基于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)角度探討我國“民工荒”現(xiàn)象

蘇婕+馮蕾+陳欣

摘要：從2004年開始，我國有些地區(qū)出現(xiàn)了“民工荒”的問題，對于我國這個農(nóng)村剩余勞動力過剩的大國來說，出現(xiàn)這類問題顯然讓人難以想象。所以，“民工荒”問題受到了廣大國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)者們的重點關(guān)注。本文從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分析了“民工荒”問題。

關(guān)鍵詞：“民工荒”；勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)；對策

中圖分類號：F241.21 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）011-00000-01

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村過剩勞動力為了創(chuàng)造更多的價值，向著城鎮(zhèn)流動，從而農(nóng)民工的概念應(yīng)運而生。從我國的實際國情來看，農(nóng)民工幾乎可以看成是無限供給的，但是，在2004年開始我國的東部沿海地區(qū)卻出現(xiàn)了“民工荒”的問題，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的區(qū)域，“民工荒”現(xiàn)象非常明顯，并在之后的幾年逐步擴(kuò)大。出現(xiàn)“民工荒”問題可想而知是非常不可思議的，經(jīng)濟(jì)學(xué)專家學(xué)者們從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對其進(jìn)行了分析探討。

一、“民工荒”的基本概念

自從改革開放以后，幾乎所有的領(lǐng)域都認(rèn)定我國有著近乎無限的農(nóng)村剩余勞動力，可以呈現(xiàn)出無限供給的狀態(tài)。其中，所謂的普通勞動力無限供給具體指的是工資水平只提供最低的生活費用，這樣勞動力也可以無線供給。而“民工荒”的問題指的是在這樣的工資水平下，農(nóng)民工出現(xiàn)了供不應(yīng)求的現(xiàn)象。

二、從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析“民工荒”

（一）從微觀層面分析

1.農(nóng)民工市場主體

全國農(nóng)民工將其分類，我們可以看到年齡在16-30歲的農(nóng)民工已經(jīng)超過了總數(shù)的一半，這些農(nóng)民工的年紀(jì)相對較低，我們將這類農(nóng)民工成為新一代農(nóng)民工，與之相對應(yīng)的就是老一代農(nóng)民工。兩代人出生時間和生長環(huán)境的差異造成他們的思想觀念、工作目標(biāo)和價值取向都存在著很大的差別：新一代農(nóng)民工的教育水平要高出老一代很多，幾乎都受到了高中教育，甚至有些還掌握了一些專業(yè)技術(shù)；外出工作的主要目的也是完全不同的，老一代農(nóng)民工的目的就是為了多賺些錢，而新一代農(nóng)民工卻是為了追求城市生活中的物質(zhì)精神享受；新一代農(nóng)民工開始關(guān)注工作環(huán)境，要求更高的待遇，不再像老一代那樣只要有錢就干；新一代農(nóng)民工的權(quán)利意識明顯增強(qiáng)，懂得維護(hù)自己的合法權(quán)益。

2.個人勞動力供給分析

首先，假設(shè)勞動者在選擇工作時，都是追求著更高的效用；其次，假設(shè)勞動者的效用基本上是來自收入和余暇；再有，勞動者的偏好是基本相似的；然后，勞動者是同質(zhì)的；最后，工資率由競爭性的勞動力市場所決定。如圖1所示，勞動主體在有一定資源的約束下能夠達(dá)到的最大效用就是a點，這時的工資率為W，勞動者的余暇時間是h，L則是指勞動時間。

3.從個人勞動力供給角度分析“民工荒”

工作環(huán)境差，農(nóng)民工若是無法得到應(yīng)有的權(quán)益保障，那么可想而知勞動力的供給方很難達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。新一代的農(nóng)民工與老一代相比，更加注重余暇時間，只有在勞動時間中獲得更高的工資率，才愿意繼續(xù)工作。

工資水平低。近年來，物價正在不斷上漲，但是農(nóng)民工的實際收入?yún)s沒有同比上升，進(jìn)而農(nóng)民工的生活水平也受到了影響，在城市中的消費正在不斷上升。出現(xiàn)這個問題一方面是因為消費品的價格快速上升，一方面是因為糧食價格也在正增長，還有就是出租房的價格也在上漲。所以，物價水平上升，但是農(nóng)民工的收入?yún)s沒有上漲很多，實際工資率正在下降。

農(nóng)民收入上漲。農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的越來越好，很多農(nóng)民工又返回到了家里務(wù)農(nóng)，外出打工的人數(shù)在下降。自從農(nóng)業(yè)稅被取消，很多農(nóng)民工都更愿意回到家里，當(dāng)外出打工的收入達(dá)不到在家里務(wù)農(nóng)時，家長也不愿意讓孩子到外面吃苦。

