郁森炎
摘 要:在教學管理中,學生間產(chǎn)生誤會、矛盾的情況非常普遍,處理不好,往往會使矛盾升級。處理這樣的學生矛盾,需要班主任的教育機智,針對不同情況,運用不同的方法,及時處理。
關鍵詞:教學管理;矛盾化解
中圖分類號:G427 文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2014)22-078-1
教學管理中,學生間產(chǎn)生摩擦與糾紛是非常常見的現(xiàn)象,處理不好,往往會使矛盾激化,造成不可調解,升級為家長間矛盾,甚至上升為社會矛盾、學校與社會間矛盾。處理這樣的學生矛盾,需要班主任的教育機智,針對不同情況,運用不同的方法,及時處理。
2014年3月26日晚,我在學生宿舍值班室值班,一導護老師帶著三個同宿舍的學生來到值班室,說熄燈了,一個學生小孫與另外兩個學生小張、小李還在鬧別扭,小孫同學情緒非常激動,要到操場上與小張單挑。導護老師勸阻不了,把他們?nèi)咏o我走了。我一看,其中小孫同學還是從外校轉過來,在我手里辦的轉學手續(xù),知道這家伙偏內(nèi)向,脾氣不好,容不得別人的欺負。當初在原校就是因為與同學發(fā)生小矛盾,認為班主任處理不公,引起對老師的不滿而轉學,其實本質并不壞,今天即使小孫提出單挑,還是比較克制,沒有在宿舍就動手,所以我想,這問題還是好解決的。
經(jīng)過了解,我知道事情的經(jīng)過是這樣的:小張在小孫的上鋪,一直要踩著小孫的床鋪上去,今天沒在意把小張的床單弄臟了,交涉中小張不愿在其他同學面前服軟,小孫得理不饒人。小李作為旁觀者來調解,小孫認為他與小張是一伙,把以前的小問題都糾出來,認為這兩人一直想欺負自己,所以今天不想放過小張。在我了解問題的過程中,小孫的脾氣又上來了,相互間又爭執(zhí)起來,各不相讓。小孫還要與小張去單挑。我當即決定帶他們?nèi)ゲ賵觯驗樗奚嶂蛋嗍揖驮谒奚岣浇[起來聲音太大。于是,小孫在前面,小張和小李在后面,我在中間,在值班室管理員狐疑的目光下,四人往操場而去。
到了操場,我問他們怎么單挑?是否允許用刀?雙方都搖了搖頭;那用棍呢?他們還是搖了搖頭。與我估計一樣,同班同學,又是同宿舍的,因為一點小事鬧矛盾,沒有解不開的死疙瘩,遠不會真打起來。我假裝不懂,問他們,為什么不可以用器械?小孫同學小聲地說,“我也不想把同學打死或打傷啊!”再問小張,小張說“是小孫要單挑的,我又不要打,當然不要用器械。”于是我規(guī)定第一條不允許用器械,不可以把人打傷,雙方都同意了。
接著我很為難地給他們一個問題,不用器械,能不能用腳踢?小孫說,腳也不可以,掌握不好力度,萬一踢在下身,就麻煩了。我問小張、小李同意嗎?兩人均點頭表示同意。于是我規(guī)定第二條,不允許用腳踢,不允許打下身關鍵部位。
這時我更為難了,不允許打傷,哪些部位可以打,哪些部位不可以打?小張說頭部也不可以打,小李說腹部打上一拳也夠嗆,小孫說胸部受到外力,肋骨斷了,也不行啊……我在一旁,耐心地等他們商量可以打的部位,經(jīng)過一陣排除,結論是只有屁股肉多,能挨打,可面對面站著,也打不著啊,看來這架不好打。三人在那抓耳撓腮想辦法呢,我在一旁偷著樂。
看他們想不出辦法,我做出決定:為了公平,而且不至于打到其他部位,今天我做裁判,再叫一些大家熟悉的老師和同學,還有你們的家長一起觀摩、做證,只打屁股,公平單挑。小張忸怩地對我說,“要么我們就不打了吧,那么多老師、同學看我們打屁股,多難看啊!”小孫說,“打架好像誰也討不了好,那我們就不打了吧。”小李說,“現(xiàn)在快晚上十一點了,再找老師、同學還有家長,多不好啊,還是別打了。”雙方服軟了,我還是將了他們一軍,“不行,這單挑還得進行,你們說打就打,說不打就不打啊,過一會回到宿舍,一言不合,又打了,誰幫你們做裁判啊,還是抓緊打了算了!”三位同學都急了,老師我們真不打了,你看我們已經(jīng)握手言和了,三人還象征性地擁抱了一下。小孫主動承認錯誤,“是我不好,我太沖動了,是我提出單挑的,我保證不再動手!”小張說,“是我不好,不該語言上先傷害了小孫。”小李這時也低下了頭,“老師,我也不好,我不僅沒有勸架,反而煽風點火,推波助瀾,我有不可推卸的責任。”
看到三人態(tài)度誠懇,我“勉強”同意他們的想法,“好吧,既然你們都不打了,到值班室把今天的經(jīng)過寫下來,深刻檢討自己,再談談今天這件事的體會。三人乖乖地到值班室,迅速寫下了事情經(jīng)過、談了體會,并保證以后同學間和睦相處。小孫同學更是反思到,以前也是與同學不和才轉到我們學校的,現(xiàn)在想想為一些雞毛蒜皮的小事吵架,不值得。我及時教育三位學生:“一是絕對不能動手,要知道動手的后果,不僅傷了身體、友情,還要接受學校的紀律處分;二是同學間要團結友愛,互幫互助,遇到問題,大家謙讓一些,不至矛盾升級;三要遵章守紀,不影響他人利益。今天事情到此為止,明天自己向班主任匯報、認錯,就不予行政處分,馬上回宿舍休息吧!”三人迅速回去休息了。
一場“單挑”風波,在我的“積極參與”下迅速平息了,值班宿管員佩服地伸出了大拇指,直夸我的方法好,否則勸半天,也不見得能讓他們服氣,說不定還越說意見越多,矛盾升級呢!
當然,班主任平時在班級管理時,要加強紀律教育,同學間不惡語相向,更不能隨便動手,多讓學生知道打架造成的后果,從根本上讓學生友好相處,禮貌謙讓。這樣即使老師不在,學生間有矛盾也不易激化。endprint