探討水文與水資源現狀以及相應工作的方法

摘 要：隨著水文與水資源環境的變化，行業發展觀念和具體工作方式也必須得到更新，才能將充分解決水資源利用問題。文章主要論述了基于當前水文與水資源現狀，基于TOC思想方法提出了具體的工作策略。

關鍵詞：水文水資源；現狀；工作方法；有效策略

水文狀況對人類社會生產與生活有著深刻的影響作用，同時對水資源的利用情況也在一定程度上決定著經濟發展水平，不同區域水資源利用率直接影響著自然環境與社會環境的可持續發展水平。為了靈活應對水資源開發與利用過程中出現的問題，并針對水文條件做好因地制宜，首先要轉變工作觀念，其次要更新工作方式，并在實踐中總結經驗教訓，實現資源的優化升級。

1 水文與水資源現狀分析

隨著全球氣候變暖，水文狀況和水資源現狀也發生了很大程度的改變主要體現在以下兩個方面：

首先是對地球水循環總體狀況的影響。水系統是地球生物循環系統中的重要組成部分，也是萬物賴以生存的基礎，水系統的變化情況會直接對氣候條件和自然環境帶來深廣的影響，進而也會給人們的生產與生活帶來一定的影響，包括城市飲用水、工業生產用水、農田灌溉情況等。水循環系統中主要包括大氣水、地表水、生態水和地下水，每一系統之間存在著相互聯系與相互制約的關系，水循環體系一旦遭到破壞，進而會影響到每個子系統，并且會給全球生態系統帶來嚴重的影響，水資源總體儲量將呈現出銳減趨勢，同時質量也得不到應有的保證。生態環境和水循環的破壞首先改變氣候條件，又會加劇水循環問題的嚴峻性，導致自然災害頻發，不僅降低水資源的利用效率，同時也會對經濟生產活動帶來威脅。

其次是出現水資源供需矛盾，進而引發社會中的利益糾紛和沖突。全球氣候變暖，造成地表水文狀況出現變化，包括水流量減低、水溫升高、暴雨頻率增加，一些地區水資源利用結構出現根本性變化，在此基礎上建立起來的經濟結構特征也隨之變化。在一些干旱或者半干旱地區，一年總降水量比較少，尤其是沙漠地帶，降水將越發稀少，這使得供水系統產生嚴重的變化，微弱的降水量是造成系統反差和社會經濟發展水平較低的根本原因。在一些山地盆地間，由于全球變暖，溫度普遍升高，使春季積雪的融化速度加快，積雪轉變為降雨的幾率降低，并縮短了降雪的時間，春季徑流量增大且速度較快，山地盆地間的積雪量少則對氣候的調節水平降低，同時對水庫、水電的運行帶來一定的影響。區域經濟發展受到水資源的制約后，容易導致經濟不景氣，引發各種社會問題。

2 基于TOC理論的工作思想與策略

TOC理論也叫做約束理論，英文全稱是Theory of Contraint，起初是用在制造業中的管理思維方式。不同事物中或者客觀系統中，對事物發展方向產生重要影響的總是關鍵的極少數，而絕大多數處于被制約地位，這是TOC理論的假設基礎，因此在對系統進行控制和領導時，只要將關鍵部分管理好，則可以收到事半功倍的效果。

這一理論思想也可以應用在水資源管理工作中也有著重要的實踐意義。通過將影響生產和生活的各種水文因素找出來，并針對具體地域和氣候條件羅列出最為關鍵的因素，作為調節水資源供需的杠桿，著重控制這些因素，盡力降低資源和環境的制約力度，才能提高水資源利用效率。

關鍵鏈法是在TOC理論上形成的常用操作方式，同時也提出了TOC在對待并行管理項目中如何有效實現資源優化與共享的途徑，核心原則是遵循整體優化而非局部優化方針，也即要在具體工作中，每一環節都要秉持著整體優化準則，將完成每一工作任務的保守時間抽出來，用一個合理的概率乘以相應工序時間值來作為工序的估計時間，同時還要在其中考慮相關的資源約束性。關鍵鏈的思考方式就是將時間和資源的約束性加以管理，把關鍵鏈網絡化并對項目和資源進行合理的規劃與整合。在水文環境日益變化、水資源短缺問題逐漸嚴重的情勢下，采用該種思維模式，可以最大限度確保水資源得到合理的利用。一般采用五步法實施，一是要找出制約整個系統運行的因素，二是試圖將制約因素中存在的潛力價值充分挖掘出來，三是使系統中其它任務的安排方向都服從于第二步的挖掘策略，四是在整體改進中不斷提升制約因素的能力，五是若已有的制約因素已經消除，回到第一步開始新一輪的工作安排，否則回到第二步，但是在回到第一步時不要讓管理慣性成為新的制約因素，這樣才能保證系統管理的高效性和良性循環。

根據上述理論，分析影響水資源管理工作效率和水資源利用效率的因素主要有制度法規、深層意識問題以及節水行動落實問題。

第一，加強法律法規的完善是保證水資源科學合理利用的制度基礎。全球氣候變暖和環境污染問題對水資源數量、質量的影響是深遠的，社會經濟的發展離不開水資源，因此要想確保社會的長治久安，就要建立相關的法律制度，來規范和約束人們的行為。社會各部門之間要加強交流與合作，不斷完善機構管理的效率，建立起比較完善的現代化水資源管理體系，并提高制度的靈活應用水平，強化對水資源進行統一的管理，也可以為降低全球變暖導致的水文環境整改提供必要的法律依據。

第二，增強對水資源合理利用、人與自然環境和諧相處的深層意識是提高工作水平的內在動力。人與自然和諧共存是人類生息繁衍的基礎，過去“人定勝天”思想使得人類對大自然的索取遠遠高于對其進行的保護，人與自然的矛盾問題突出也加劇了自然災害對社會發展的阻力。為防止環境的“復仇”，水資源管理中就要注重從意識層面提高資源結構優化與利用水平，特別是針對干旱、洪澇災害頻發的區域，要增強對河道的治理力度，最大限度協調水與人之間的關系，隨時做好抗洪抗旱的宣傳和理論準備，并制定出有效的措施，要將未雨綢繆思想植根到工作管理人員和人民群眾的腦海中，同時要將工程措施與非工程措施緊密結合在一起，并建立水污染、旱澇預警體系，做好積極應對各種突發事件的準備。

第三，在日常生活與生產中落實節水行動是確保水資源可持續、可循環利用的重要方面。只有理論方面的管理是遠遠不夠的，最終是否有成效還是要靠行動實踐來證明，節水意識需要落實到行動中來。水資源日益短缺的背景下，節約用水顯得更加重要，一方面通過節約可以確保全球水資源的總量，并維持水資源的質量，另一方面還可以降低生產、生活的污水、廢水排放量，從而降低環境污染后投入治理的成本，并能提高水資源的利用效率，尤其對水資源較為匱乏的區域有著重要的經濟意義。

3 結語

綜上所述，水文環境的變化和水資源具體狀況對社會發展水平有著很大的影響，甚至會涉及到國家、地區之間的穩定與安全。基于TOC思維方式，在工作實踐中抓住影響水資源的各種因素，著從建立健全相關法律制度、提高水資源供需管理水平、增強人與自然和諧相處意識、落實全民節水行動，才能在全球氣候變暖、環境污染、水資源短缺的情況下逐漸改善水資源發展狀況。

作者簡介：劉洪平（1965.10- ），男，工程師，四川省岷江水文水資源勘測局紅旗水文站 ，紅旗水文站站長，主要從事基層測站業務工作。