效的管理體制。班組制度尚未規范，管理力度不強，管理措施難以到位。調度工作缺乏系統的檔案管理，無法通過資料整理和數據統計查找電網運行管理中的薄弱環節。員工安全意識不高，安全保障措施執行不力。

2.3 事故防范體系需要加強

事故應急演練是應急防范體系的主要措施。其演練質量直接關系到電網安全事故應急管理水平。在實際工作中，由于缺乏對系統設備的了解，或者調度人員安全意識薄弱，馬虎大意，缺乏對應急演練的應有重視，導致事故應急演練效果不高。一旦遭遇事故，不能及時采取有效措施解決問題。

2.4 電網調度自動化缺乏有效的配套支持

作為傳感技術和計算機網絡技術高度發展的結果，自動化系統已經廣泛應用在我國電網調度運行管理工作中。但由于發展時間尚短，在配套支持方面還存在很多問題。一是專業技術人員缺乏。電網調度自動化系統對于維護人員的專業知識水平要求很高，目前能夠滿足工作要求的技術人員數量不多，致使系統缺乏有效維護，使得系統運行可靠性及穩定性有所下降，不利于運行安全與運行質量。另外，由于自動化系統屬于新生事物，傳統的管理理念與之難以相適應，限制了調度自動化系統效能的發揮。同時，與調度自動化系統相配套的管理制度正在摸索研究之中。缺乏科學高效的制度保障電網調度自動化推廣應用的又一難題。

3 提高電網調度管理水平的有效措施

3.1 加強電網調度安全與運行規范化管理

安全保障是電網運行調度管理的首要目標。要保證電網的安全穩定運行，必須切實做好安全管理。要按照國家關于安全生產的方針政策，貫徹落實安全生產責任制，嚴格執行安全風險防范制度規范，積極做好安全事故應急預案演練，不斷提高風險防范和安全保障能力。同時，加強電網運行質量管理，不斷完善調度管理制度，深化調度管理體制改革，實現電網調度的規范化管理。做好電網設施的日常維護和檢修，及時排除影響電網運行的設備故障和系統隱患。要嚴格審批檢修申請，并做好檢修過程監督和檢修結果的檢查審核。

3.2 建立高水平的電網調度人才培養機制

要保障電網運行調度工作水平，必須打造一支高素質的員工隊伍。而建立完善的電網調度人才培養機制是保障員工業務素質和工作能力滿足工作要求的基礎措施。要結合工作實際，創造性地開展業務培訓活動，針對工作中常見問題，加強調度人員應急處理和事故防范能力；強化操作人員安全意識，提高電網調度自動化系統的管理和維護水平。

3.3 建立科學、合理的考核體系

電網調度水平的高低直接關系到電網運行質量，進而影響到電力系統經濟效益的多寡。加強電網調度工作績效管理，提高電網服務水平，是保證電力企業取得經濟效益的重要措施。要結合企業運行實際，以提高電網服務水平為目標，建立科學公正的考核機制。對電網調度工作實施量化管理，不僅可以清楚全面反映出調度人員的工作水平，也是了解掌握電網運行狀況，查找問題，改進工作的重要手段。

4 結束語

隨著科技水平的提高，人們生產生活的方式不斷變化，社會活動對于電能的依賴程度也在不斷加深。電力企業負責電網的安全穩定運行，在國家經濟建設和社會發展過程中所擔負的責任極其重大。在新的歷史時期，隨著經濟建設對電能的需求量不斷提高，電力企業面對的任務形勢更加嚴峻。電力企業要充分認識到電網安全穩定運行的重要性，不斷深化電網調度運行安全管理改革，加強運行調度管理力度，建立完善科學的管理體制機制，提高調度工作的規范化和專業化水平，切實落實安全防范措施，做好調度人員的業務技能培訓和心理素質強化工作，提升突發事故應急處理能力。同時，加強部門間的配合協調，形成電網安全運行管理合力，有效保障電力系統的順利運行。

參考文獻

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