（二）從宏觀層面分析

年輕勞動力的供給正在下降，我國的農(nóng)民工中大概只有不到40%在30歲以上，但是紡織業(yè)和食品行業(yè)對于年輕勞動力的需求更大，從而農(nóng)民工供求結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了問題；

有效勞動力正在減少，伴隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，不需要技術(shù)含量的工作越來越少了，用人單位也要求勞動者具備更強(qiáng)的技術(shù)性能力，在2004年出現(xiàn)的“民工荒”實際上是缺失新型技術(shù)人才；

區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以往的農(nóng)民工打工往往都是向著沿海地區(qū)前進(jìn)，但是自從經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展以后，農(nóng)民工往往在省市以內(nèi)就能找到合適的工作，進(jìn)而沿海地區(qū)也就出現(xiàn)了“民工荒”的問題；

信息傳遞不及時，目前，我國的勞動力市場還沒有配備成熟規(guī)范的中介，非法坑害事故時有發(fā)生，進(jìn)而勞動力無法及時獲得市場信息，市場也無法及時將信息傳遞出去。

三、針對“民工荒”的有效解決對策

（一）提高農(nóng)民工工資

正如上文所說，出現(xiàn)“民工荒”的問題，很大一部分原因是因為物價飛速上漲但是農(nóng)民工工資漲度卻有限，導(dǎo)致農(nóng)民工返鄉(xiāng)。所以，適當(dāng)?shù)奶嵘劫Y待遇便可以在一定程度上解決“民工荒”問題。

（二）整改企業(yè)用工理念

新一代農(nóng)民工對于工作環(huán)境的要求明顯提升，并不再是只關(guān)注工資。所以，相應(yīng)的企業(yè)也應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往將民工當(dāng)做機(jī)器使用的理念，應(yīng)該加強(qiáng)文化建設(shè)，更加關(guān)系農(nóng)民工，令其產(chǎn)生歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)和農(nóng)民工的雙方獲利。

（三）加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)

自從我國工業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型以后，對于高素質(zhì)專業(yè)型人才的需求再明顯上漲，從而，農(nóng)民工也要具備一定的專業(yè)技術(shù)，這樣才能保證更高的競爭力。同時，政府部門也應(yīng)該給予一定的培訓(xùn)教育補(bǔ)貼。

四、結(jié)語

“民工荒”問題的出現(xiàn)主要是因為我國新一代農(nóng)民工對于工作有了更高的追求，各個領(lǐng)域?qū)τ诩夹g(shù)性人才的需要也在上漲。針對這個問題，用人單位應(yīng)該適當(dāng)提升農(nóng)民工的待遇，農(nóng)民工自身也要加強(qiáng)專業(yè)技能鍛煉。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉麗娟.從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)視角解析我國“民工荒”現(xiàn)象[D].北京交通大學(xué)，2006.

[2]裴勁松.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的“民工荒”現(xiàn)象[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討，2007（05）：46-50.

[3]高宇翔.我國“民工荒”現(xiàn)象的原因分析與政策建議——基于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角分析[J].內(nèi)蒙古統(tǒng)計，2013（04）：20-22.

摘要：從2004年開始，我國有些地區(qū)出現(xiàn)了“民工荒”的問題，對于我國這個農(nóng)村剩余勞動力過剩的大國來說，出現(xiàn)這類問題顯然讓人難以想象。所以，“民工荒”問題受到了廣大國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)者們的重點關(guān)注。本文從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分析了“民工荒”問題。

關(guān)鍵詞：“民工荒”；勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)；對策

中圖分類號：F241.21 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）011-00000-01

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村過剩勞動力為了創(chuàng)造更多的價值，向著城鎮(zhèn)流動，從而農(nóng)民工的概念應(yīng)運而生。從我國的實際國情來看，農(nóng)民工幾乎可以看成是無限供給的，但是，在2004年開始我國的東部沿海地區(qū)卻出現(xiàn)了“民工荒”的問題，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的區(qū)域，“民工荒”現(xiàn)象非常明顯，并在之后的幾年逐步擴(kuò)大。出現(xiàn)“民工荒”問題可想而知是非常不可思議的，經(jīng)濟(jì)學(xué)專家學(xué)者們從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對其進(jìn)行了分析探討。

