民營企業(yè)與地方國企社會保險費財務(wù)負擔(dān)差異

楊波

【摘 要】 企業(yè)社會保險費的財務(wù)負擔(dān)狀況應(yīng)從多角度進行觀察和測量。研究表明，盡管法定社會保險費率相同，但我國民營企業(yè)和地方國有企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)存在較大差異。無論是從工資的角度，還是從營業(yè)收入的角度，或是從凈利潤的角度進行測度，地方國有企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)都明顯高于民營企業(yè)。民營企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)的離散程度要高于地方國有企業(yè)。2010年至2012年間，地方國有企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平出現(xiàn)小幅波動，但基本維持上升的趨勢，民營企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平逐年持續(xù)上升。

【關(guān)鍵詞】 民營企業(yè); 地方國有企業(yè); 社會保險; 負擔(dān)

中圖分類號：F840.4 ?文獻標(biāo)識碼：A ?文章編號：1004-5937（2014）36-0044-05

一、引言及文獻回顧

2013年11月12日中共中央十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》特別提到“適時適當(dāng)降低社會保險費率”。無論對于民營企業(yè)還是對于地方國有企業(yè)，社會保險費作為企業(yè)人工成本的重要組成部分，都直接影響到企業(yè)的財務(wù)狀況。民營企業(yè)和地方國有企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)是否存在著差異？有多大差異？

現(xiàn)有文獻普遍認(rèn)為現(xiàn)行社會保險費率對于民營企業(yè)來說偏高，原因是民營企業(yè)以勞動密集型中小企業(yè)為主，經(jīng)濟實力薄弱，承受能力有限，建議適當(dāng)調(diào)整費率（樊雪志和李冰，2006;李喜燕，2009;宋一軍，2009;曾益武，2010;楊小琴，2011）。

國內(nèi)外尚沒有專門研究地方國有企業(yè)社會保險費負擔(dān)的文獻，現(xiàn)有文獻多集中于國有企業(yè)的社會保險費負擔(dān)。陳朝先（1995）認(rèn)為國有企業(yè)之所以不適應(yīng)市場，不能走向市場，是由于國有企業(yè)長期以來承擔(dān)了沉重的社會保險負擔(dān)和歷史包袱。徐金發(fā)（2005）認(rèn)為國有企業(yè)養(yǎng)老保險歷史負擔(dān)沉重，企業(yè)建議每年調(diào)整繳費養(yǎng)老保險基數(shù)應(yīng)由企業(yè)和職工以及相關(guān)部門、專家學(xué)者舉行聽證會，要根據(jù)企業(yè)實際承受能力調(diào)整。劉暢（2007）對天津市國有工業(yè)企業(yè)研究后認(rèn)為國有企業(yè)的社會保險繳費負擔(dān)遠遠超出了企業(yè)最高承受限度，有必要降低國有企業(yè)的社會保險繳費率，減輕國有企業(yè)的負擔(dān)。楊園麗（2010）認(rèn)為我國企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費負擔(dān)很重，但通過對1999—2008年我國國有及國有控股企業(yè)養(yǎng)老保險繳費占企業(yè)利潤比重進行分析后認(rèn)為，隨著企業(yè)利潤水平的提高，全國國有控股企業(yè)養(yǎng)老保險繳費負擔(dān)占利潤總額的比重呈下降趨勢。

李連友（1996）認(rèn)為國有企業(yè)內(nèi)部不同行業(yè)之間的養(yǎng)老負擔(dān)極不平衡，同行業(yè)內(nèi)部新老企業(yè)之間的負擔(dān)也相差懸殊，國有企業(yè)同非國有企業(yè)比較起來差距更大。李繼成（2008）認(rèn)為目前的繳費率對于民營企業(yè)是不公平的，因為這其中有一部分是民營企業(yè)在負擔(dān)國有企業(yè)所拖欠的社保債務(wù)。封會民（2008）認(rèn)為社會保險費按照工資總額計算，所以年工資總額占年工業(yè)總產(chǎn)值的比例可以反映出企業(yè)社會保險費負擔(dān)的輕重。通過對邯鄲市2006年規(guī)模以上國有企業(yè)和民營企業(yè)進行比較研究后發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)的社會保險費負擔(dān)平均是民營企業(yè)的兩倍多。程軍營（2009）建議專門設(shè)計一套針對民營企業(yè)特點的養(yǎng)老保險制度，繳費比例和基數(shù)可適當(dāng)?shù)陀诂F(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度。

