論高校圖書館人員素質的培養

桂英

摘 要：隨著時代的發展和社會的進步，圖書館在高校的教學中扮演著越來越重要的角色。與此同時，高校圖書館人員素質培養也變得尤為重要，本文將就高校圖書館人員素質的培養的問題進行討論。

關鍵詞：高校 圖書館 人員素質 培養

中圖分類號：G250 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）03（c）-0256-01

大學生是社會進步和發展的中堅力量，是一個國家和民族的希望。而高校就是為社會培養一流人才的地方。高校圖書館作為高校教育三大支柱之一，被譽為現代高校的心臟。郭沫若先生曾說：“沒有一流的圖書館，就辦不好一流的大學。”高校圖書館作為大學生重要的教育和科研場所，擔負著大學生精神文明建設的重要使命。隨著社會的發展和科技的進步，高校圖書館也面臨著新的挑戰。信息時代來臨以后，圖書館更應加快自身的改革和建設，努力跟上信息化的步伐。圖書館人員也面臨著新的要求和挑戰。圖書館工作人員是圖書館的重要組成部分，如果說一個圖書館的館藏是它的硬實力，那么圖書館工作人員就是它的軟實力。圖書館工作人員的素質將直接影響到整個圖書館的素質，甚至影響整個高校的素質。如何提高圖書館工作人員的自身修養，進而提高圖書館的服務質量和服務水平是當今高校圖書館管理者應當思考的問題。

1 目前我國高校圖書館人員素質的現狀

首先是圖書館人員存在年齡和性別結構不合理的問題，目前的圖書館工作人員中大多年齡偏大，而且以女性居多。年齡偏大的工作人員雖然在工作熟練程度上比較有優勢，但面對新時期信息技術的高速發展，年齡偏高的員工就更難以適應高科技的工作手段，不利于圖書館全面信息化的建設。此外，年齡較高的工作人員大都缺乏創新意識，安于現狀，也不利于圖書館的長期發展。

其次，是圖書館工作人員對圖書館工作的認識不到位以及圖書館工作人員自身知識水平有所欠缺的問題。在一些高校確實開設了圖書館學的相關專業，但很少有學生是自愿填報該專業的，畢業后也很少會從事圖書館工作。高校本身對圖書館工作也不夠重視，圖書館人員在招聘時就普遍專業水平較低，更有甚者認為圖書館就是借書和還書的地方，不需要圖書館工作人員具備太高的專業素質。在學校的發展規劃中，圖書館人員也得不到足夠的重視，圖書館工作人員待遇較任課教師來說也普遍偏低，吸引不到高素質人才的加盟，這更給一些領導安排親戚到圖書館提供了空間。以上種種都導致了圖書館工作人員素質偏低，專業不對口，工作熱情差等問題。

2 培養高校圖書館人員素質的方法和途徑

2.1 不斷學習，進行繼續教育

圖書館人員應從自身做起，不斷進行學習，通過在職學習，進修，脫產學習等途徑，不斷提升自己的專業水平和素質，不斷適應新時期圖書館的工作需求。圖書館人員應積極更新自身的知識結構，面對信息化新時代的新挑戰，向知識多元化發展。圖書館人員也應具備一定的科研素質，從而更好地幫助教師，學生和科研工作者查找文獻，產生最佳的服務效果。高校本身也應為圖書館人員提供學習機會，通過開辦講座，短期培訓班，業務考核和競賽，開展學術活動等方式，多元化的提升圖書館人員的業務水平。

2.2 增強圖書館人員的服務意識，改變圖書館人員的觀念

只有從根本上改變圖書館人員對于自身工作的觀念，充分使其認識到圖書館工作的重要性，真正發自內心的熱愛圖書館工作，才能真正提高圖書館人員的業務素質和服務水平。圖書館雖然不是高校一線的教育教學單位，對于學校的經濟利益也沒有直接的影響，反而需要大量的人力，物力和財力。因此，圖書館工作一直沒有得到足夠的重視，學校有關人員應充分認識到圖書館工作對于學校整體發展的重要性，加大資金投入，重視圖書館建設，改變全校人員對圖書館工作的認識，為圖書館的建設和發展提供有利環境。

2.3 制定合理的激勵措施，加大人才引進

從長遠角度來看，高校應在招聘時注意人才的素質和專業水平，將高素質人才引入到圖書館的工作中來。在日常工作中，應通過專業競賽和定期考核，建立合理的激勵措施，提高工作熱情，提高自身素質。

2.4 加強圖書管理人員職業道德建設

圖書館人員的職業道德將直接影響整個圖書館的水平和發展，因此，為了提升圖書館的服務質量，必須從多個方面加強圖書管理人員的職業道德建設和思想政治教育，使其適應新時期的圖書館發展需求。圖書館工作人員應樹立全心全意為讀者服務的精神，無私奉獻，愛崗敬業，為圖書館工作發光發熱，為學校建設貢獻自己的力量。圖書館在開展專業培訓的同時，也要注意人員思想政治的教育工作，時刻關注工作人員的動態，及時發現問題，引導圖書館人員以正確的思想觀念積極地投入到圖書館工作中。

2.5 鼓勵圖書工作人員從事科研活動

在圖書館工作人員幫助高校師生進行科研活動的同時，也應鼓勵圖書工作人員從事科研活動。圖書館工作人員應根據自身工作經驗，結合實踐，進行相關科學研究，撰寫科學論文，申請科研項目，積極走出去，參加學術研討會，與同行業的人多溝通，多交流，多學習，開拓視野，提升專業水平，提高創新意識，加強圖書館的整體建設。

現代圖書館發展的重要任務之一就是圖書館人員素質的培養。在新時期，為了滿足圖書館發展的需要，緊跟時代步伐，適應各種高科技設備和手段，必須加強高校圖書館人員的素質培養和專業知識的提升，努力培養高科技，懂創新的全面發展的復合型圖書館人才，以適應高校發展和科研工作的需要，從而提高高校在同行業中的競爭力。高校圖書館的改革不僅是設備和手段的改革，更是人才的改革。科技的進步和社會的發展給圖書館人員帶來了一個又一個新的機遇和挑戰。只有不斷充實自己，提升自己，完善自己，才能跟上時代的腳步，不被時代洪流所擊退。信息時代已經來臨，建立信息化圖書館將是高校圖書館共同的目標。高校圖書館人員要本著為讀者服務的態度，提升自身素質，培養適合信息化圖書館的素質，滿足不同學科，不同類型，不同層次讀者的需求，把握機遇，自強自新，在圖書館中更好地發揮應有的作用。

參考文獻

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