一、“民工荒”的基本概念

自從改革開放以后，幾乎所有的領(lǐng)域都認(rèn)定我國有著近乎無限的農(nóng)村剩余勞動力，可以呈現(xiàn)出無限供給的狀態(tài)。其中，所謂的普通勞動力無限供給具體指的是工資水平只提供最低的生活費用，這樣勞動力也可以無線供給。而“民工荒”的問題指的是在這樣的工資水平下，農(nóng)民工出現(xiàn)了供不應(yīng)求的現(xiàn)象。

二、從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析“民工荒”

（一）從微觀層面分析

1.農(nóng)民工市場主體

全國農(nóng)民工將其分類，我們可以看到年齡在16-30歲的農(nóng)民工已經(jīng)超過了總數(shù)的一半，這些農(nóng)民工的年紀(jì)相對較低，我們將這類農(nóng)民工成為新一代農(nóng)民工，與之相對應(yīng)的就是老一代農(nóng)民工。兩代人出生時間和生長環(huán)境的差異造成他們的思想觀念、工作目標(biāo)和價值取向都存在著很大的差別：新一代農(nóng)民工的教育水平要高出老一代很多，幾乎都受到了高中教育，甚至有些還掌握了一些專業(yè)技術(shù)；外出工作的主要目的也是完全不同的，老一代農(nóng)民工的目的就是為了多賺些錢，而新一代農(nóng)民工卻是為了追求城市生活中的物質(zhì)精神享受；新一代農(nóng)民工開始關(guān)注工作環(huán)境，要求更高的待遇，不再像老一代那樣只要有錢就干；新一代農(nóng)民工的權(quán)利意識明顯增強(qiáng)，懂得維護(hù)自己的合法權(quán)益。

2.個人勞動力供給分析

首先，假設(shè)勞動者在選擇工作時，都是追求著更高的效用；其次，假設(shè)勞動者的效用基本上是來自收入和余暇；再有，勞動者的偏好是基本相似的；然后，勞動者是同質(zhì)的；最后，工資率由競爭性的勞動力市場所決定。如圖1所示，勞動主體在有一定資源的約束下能夠達(dá)到的最大效用就是a點，這時的工資率為W，勞動者的余暇時間是h，L則是指勞動時間。

3.從個人勞動力供給角度分析“民工荒”

工作環(huán)境差，農(nóng)民工若是無法得到應(yīng)有的權(quán)益保障，那么可想而知勞動力的供給方很難達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。新一代的農(nóng)民工與老一代相比，更加注重余暇時間，只有在勞動時間中獲得更高的工資率，才愿意繼續(xù)工作。

工資水平低。近年來，物價正在不斷上漲，但是農(nóng)民工的實際收入?yún)s沒有同比上升，進(jìn)而農(nóng)民工的生活水平也受到了影響，在城市中的消費正在不斷上升。出現(xiàn)這個問題一方面是因為消費品的價格快速上升，一方面是因為糧食價格也在正增長，還有就是出租房的價格也在上漲。所以，物價水平上升，但是農(nóng)民工的收入?yún)s沒有上漲很多，實際工資率正在下降。

農(nóng)民收入上漲。農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的越來越好，很多農(nóng)民工又返回到了家里務(wù)農(nóng)，外出打工的人數(shù)在下降。自從農(nóng)業(yè)稅被取消，很多農(nóng)民工都更愿意回到家里，當(dāng)外出打工的收入達(dá)不到在家里務(wù)農(nóng)時，家長也不愿意讓孩子到外面吃苦。

（二）從宏觀層面分析

年輕勞動力的供給正在下降，我國的農(nóng)民工中大概只有不到40%在30歲以上，但是紡織業(yè)和食品行業(yè)對于年輕勞動力的需求更大，從而農(nóng)民工供求結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了問題；

有效勞動力正在減少，伴隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，不需要技術(shù)含量的工作越來越少了，用人單位也要求勞動者具備更強(qiáng)的技術(shù)性能力，在2004年出現(xiàn)的“民工荒”實際上是缺失新型技術(shù)人才；

區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以往的農(nóng)民工打工往往都是向著沿海地區(qū)前進(jìn)，但是自從經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展以后，農(nóng)民工往往在省市以內(nèi)就能找到合適的工作，進(jìn)而沿海地區(qū)也就出現(xiàn)了“民工荒”的問題；

信息傳遞不及時，目前，我國的勞動力市場還沒有配備成熟規(guī)范的中介，非法坑害事故時有發(fā)生，進(jìn)而勞動力無法及時獲得市場信息，市場也無法及時將信息傳遞出去。

三、針對“民工荒”的有效解決對策

（一）提高農(nóng)民工工資

正如上文所說，出現(xiàn)“民工荒”的問題，很大一部分原因是因為物價飛速上漲但是農(nóng)民工工資漲度卻有限，導(dǎo)致農(nóng)民工返鄉(xiāng)。所以，適當(dāng)?shù)奶嵘劫Y待遇便可以在一定程度上解決“民工荒”問題。