總體而言，現(xiàn)有關(guān)于企業(yè)社會保險費負擔(dān)的文獻多是分別對國有企業(yè)或民營企業(yè)的社會保險費負擔(dān)進行研究，少量文獻對國有企業(yè)和民營企業(yè)的社會保險費負擔(dān)進行了比較研究。目前還沒有對民營企業(yè)和地方國有企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)進行研究的文獻，而且現(xiàn)有相關(guān)文獻所使用的數(shù)據(jù)多是政府發(fā)布的宏觀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，缺少直接來自企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，這使得研究結(jié)論具有一定的局限性。

二、企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)的測度指標(biāo)

比較民營企業(yè)和地方國有企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平的前提條件是設(shè)計一套科學(xué)的、簡單易行、具有可操作性的測度指標(biāo)。考慮到企業(yè)財務(wù)狀況的復(fù)雜性，企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)狀況應(yīng)該從多角度進行全面考察。筆者認(rèn)為，可以從下面三個角度來測度企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平：

（一）工資的角度

企業(yè)本期應(yīng)支付給員工的工資不同于用來計算社會保險費的繳費工資。各地通常是將上年度（或上月）本企業(yè)職工的月平均工資總額作為繳費工資，并規(guī)定了繳費工資的上限和下限。筆者認(rèn)為，計算企業(yè)本期應(yīng)繳納的社會保險費與企業(yè)本期應(yīng)付工資（不是繳費工資）的比值，有助于更加準(zhǔn)確地判斷一家企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)的實際水平。

（二）營業(yè)收入的角度

企業(yè)通過開展經(jīng)營活動獲得營業(yè)收入，用以支付各種成本和費用，力求獲取利潤。企業(yè)營業(yè)收入水平將直接影響到企業(yè)繳納社會保險費的能力。筆者認(rèn)為，計算企業(yè)本期應(yīng)繳納的社會保險費與企業(yè)本期營業(yè)總收入的比值，可以為我們判斷一家企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平提供一個有價值的觀察視角。

（三）凈利潤的角度

在市場經(jīng)濟中，企業(yè)作為獨立的經(jīng)濟實體，追求利潤最大化是其內(nèi)在驅(qū)動力。企業(yè)繳納的社會保險費作為人工成本的一部分會在一定程度上影響企業(yè)凈利潤水平。筆者認(rèn)為，計算企業(yè)本期應(yīng)繳納的社會保險費與企業(yè)本期凈利潤的比值，對于判斷一家企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平具有重要參考價值。

根據(jù)以上思路，本文設(shè)計了三個測度企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)的指標(biāo)，關(guān)系如圖1所示：

這三個測度指標(biāo)的公式分別是：

社會保險費-工資負擔(dān)率=■×100%

社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率=■×100%

社會保險費-凈利潤負擔(dān)率=■×100%

以上測度指標(biāo)公式中的相關(guān)項目計算口徑如下：

1.“企業(yè)本期應(yīng)繳納的社會保險費”的計算口徑

“企業(yè)本期應(yīng)繳納的社會保險費”的數(shù)據(jù)來自企業(yè)期末資產(chǎn)負債表附注中“應(yīng)付職工薪酬”項下“社會保險費”的“本期增加”①一欄。很多企業(yè)在社會保險項下設(shè)置了明細項目，主要包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。除此以外的其他明細項目一律不計算在內(nèi)。②

2.“企業(yè)本期應(yīng)付工資”的計算口徑

“企業(yè)本期應(yīng)付工資”的數(shù)據(jù)來自企業(yè)期末資產(chǎn)負債表附注中“應(yīng)付職工薪酬”項下“工資、獎金、津貼和補貼”的“本期增加”③一欄。

