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我國高校知識產權管理問題及對策研究

2014-11-26 06:47:33趙芙蓉
商業文化 2014年10期
關鍵詞:高校管理

趙芙蓉

摘 要:高校正逐漸成為國家科技創新體系的重要組成部分,提高高校知識產權管理水平,有助于推動高校科技成果的轉化。本文從高校知識產權管理中存在的問題入手,提出了相應的對策。

關鍵詞:高校;知識產權;管理

一、引言

在知識經濟時代,知識產權發展迅速,它在為社會帶來巨大經濟效益的同時也推動了科技的不斷進步。高校在培養人才的同時也憑借著人才聚集的優勢,以較為雄厚的科研實力,創造出越來越多的科研成果,形成更多的知識產權,為國家科技創新作出了更大的貢獻,因此,高校正逐漸成為國家科技創新的生力軍。可見,做好高校知識產權管理工作具有十分重要的意義,這樣不僅能保障高校科研的順利開展,還能促進高校科技成果的轉化與產業化,從而促進社會經濟的快速發展,增強國家的綜合競爭力。

二、我國高校知識產權管理存在的問題

隨著國家對科技創新的重視以及高校科研的不斷發展,高校科技創新能力不斷提升,自主知識產權數量也不斷增加,但在知識產權管理方面還是存在著制度不夠完善,知識產權流失嚴重,科研成果轉化率低等問題。

(一)高校知識產權管理制度不夠完善,機構不健全。雖然隨著知識產權重要性的日漸顯現,國家對科技創新逐漸重視,與高校知識產權有關的規章制度相繼出臺,使高校知識產權管理工作有章可循。但從目前來看,由于對知識產權管理重要性認識不夠,高校普遍還存在著知識產權管理制度不完善,機構不健全。有些高校未根據自身的科研實際制定相應的知識產權管理制度,有些高校未設專門的知識產權管理機構,而是將相關工作職責交由科技部門代行,有些高校未建立相應的獎勵激勵與科技成果轉化機制,導致知識產權管理工作無法有效開展,使高校知識產權的綜合價值大打折扣。

(二)知識產權流失嚴重。隨著市場經濟的發展,科學技術的價值越來越受到重視,高校人才流動更加頻繁,高校與企業之間的合作越來越多,高校知識產權流失也隨之出現。主要表現為:1、人才流動導致知識產權流失。大批高校學生在校期間曾參與了大量的科學研究活動,畢業后將其所掌握的核心技術帶入社會獲取利益;高校教師也大量涌入高新技術企業或自主創業,帶走了在校期間所形成的知識成果。2、科技成果轉化導致知識產權流失。在對外技術合作、技術交流、成果轉讓過程中,沒有規范知識產權的條款,容易造成知識產權流失。此外,高校科研人員知識產權意識淡薄,普遍存在著重技術成果輕知識產權的觀念,對科研活動形成的技術成果申請專利的意識不強,不利于對知識成果的保護。

(三)科研成果轉化率低,產業化程度不高。高校雖已逐漸成為科技創新的生力軍,但由于各方面的原因,高校較多的科研成果仍僅處于理論層面,科研成果的轉化率仍然很低,并未能形成現實的生產力產生經濟效益。一方面,科研成果轉化需要耗費大量的人力、物力和財力,而政府政策扶持卻不夠,資金投入也不足,導致科研成果轉化缺乏助推力。同時,科研成果轉化體制還不健全,科研成果還欠缺一個好的轉化平臺,也在一定程度上阻礙了科研成果的轉化。另一方面,我國高校現有的體制還沒有完全與市場經濟的競爭機制接軌,高校科研成果評價缺乏有效的激勵機制,科研成果評價體系缺失,科研成果的轉化對科研人員的切身利益影響并不大,大多數科研人員都是只是埋頭于科研工作,并未意識到科研成果轉化能帶來巨大的經濟效益,從而就忽視了科研成果的轉化。

三、我國高校知識產權管理存在問題的對策與建議

(一)完善知識產權管理制度,建立健全知識產權管理機構。高校首先應建立和健全知識產權管理的相關制度,特別是保密保證制度、知識產權評估制度、績效考評制度、獎勵激勵制度以及成果轉化制度等,從制度上保護與管理高校知識產權,同時兼顧科研人員的合法權益,激勵其創新積極性,促進科技成果的轉化。其次,應當設立專門的高校知識產權與技術轉移管理機構,如知識產權領導小組、知識產權事務中心等,同時配備穩定且專業的知識產權工作人員隊伍,負責處理知識產權相關事務,以形成完整的高校知識產權管理與服務體系,保障科研工作的順利開展與科技成果的有效轉化。

(二)加強知識產權保護。一方面要加強人才流動中的知識產權保護。在科技人員依法合理有序流動中,高校應增強知識產權保護意識,加強人事管理,明確知識產權歸屬,在高校教師聘用或流動時應簽訂統一的技術保密合同等,在學生參與的科研活動中,對核心技術與關鍵成果等,應作出相應的知識產權保密約定,以防止人才流動中的知識產權流失。另一方面要加強科技成果轉化中知識產權的保護。加強知識產權教育,增強科研人員的知識產權保護意識,在技術成果研究與形成階段,做好相關工作,如在申請專利前應避免公開核心技術,選擇恰當的時間及時申請專利。在對外技術合作、技術交流、成果轉讓過程中,應明確和完備有關知識產權方面的條款,同時也要嚴格保密制度, 學校與科技人員、合作方都要簽訂保密協議, 防止因人員流動造成技術成果的流失,維護自身的合法權益。此外,高校應增強維權意識,對侵犯知識產權事件采取切實有效的維權措施。

(三)大力推動科技成果轉化和產業化。從目前來看,高校科學技術成果轉化和產業化還需多方推動。政府應當為技術成果轉化為先進生產力創造良好的市場環境,加大政策對高校科技成果轉化的支持力度,同時為科技成果轉化和產業化提供更多的資金支持,把科技成果進行標準化、規范化,鼓勵高校及其科研人員研究開發高新技術、轉化科技成果,發展高新技術產業。高校應抓住契機,強化科研創新支撐,重視對高新技術和先進技術的組織實施。探索完善知識產權歸屬和利益分享機制,健全激勵機制與績效考評制度,充分調動科研人員轉化科研成果的積極性,建立健全高校的技術成果轉移轉化平臺,加強校內科研機構及科研人員與企事業單位的合作與交流,充分發揮科學研究的社會效應,促進知識轉移與技術服務的可持續發展,創造更大的經濟效益,為國家科技發展作出更大的貢獻。

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