（二）整改企業(yè)用工理念

新一代農(nóng)民工對于工作環(huán)境的要求明顯提升，并不再是只關(guān)注工資。所以，相應(yīng)的企業(yè)也應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往將民工當(dāng)做機(jī)器使用的理念，應(yīng)該加強(qiáng)文化建設(shè)，更加關(guān)系農(nóng)民工，令其產(chǎn)生歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)和農(nóng)民工的雙方獲利。

（三）加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)

自從我國工業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型以后，對于高素質(zhì)專業(yè)型人才的需求再明顯上漲，從而，農(nóng)民工也要具備一定的專業(yè)技術(shù)，這樣才能保證更高的競爭力。同時，政府部門也應(yīng)該給予一定的培訓(xùn)教育補(bǔ)貼。

四、結(jié)語

“民工荒”問題的出現(xiàn)主要是因為我國新一代農(nóng)民工對于工作有了更高的追求，各個領(lǐng)域?qū)τ诩夹g(shù)性人才的需要也在上漲。針對這個問題，用人單位應(yīng)該適當(dāng)提升農(nóng)民工的待遇，農(nóng)民工自身也要加強(qiáng)專業(yè)技能鍛煉。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉麗娟.從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)視角解析我國“民工荒”現(xiàn)象[D].北京交通大學(xué)，2006.

[2]裴勁松.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的“民工荒”現(xiàn)象[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討，2007（05）：46-50.

[3]高宇翔.我國“民工荒”現(xiàn)象的原因分析與政策建議——基于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角分析[J].內(nèi)蒙古統(tǒng)計，2013（04）：20-22.

摘要：從2004年開始，我國有些地區(qū)出現(xiàn)了“民工荒”的問題，對于我國這個農(nóng)村剩余勞動力過剩的大國來說，出現(xiàn)這類問題顯然讓人難以想象。所以，“民工荒”問題受到了廣大國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)者們的重點關(guān)注。本文從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分析了“民工荒”問題。

關(guān)鍵詞：“民工荒”；勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)；對策

中圖分類號：F241.21 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）011-00000-01

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村過剩勞動力為了創(chuàng)造更多的價值，向著城鎮(zhèn)流動，從而農(nóng)民工的概念應(yīng)運而生。從我國的實際國情來看，農(nóng)民工幾乎可以看成是無限供給的，但是，在2004年開始我國的東部沿海地區(qū)卻出現(xiàn)了“民工荒”的問題，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的區(qū)域，“民工荒”現(xiàn)象非常明顯，并在之后的幾年逐步擴(kuò)大。出現(xiàn)“民工荒”問題可想而知是非常不可思議的，經(jīng)濟(jì)學(xué)專家學(xué)者們從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對其進(jìn)行了分析探討。

一、“民工荒”的基本概念

自從改革開放以后，幾乎所有的領(lǐng)域都認(rèn)定我國有著近乎無限的農(nóng)村剩余勞動力，可以呈現(xiàn)出無限供給的狀態(tài)。其中，所謂的普通勞動力無限供給具體指的是工資水平只提供最低的生活費用，這樣勞動力也可以無線供給。而“民工荒”的問題指的是在這樣的工資水平下，農(nóng)民工出現(xiàn)了供不應(yīng)求的現(xiàn)象。

二、從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析“民工荒”

（一）從微觀層面分析

1.農(nóng)民工市場主體

全國農(nóng)民工將其分類，我們可以看到年齡在16-30歲的農(nóng)民工已經(jīng)超過了總數(shù)的一半，這些農(nóng)民工的年紀(jì)相對較低，我們將這類農(nóng)民工成為新一代農(nóng)民工，與之相對應(yīng)的就是老一代農(nóng)民工。兩代人出生時間和生長環(huán)境的差異造成他們的思想觀念、工作目標(biāo)和價值取向都存在著很大的差別：新一代農(nóng)民工的教育水平要高出老一代很多，幾乎都受到了高中教育，甚至有些還掌握了一些專業(yè)技術(shù)；外出工作的主要目的也是完全不同的，老一代農(nóng)民工的目的就是為了多賺些錢，而新一代農(nóng)民工卻是為了追求城市生活中的物質(zhì)精神享受；新一代農(nóng)民工開始關(guān)注工作環(huán)境，要求更高的待遇，不再像老一代那樣只要有錢就干；新一代農(nóng)民工的權(quán)利意識明顯增強(qiáng)，懂得維護(hù)自己的合法權(quán)益。

