強(qiáng)化資源整合放大老干部文化的思考

◎洪 軍

強(qiáng)化資源整合放大老干部文化的思考

◎洪 軍

縣（市、區(qū)）老干部活動(dòng)中心，是老干部局直屬的具有法人資格的事業(yè)單位。它不僅要有序組織開展本活動(dòng)中心的多項(xiàng)活動(dòng)，更具有組織和指導(dǎo)區(qū)域范圍內(nèi)老干部活動(dòng)的重要職能。筆者認(rèn)為，縣一級(jí)老干部活動(dòng)中心要肩負(fù)起新形勢(shì)下組織、開展好老干部活動(dòng)的重任，只有主動(dòng)作為，科學(xué)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化資源整合，通過增強(qiáng)組織功能，放大輻射效應(yīng)，才能有效提升組織老干部活動(dòng)的廣度、能力和水平，最大限度地滿足更廣泛、多層次老干部豐富精神文化生活的需求。

一、整合資源是組織開展好老干部活動(dòng)的時(shí)代要求

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)豐富精神文化生活、不斷提高生活質(zhì)量的要求，已成為銳不可擋的趨勢(shì)。這種趨勢(shì)不僅僅體現(xiàn)在城區(qū)老同志身上，原來基礎(chǔ)較為薄弱的鎮(zhèn)村、社區(qū)老同志的要求更為強(qiáng)烈。因此，從老干部的志趣愛好出發(fā)，組織開展豐富多彩、健康有益的文體和教育活動(dòng)，滿足老干部多樣化的精神文化需求，促進(jìn)老干部老有所學(xué)、老有所樂，已成為新形勢(shì)下各級(jí)黨委、政府對(duì)組織、開展好老干部活動(dòng)的新要求。

從工作實(shí)踐看，在新的歷史時(shí)期，老干部活動(dòng)呈現(xiàn)五個(gè)特點(diǎn)：一是新。即開展老干部活動(dòng)，要適應(yīng)新形勢(shì)；組織老干部活動(dòng)，要有新內(nèi)容；參與活動(dòng)的老干部，要有新收獲。二是大。隨著一批批干部陸續(xù)退休，參與活動(dòng)的老干部群體越來越大，導(dǎo)致組織老干部活動(dòng)的工作量越來越大，工作難度也隨之加大，迫切需要我們創(chuàng)新思維和方法來應(yīng)對(duì)。三是高。新形勢(shì)下老干部對(duì)活動(dòng)的要求越來越高，要使組織的活動(dòng)具有吸引力和凝聚力，在于老干部活動(dòng)的起點(diǎn)要高、活動(dòng)的質(zhì)量要高、活動(dòng)的品味要高。四是多。由于參加活動(dòng)的老干部逐漸增多，老同志對(duì)于活動(dòng)多樣化、經(jīng)?；脑竿容^強(qiáng)烈，這就要求我們必須新辟更多的活動(dòng)項(xiàng)目，確立更多的活動(dòng)內(nèi)容，以適應(yīng)和滿足老干部活動(dòng)的多元需求。五是廣。即參與活動(dòng)面越來越廣，不僅城鎮(zhèn)老同志在活動(dòng)，居住在農(nóng)村和社區(qū)的老同志也積極參與活動(dòng)。

當(dāng)前，縣一級(jí)老干部活動(dòng)中心，主要依靠自身的力量來組織開展老干部活動(dòng)，組織面狹窄，活動(dòng)比較單一，盡管付出了艱辛的努力，但有時(shí)因經(jīng)驗(yàn)不足、經(jīng)費(fèi)拮據(jù)、人才匱乏人手不夠等因素，制約和影響了老干部活動(dòng)的規(guī)模和質(zhì)量，致使有些老干部不盡滿意。在新的形勢(shì)任務(wù)面前，縣一級(jí)老干部活動(dòng)中心只有在充分挖掘自身潛力的同時(shí)，通過整合各個(gè)層面的資源，著力打造強(qiáng)化活動(dòng)功能的“升級(jí)版”，才能更好地履行時(shí)代賦予的指導(dǎo)、組織開展好老干部活動(dòng)的職責(zé)。

