用“心理學”推進機關思想政治建設

魯維明

2012年開始，浙江省直屬機關工委實施“促進干部心理健康工作三年行動計劃”，積極借鑒并運用包括心理學在內的現(xiàn)代科學技術手段推進機關思想政治建設。兩年多來，省直機關工委著重提高機關干部職工心理健康的知識普及率、工作知曉率、活動參與率。經中科院心理所評估鑒定：該項工作為全國扎實有序地推進公職人員心理健康，促進工作提供了有益的借鑒。

組織兩支隊伍

一是組織心理健康工作聯(lián)絡員隊伍。由省直各單位機關黨委專職副書記兼任，負責本系統(tǒng)、本單位心理健康促進工作的組織、聯(lián)絡與協(xié)調。二是組織心理健康服務工作骨干隊伍。由各單位推薦具有心理學、教育學專業(yè)背景，熱愛心理健康工作的同志兼任。主要負責宣傳心理健康知識，配合省直機關心理健康服務中心組織相關活動。目前有服務工作骨干170多人，其中100多人取得國家心理咨詢師資質。省直機關工委每年兩次邀請心理專家對聯(lián)絡員和工作骨干進行短期專題培訓。

發(fā)揮三方力量

一是發(fā)揮心理專業(yè)機構的力量，通過報告會、培訓班等形式，對機關干部普及心理健康知識，加強心理健康訓練，提高身心健康素質。兩年多來，省直機關工委共組織舉辦8次不同類型的培訓輔導，1200多人次參加。同時，委托有關專業(yè)機構，研究機關干部的心理疾患預防體系，商討心理危機干預方案。二是發(fā)揮機關黨組織的力量，把促進干部職工心理健康作為機關思想政治工作的重要內容，做到思想到位、組織到位、措施到位，積極探索。一些單位安排一定的經費滿足機關干部心理健康設施和圖書資料等方面的需求。有的單位還設立了業(yè)余休閑場所，引導干部更好地調整和管理情緒。三是發(fā)揮機關工青婦等群眾團體的力量。兩年多來，省直機關工會舉辦“好情緣”系列活動，關心單身會員的身心健康。省直機關團工委組織“光明吾心”系列培訓，開展機關青年心理健康訓練。省直機關婦委會創(chuàng)辦“三味書院”，舉辦心理劇《心靈游戲》展演解讀活動和“幸福女性——婦女干部情商訓練營”等。這些活動得到廣泛好評。

建設五大載體

一是成立省直機關心理健康服務中心。落實專用場所，設置心理咨詢室、團體輔導室和心理放松室，配置多功能生物反饋儀、心理沙盤和聞音辨識評估干預系統(tǒng)、體質辨識評估干預系統(tǒng)，聘請專業(yè)人員對個人進行心理健康分析評估，提出調理方案。開展個別心理咨詢和心理放松訓練，根據(jù)需求適時組織開展團體心理輔導活動。二是設置“午間正能量分享”活動場所。改造利用省府大院彌陀山腰的舊房，在每個工作日的午間休息時間，從周一到周五，固定安排文體訓練、心理沙龍、音樂欣賞、書法培訓、體質測試、攝影交流等活動，為干部職工陶冶情操、放松心情提供新平臺。兩年多來，參與各類活動的干部職工達6000多人次。三是開通“省直機關心理健康在線”網站。方便每個機關干部自主學習心理健康知識和情緒自我管理與調整的基本做法。開設心理測評窗口，可以對個人的人格特質、工作負荷、個人偏好、睡眠質量、婚姻質量、工作滿意度、主觀幸福感等進行自主測評，并預約咨詢心理問題。目前網站點擊量近8萬人次。四是開放心理咨詢服務熱線。固定每周五個工作日晚上安排2個小時，組織心理咨詢師接聽電話熱線，接受干部職工及家屬的咨詢，提供合理化建議。五是深入實施“1加1行動計劃”。“1加1行動計劃”提倡每一個機關干部參加一項以上文體活動。目前，組建了合唱、時裝、書法、足球等25支團隊，開展各種類型的文體培訓和交流活動，引導機關干部自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務，保持積極向上的精神追求和健康文明的生活方式，塑造和諧陽光的良好心態(tài)。

（作者為浙江省直機關工委副書記）