2.個人勞動力供給分析

首先，假設(shè)勞動者在選擇工作時，都是追求著更高的效用；其次，假設(shè)勞動者的效用基本上是來自收入和余暇；再有，勞動者的偏好是基本相似的；然后，勞動者是同質(zhì)的；最后，工資率由競爭性的勞動力市場所決定。如圖1所示，勞動主體在有一定資源的約束下能夠達(dá)到的最大效用就是a點，這時的工資率為W，勞動者的余暇時間是h，L則是指勞動時間。

3.從個人勞動力供給角度分析“民工荒”

工作環(huán)境差，農(nóng)民工若是無法得到應(yīng)有的權(quán)益保障，那么可想而知勞動力的供給方很難達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。新一代的農(nóng)民工與老一代相比，更加注重余暇時間，只有在勞動時間中獲得更高的工資率，才愿意繼續(xù)工作。

工資水平低。近年來，物價正在不斷上漲，但是農(nóng)民工的實際收入?yún)s沒有同比上升，進(jìn)而農(nóng)民工的生活水平也受到了影響，在城市中的消費正在不斷上升。出現(xiàn)這個問題一方面是因為消費品的價格快速上升，一方面是因為糧食價格也在正增長，還有就是出租房的價格也在上漲。所以，物價水平上升，但是農(nóng)民工的收入?yún)s沒有上漲很多，實際工資率正在下降。

農(nóng)民收入上漲。農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的越來越好，很多農(nóng)民工又返回到了家里務(wù)農(nóng)，外出打工的人數(shù)在下降。自從農(nóng)業(yè)稅被取消，很多農(nóng)民工都更愿意回到家里，當(dāng)外出打工的收入達(dá)不到在家里務(wù)農(nóng)時，家長也不愿意讓孩子到外面吃苦。

（二）從宏觀層面分析

年輕勞動力的供給正在下降，我國的農(nóng)民工中大概只有不到40%在30歲以上，但是紡織業(yè)和食品行業(yè)對于年輕勞動力的需求更大，從而農(nóng)民工供求結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了問題；

有效勞動力正在減少，伴隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，不需要技術(shù)含量的工作越來越少了，用人單位也要求勞動者具備更強(qiáng)的技術(shù)性能力，在2004年出現(xiàn)的“民工荒”實際上是缺失新型技術(shù)人才；

區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以往的農(nóng)民工打工往往都是向著沿海地區(qū)前進(jìn)，但是自從經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展以后，農(nóng)民工往往在省市以內(nèi)就能找到合適的工作，進(jìn)而沿海地區(qū)也就出現(xiàn)了“民工荒”的問題；

信息傳遞不及時，目前，我國的勞動力市場還沒有配備成熟規(guī)范的中介，非法坑害事故時有發(fā)生，進(jìn)而勞動力無法及時獲得市場信息，市場也無法及時將信息傳遞出去。

三、針對“民工荒”的有效解決對策

（一）提高農(nóng)民工工資

正如上文所說，出現(xiàn)“民工荒”的問題，很大一部分原因是因為物價飛速上漲但是農(nóng)民工工資漲度卻有限，導(dǎo)致農(nóng)民工返鄉(xiāng)。所以，適當(dāng)?shù)奶嵘劫Y待遇便可以在一定程度上解決“民工荒”問題。

（二）整改企業(yè)用工理念

新一代農(nóng)民工對于工作環(huán)境的要求明顯提升，并不再是只關(guān)注工資。所以，相應(yīng)的企業(yè)也應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往將民工當(dāng)做機(jī)器使用的理念，應(yīng)該加強(qiáng)文化建設(shè)，更加關(guān)系農(nóng)民工，令其產(chǎn)生歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)和農(nóng)民工的雙方獲利。

（三）加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)

自從我國工業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型以后，對于高素質(zhì)專業(yè)型人才的需求再明顯上漲，從而，農(nóng)民工也要具備一定的專業(yè)技術(shù)，這樣才能保證更高的競爭力。同時，政府部門也應(yīng)該給予一定的培訓(xùn)教育補(bǔ)貼。

四、結(jié)語

“民工荒”問題的出現(xiàn)主要是因為我國新一代農(nóng)民工對于工作有了更高的追求，各個領(lǐng)域?qū)τ诩夹g(shù)性人才的需要也在上漲。針對這個問題，用人單位應(yīng)該適當(dāng)提升農(nóng)民工的待遇，農(nóng)民工自身也要加強(qiáng)專業(yè)技能鍛煉。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉麗娟.從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)視角解析我國“民工荒”現(xiàn)象[D].北京交通大學(xué)，2006.

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