3.“企業(yè)本期營業(yè)總收入”的計算口徑

“企業(yè)本期營業(yè)總收入”的數(shù)據(jù)來自企業(yè)本期利潤表的“營業(yè)總收入”一欄。

4.“企業(yè)本期凈利潤”的計算口徑

“企業(yè)本期凈利潤”的數(shù)據(jù)來自企業(yè)本期利潤表的“凈利潤”一欄。

三、實證研究

（一）樣本選取和數(shù)據(jù)整理

為了體現(xiàn)樣本的典型性和權(quán)威性，本文選取上海證券交易所發(fā)布的上證民營企業(yè)50指數(shù)的50家上市公司作為民營企業(yè)的樣本（簡稱“樣本民企”），選取上證地方國有企業(yè)50指數(shù)的50家上市公司作為地方國有企業(yè)的樣本（簡稱“樣本地企”）。以上兩個指數(shù)的截止日期均為2013年11月22日。筆者從上海證券交易所官方網(wǎng)站搜集和整理了樣本企業(yè)公開披露的2010—2012年合并會計報表及附注中的相關(guān)原始數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上完成相關(guān)測度指標(biāo)的計算。

（二）研究結(jié)果

1.社會保險費-工資負擔(dān)率的比較

2010—2012年樣本民企社會保險費-工資負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表1所示。

2010—2012年樣本地企社會保險費-工資負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表2所示。

樣本民企和樣本地企2010—2012年社會保險費-工資負擔(dān)率算術(shù)平均值的比較情況如圖2所示。

從表1、表2和圖2可以看出，2010—2013年三年間，樣本地企每年的社會保險費-工資負擔(dān)率均明顯高于樣本民企。樣本民企每年社會保險費-工資負擔(dān)率的離散程度均高于樣本地企。2011年樣本地企的社會保險費-工資負擔(dān)率比2010年略微下降，2012年開始小幅上升。樣本民企的社會保險費-工資負擔(dān)率逐年持續(xù)小幅上升。

2.社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的比較

2010—2012年樣本民企社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表3所示。

2010—2012年樣本地企社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表4所示。

樣本民企和樣本地企2010—2012年社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率算術(shù)平均值的對比情況如圖3所示。

從表3、表4和圖3可以看出，2010—2012年三年間，樣本地企每年的社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率均明顯高于樣本民企。樣本民企每年社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的離散程度均高于樣本地企。樣本民企每年社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的離散程度均明顯高于樣本地方國有企業(yè)。無論是樣本地企還是樣本民企，其社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率都在逐年持續(xù)上升。經(jīng)過計算，樣本地企的社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的年平均增長率為6.61%，樣本民企的年平均增長率為11.63%，增長幅度高于樣本地企。

3.社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的比較

2010—2012年樣本民企社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表5所示。

2010—2012年樣本地企社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表6所示。

樣本民企和樣本地企2010—2012年社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的整體平均值的對比情況如圖4所示。

從表5、表6和圖4可以看出，2010—2012年三年間，樣本地企每年的社會保險費-凈利潤負擔(dān)率均明顯高于樣本民企。樣本民企每年社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的離散程度均高于樣本地企。2011年樣本地企的社會保險費-凈利潤負擔(dān)率比2010年小幅下降，2012年開始上升。樣本民企的社會保險費-凈利潤負擔(dān)率在逐年持續(xù)小幅上升。

四、結(jié)語

研究表明，盡管法定社會保險費率相同，但我國民營企業(yè)和地方國有企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)存在較大差異。無論是從工資的角度，還是從營業(yè)收入的角度，或是從凈利潤的角度進行測度，地方國有企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)都明顯高于民營企業(yè)。民營企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)的離散程度要高于地方國有企業(yè)。2010年至2012年間，地方國有企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平出現(xiàn)小幅波動，但基本保持上升的趨勢，民營企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平逐年持續(xù)上升。由于歷史和現(xiàn)實的各種原因，我國地方國有企業(yè)與民營企業(yè)在規(guī)模實力、內(nèi)部管理、成本控制能力、勞動用工制度、職工數(shù)量和素質(zhì)、職工薪酬水平、企業(yè)文化、企業(yè)所在行業(yè)的市場景氣狀況等方面存在著較大差異，這些因素都會程度不同地影響到企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平。另外，企業(yè)所在地的社會保險各險種的覆蓋面的大小、政府社會保險費征繳管理水平的高低也會在一定程度上對企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)造成影響。

【參考文獻】

[1] 樊雪志，李冰. 民營企業(yè)的社會保險[J].中外企業(yè)家，2006（10）：38-40.

