新時期下企業如何強化思想政治工作

閆肅

[摘要]當前形勢下，企業黨委在開展思想政治工作的過程中應該堅持“顧全大局、同心同德、開拓進取”的原則，結合企業發展實際，腳踏實地的開展工作，不斷創新思想政治工作手段，確保企業持續健康發展。本文結合新時期下企業思政工作所面臨的實際情況，就如何做好思政工作提出了幾點建議。

[關鍵詞]企業；思想政治工作；措施

一、引言

就國內來說，企業的思想政治工作可以說是企業從事生產經營活動的重要基礎，也是企業提升內部凝聚力和綜合競爭力的有效途徑。我們對企業思想政治工作進行深入研究，對于企業未來的發展具有非常重要的意義。一直以來，思想政治工作都是企業基層黨委的光榮使命，對企業思政工作的不斷創新也是統一職工思想、推動企業發展的最佳方式。從當前國內的發展環境來看，我國社會主義市場經濟體制改革逐漸推進，企業的發展環境也產生了較大的變化，人們的思想認識開始轉變，工業技術和信息革命的來臨也讓社會關系體現出了多樣化的局面，這些主觀和客觀因素都對新時期的企業思想政治工作提出了新的要求。

二、企業強化思想政治工作的對策

（一）轉變思想政治工作方式

第一應該強化對企業思想政治工作的認識，企業領導和基層黨委組織必須加大對思想政治工作的重視程度，黨委組織的重視是做好企業職工思想政治教育的關鍵和基礎保障。企業領導與基層黨委組織對思想政治工作的重視度和工作態度直接決定了思想政治工作的實際效果，黨委干部的言行舉止也會在很大程度上對職工的思想認識產生影響；第二，必須要結合當前企業生產經營實際，結合企業職工思想認識實際，結合企業內部管理實際，組織開展思想政治工作，確保思政工作的針對性與科學性；第三要積極轉變企業思想政治工作的開展方式。比如可以利用一些現代化的手段，打造企業思想政治教育網絡系統，或者可以利用編制內部刊物、廣播電視宣傳等方式來做好新時期的思政工作，從而形成一個和現代人信息交流特征較為符合的思想政治工作體系。

（二）加強企業先進文化建設

加強企業先進文化建設，首先就應該在企業中營造出一種具備我黨先進性的企業精神。企業文化可以說是當代企業思政工作的主要載體，也是促進企業內部管理水平和企業內部凝聚力提升的重要工具。企業的長遠健康發展離不開先進、健康、和諧的企業文化，優秀的企業文化可以在很大程度上幫助企業發展，有利于企業塑造自己的形象品牌。我們應該結合企業發展的實際情況來建設企業文化，讓企業文化充分的體現出企業特色和戰略發展目標，讓每一名企業職工都能夠認識和理解企業文化，培養他們的自豪感與主人翁意識。企業文化建設可以通過管理體制改革和文化環境建設的方式來實現，利用優秀的企業文化來強化思想政治工作，幫助職工解決問題，化解矛盾，促進企業生產力的提高。

（三）組織多樣化的思想政治活動

通過開展職工思想教育活動可以極大的提升企業思想政治工作的感染力，但需要注意的是，在組織開展思想教育活動時必須要注重多樣化，例如說組織講座、召開員工座談會、進行階段培訓等；或者從企業員工的工作和實際生活出發來給予他們幫助，可以組建職工之家，從而提升企業內部凝聚力；也可以定期組織企業員工外出活動，組織員工開展“看一部電影”、“讀一本好書”等活動，提升員工的思想認識。此外，可以舉辦創先評優等活動，對內部員工的思想認識、個人業績、綜合能力等指標進行綜合評價考核，評選出月度、季度、年度優秀職工，給予一定的物質獎勵，以此來調動員工的積極性，充分激發出他們的工作潛力。

三、結語

總之，不斷強化以企業員工為主要對象的思政工作，能夠在很大程度上提高企業的核心競爭力，也是新時期下企業和諧、穩定、健康發展的有效手段，我們惟有不斷創新思想政治工作的形式和內容，才能夠為企業未來發展注入新的活力。

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