300位私營老板為何失敗？

者也

失敗都有定律，減低一切失敗的因素就是成功的基礎。

商海中從來不缺少失敗者，那些成功的企業家都是在大浪淘沙似的競爭中通過一次次失敗、一次次再來的過程歷練出的滄海一粟。但是，我們不能忘卻他們，因為忘卻他們就等于擁抱失敗。

正如李嘉誠所說：“成功沒有絕對的方程式，但失敗都有定律，減低一切失敗的因素就是成功的基礎。”無論他們因為何種原因失敗，敗落到何種境地，他們卻通過自己多年的勇敢實踐和最終的教訓給我們留下了一份彌足珍貴的遺產：經驗。如果沒有了他們，也就沒有后來人成功的所在，所以，他們是前輩、是明鏡、是英雄。

石油工業出版社出版的《300位私營公司創業者的失敗教訓》列舉了許多大家耳熟能詳、身影遍布各行各業，從有名到無名，從成功到失敗的私營公司創業者的“英雄故事”。他們都有著對企業經營的執著與熱情，卻因為各種決策失誤導致企業陷入危機甚至倒閉。

當代青年暢銷書作家周偉光、本書作者總結到，這些私企失敗的原因無外乎是多元擴張導致的“消化不良”、資金鏈編織的致命絞索、盲目投資導致功敗垂成、決策失誤引發的“疾患叢生”、用人不當與合作失和導致的沖突、管理細節弊病積累后的火山爆發、資本運作中的憧憬與夢魘、價值迷失導致身陷末路等等。

私企老板一般都有著中國式通病，如哥們式合伙、仇人式散伙，盲目崇拜社會關系，迷信“空降兵”，企業支柱……