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[13] 程軍營. 縣級城市民營企業(yè)養(yǎng)老保險的困境與超越[D].吉林大學(xué)碩士論文，2009.

2.“企業(yè)本期應(yīng)付工資”的計算口徑

“企業(yè)本期應(yīng)付工資”的數(shù)據(jù)來自企業(yè)期末資產(chǎn)負債表附注中“應(yīng)付職工薪酬”項下“工資、獎金、津貼和補貼”的“本期增加”③一欄。

3.“企業(yè)本期營業(yè)總收入”的計算口徑

“企業(yè)本期營業(yè)總收入”的數(shù)據(jù)來自企業(yè)本期利潤表的“營業(yè)總收入”一欄。

4.“企業(yè)本期凈利潤”的計算口徑

“企業(yè)本期凈利潤”的數(shù)據(jù)來自企業(yè)本期利潤表的“凈利潤”一欄。

三、實證研究

（一）樣本選取和數(shù)據(jù)整理

為了體現(xiàn)樣本的典型性和權(quán)威性，本文選取上海證券交易所發(fā)布的上證民營企業(yè)50指數(shù)的50家上市公司作為民營企業(yè)的樣本（簡稱“樣本民企”），選取上證地方國有企業(yè)50指數(shù)的50家上市公司作為地方國有企業(yè)的樣本（簡稱“樣本地企”）。以上兩個指數(shù)的截止日期均為2013年11月22日。筆者從上海證券交易所官方網(wǎng)站搜集和整理了樣本企業(yè)公開披露的2010—2012年合并會計報表及附注中的相關(guān)原始數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上完成相關(guān)測度指標(biāo)的計算。

（二）研究結(jié)果

1.社會保險費-工資負擔(dān)率的比較

2010—2012年樣本民企社會保險費-工資負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表1所示。

2010—2012年樣本地企社會保險費-工資負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表2所示。

樣本民企和樣本地企2010—2012年社會保險費-工資負擔(dān)率算術(shù)平均值的比較情況如圖2所示。

從表1、表2和圖2可以看出，2010—2013年三年間，樣本地企每年的社會保險費-工資負擔(dān)率均明顯高于樣本民企。樣本民企每年社會保險費-工資負擔(dān)率的離散程度均高于樣本地企。2011年樣本地企的社會保險費-工資負擔(dān)率比2010年略微下降，2012年開始小幅上升。樣本民企的社會保險費-工資負擔(dān)率逐年持續(xù)小幅上升。

2.社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的比較

2010—2012年樣本民企社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表3所示。

2010—2012年樣本地企社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表4所示。

樣本民企和樣本地企2010—2012年社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率算術(shù)平均值的對比情況如圖3所示。

從表3、表4和圖3可以看出，2010—2012年三年間，樣本地企每年的社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率均明顯高于樣本民企。樣本民企每年社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的離散程度均高于樣本地企。樣本民企每年社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的離散程度均明顯高于樣本地方國有企業(yè)。無論是樣本地企還是樣本民企，其社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率都在逐年持續(xù)上升。經(jīng)過計算，樣本地企的社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的年平均增長率為6.61%，樣本民企的年平均增長率為11.63%，增長幅度高于樣本地企。

3.社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的比較

2010—2012年樣本民企社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表5所示。

2010—2012年樣本地企社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表6所示。

樣本民企和樣本地企2010—2012年社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的整體平均值的對比情況如圖4所示。

從表5、表6和圖4可以看出，2010—2012年三年間，樣本地企每年的社會保險費-凈利潤負擔(dān)率均明顯高于樣本民企。樣本民企每年社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的離散程度均高于樣本地企。2011年樣本地企的社會保險費-凈利潤負擔(dān)率比2010年小幅下降，2012年開始上升。樣本民企的社會保險費-凈利潤負擔(dān)率在逐年持續(xù)小幅上升。