二、科學(xué)合理整合，充分利用資源

多年的實(shí)踐，筆者感覺到：縣一級(jí)老干部活動(dòng)中心指導(dǎo)、組織開展活動(dòng)，能夠借助的資源不外乎三大類。

一是借助“老字號(hào)”資源。從現(xiàn)狀看，縣（市、區(qū)）涉及“老字號(hào)”經(jīng)常開展文體娛樂活動(dòng)的組織有：老齡委、老年體協(xié)、老年（老干部）大學(xué)、人社局離退休人員管理服務(wù)中心等。這些有相近職能的“老字號(hào)”組織，有許多有利于老干部活動(dòng)的資源，主要有三種：首先是活動(dòng)的信息資源?！袄献痔?hào)”組織，每年都有本組織中開展活動(dòng)的計(jì)劃、規(guī)劃，以及上級(jí)對(duì)這方面的要求，了解、把握這些計(jì)劃、規(guī)劃及要求的信息后，對(duì)于充實(shí)、完善老干部活動(dòng)中心開展老干部活動(dòng)的計(jì)劃、規(guī)劃，將起到積極的借鑒和利用作用。其次是活動(dòng)的人才資源。在“老字號(hào)”組織中，有許多開展活動(dòng)的行家里手和積極分子?？h一級(jí)老干部活動(dòng)中心開展老干部活動(dòng)時(shí)，尤其在組織“新、大、高、多、廣”的活動(dòng)時(shí)，可以聘請(qǐng)或借用這些組織中的人才資源，這樣，就能在開展活動(dòng)中有效彌補(bǔ)老干部活動(dòng)中心人力的不足。再次是活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)資源?？h一級(jí)老干部活動(dòng)中心要開展有影響的大型活動(dòng)，最大的難點(diǎn)是經(jīng)費(fèi)不足。只有拓寬經(jīng)費(fèi)籌措的渠道，才能有效化解問題。這方面，“老字號(hào)”組織有著獨(dú)特的人脈優(yōu)勢(shì)，他們既可向財(cái)政爭(zhēng)取，也可向社會(huì)贊助，經(jīng)費(fèi)比較活。老干部活動(dòng)中心可以與他們聯(lián)合開展活動(dòng)，也可組織老干部參加他們開展的活動(dòng)。

二是借助文化部門的資源?？h一級(jí)文化部門具有指導(dǎo)、組織全縣人民開展文化娛樂活動(dòng)的職能，這是一塊具有很大潛力、值得很好借助的資源。近年來，我們組織建立的老干部江海藝術(shù)團(tuán)，積極參與文化部門組織的全區(qū)業(yè)余團(tuán)隊(duì)文藝調(diào)演和十佳業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)評(píng)選，不僅提高了團(tuán)隊(duì)知名度和影響力，而且每年還得到文化部門的經(jīng)費(fèi)資助，為更好開展活動(dòng)提供了經(jīng)費(fèi)支持；同時(shí)，我們還積極組織老干部參加文化部門組織的“濠濱夏夜”“通州之夜”“古沙舞臺(tái)”“群眾文化精品巡回展演”等活動(dòng)，使活動(dòng)向廣度和深度進(jìn)軍，使老干部成為弘揚(yáng)先進(jìn)文化，豐富廣大群眾的精神文化生活，促進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮的一支新生軍。

三是借助基層文體社團(tuán)資源。根據(jù)初步了解，目前鎮(zhèn)、村（社區(qū)），包括不少企業(yè)對(duì)職工、群眾的文化體育娛樂活動(dòng)都非常重視，每個(gè)鎮(zhèn)都起碼有1支以上文體社團(tuán)。這些社團(tuán)的組織者有老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組、老年體協(xié)、社區(qū)居委會(huì)，也有老年群體自發(fā)組織，還有是企業(yè)老板出資組建的，形式多樣，風(fēng)格各一，人才輩出?？h一級(jí)老干部活動(dòng)中心要充分借助這些資源，更好地指導(dǎo)基層組織老干部參加活動(dòng)；同時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的節(jié)目，為我所用，借力發(fā)揮。

三、建立整合資源的工作機(jī)制

實(shí)踐告訴我們，要把以上資源整合起來，除了各自增強(qiáng)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)共識(shí)外，還應(yīng)建立必要的工作機(jī)制，使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是超前思考機(jī)制。作為縣一級(jí)老干部活動(dòng)中心，要超前思考當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開展老干部活動(dòng)的計(jì)劃和規(guī)劃，確立整合資源的內(nèi)容，并制定出相應(yīng)措施，為有關(guān)資源為我所用打有準(zhǔn)備之仗。二是定期會(huì)商機(jī)制。本著“平等、互利”的原則，縣一級(jí)老干部活動(dòng)中心，要經(jīng)常牽頭組織有關(guān)人員召開會(huì)議，相互通報(bào)開展活動(dòng)的設(shè)想以及工作進(jìn)展等情況，共同研究、商量如何發(fā)揮各自作用，通過聯(lián)辦、協(xié)辦等途徑，組織以老干部為主體的老年人開展更多更好的活動(dòng)。三是整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在以縣一級(jí)老干部活動(dòng)中心為主辦單位，舉辦諸如慶祝建黨、建國(guó)，以及重陽節(jié)等重要節(jié)日的大型活動(dòng)中，要充分發(fā)揮牽頭的優(yōu)勢(shì)，科學(xué)安排，合理分工，努力形成齊抓共管、整體聯(lián)動(dòng)的格局，確保這些大型活動(dòng)卓有成效地開展。

四、把整合資源的目標(biāo)定位在增強(qiáng)活動(dòng)的效果上

整合各方資源為我所用，目的就是要提升縣一級(jí)老干部活動(dòng)中心組織老干部活動(dòng)的水平。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該在增強(qiáng)四種效應(yīng)上下功夫：一是活動(dòng)的規(guī)模效應(yīng)。從縣一級(jí)老干部活動(dòng)中心開展活動(dòng)的實(shí)踐看，發(fā)揮各方資源優(yōu)勢(shì)，一般要用于組織老干部開展大型活動(dòng)之中，如建黨、建國(guó)等重要節(jié)日，以及召開黨代會(huì)、人代會(huì)等重大事件的大型活動(dòng)。在開展這些活動(dòng)時(shí)，一定要用足、用好資源，真正使活動(dòng)的規(guī)模效應(yīng)完全到位。二是活動(dòng)的質(zhì)量效應(yīng)。有了充分的活動(dòng)資源，就必須下大力氣在提高活動(dòng)的質(zhì)量上下功夫。老干部的活動(dòng)只有成為“品牌”，才能充分彰顯縣一級(jí)老干部活動(dòng)中心組織活動(dòng)的水平，為利用更多的資源為我所用贏得形象和聲譽(yù)。三是活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng)?？h一級(jí)老干部活動(dòng)中心要大力開展服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)老年人的活動(dòng)，通過展示活動(dòng)過程和效果，使之產(chǎn)生人人都贊賞的良好社會(huì)效應(yīng)，在激勵(lì)人們共圓“中國(guó)夢(mèng)”中起到“領(lǐng)頭羊”的作用。同時(shí)要履行好指導(dǎo)基層老干部活動(dòng)室（中心）組織開展活動(dòng)的職能。四是活動(dòng)的娛樂效應(yīng)。充分利用資源，組織開展高水平、高質(zhì)量的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)娛樂活動(dòng)效益的最大化，使廣大老同志在參與活動(dòng)中身心愉悅、精力充沛。這樣，就能吸引更多的老干部走出來、動(dòng)起來、樂起來，晚年生活更加豐富和充實(shí)，達(dá)到延年益壽、頤養(yǎng)天年的目的。

(作者單位：江蘇省南通市通州區(qū)老干部活動(dòng)中心)

(責(zé)任編輯 王曦)