四、結(jié)語

研究表明，盡管法定社會保險費率相同，但我國民營企業(yè)和地方國有企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)存在較大差異。無論是從工資的角度，還是從營業(yè)收入的角度，或是從凈利潤的角度進行測度，地方國有企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)都明顯高于民營企業(yè)。民營企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)的離散程度要高于地方國有企業(yè)。2010年至2012年間，地方國有企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平出現(xiàn)小幅波動，但基本保持上升的趨勢，民營企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平逐年持續(xù)上升。由于歷史和現(xiàn)實的各種原因，我國地方國有企業(yè)與民營企業(yè)在規(guī)模實力、內(nèi)部管理、成本控制能力、勞動用工制度、職工數(shù)量和素質(zhì)、職工薪酬水平、企業(yè)文化、企業(yè)所在行業(yè)的市場景氣狀況等方面存在著較大差異，這些因素都會程度不同地影響到企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平。另外，企業(yè)所在地的社會保險各險種的覆蓋面的大小、政府社會保險費征繳管理水平的高低也會在一定程度上對企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)造成影響。

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[10] 李連友. 國有企業(yè)養(yǎng)老保險負擔(dān)釋放方式探討[J]. 經(jīng)濟理論與實踐，1996（6）：25-27.

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[13] 程軍營. 縣級城市民營企業(yè)養(yǎng)老保險的困境與超越[D].吉林大學(xué)碩士論文，2009.

2.“企業(yè)本期應(yīng)付工資”的計算口徑

“企業(yè)本期應(yīng)付工資”的數(shù)據(jù)來自企業(yè)期末資產(chǎn)負債表附注中“應(yīng)付職工薪酬”項下“工資、獎金、津貼和補貼”的“本期增加”③一欄。

3.“企業(yè)本期營業(yè)總收入”的計算口徑

“企業(yè)本期營業(yè)總收入”的數(shù)據(jù)來自企業(yè)本期利潤表的“營業(yè)總收入”一欄。

4.“企業(yè)本期凈利潤”的計算口徑

“企業(yè)本期凈利潤”的數(shù)據(jù)來自企業(yè)本期利潤表的“凈利潤”一欄。

三、實證研究

（一）樣本選取和數(shù)據(jù)整理

為了體現(xiàn)樣本的典型性和權(quán)威性，本文選取上海證券交易所發(fā)布的上證民營企業(yè)50指數(shù)的50家上市公司作為民營企業(yè)的樣本（簡稱“樣本民企”），選取上證地方國有企業(yè)50指數(shù)的50家上市公司作為地方國有企業(yè)的樣本（簡稱“樣本地企”）。以上兩個指數(shù)的截止日期均為2013年11月22日。筆者從上海證券交易所官方網(wǎng)站搜集和整理了樣本企業(yè)公開披露的2010—2012年合并會計報表及附注中的相關(guān)原始數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上完成相關(guān)測度指標(biāo)的計算。

（二）研究結(jié)果

1.社會保險費-工資負擔(dān)率的比較

2010—2012年樣本民企社會保險費-工資負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表1所示。

2010—2012年樣本地企社會保險費-工資負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表2所示。

樣本民企和樣本地企2010—2012年社會保險費-工資負擔(dān)率算術(shù)平均值的比較情況如圖2所示。

從表1、表2和圖2可以看出，2010—2013年三年間，樣本地企每年的社會保險費-工資負擔(dān)率均明顯高于樣本民企。樣本民企每年社會保險費-工資負擔(dān)率的離散程度均高于樣本地企。2011年樣本地企的社會保險費-工資負擔(dān)率比2010年略微下降，2012年開始小幅上升。樣本民企的社會保險費-工資負擔(dān)率逐年持續(xù)小幅上升。

2.社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的比較

2010—2012年樣本民企社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表3所示。

2010—2012年樣本地企社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表4所示。

樣本民企和樣本地企2010—2012年社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率算術(shù)平均值的對比情況如圖3所示。

從表3、表4和圖3可以看出，2010—2012年三年間，樣本地企每年的社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率均明顯高于樣本民企。樣本民企每年社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的離散程度均高于樣本地企。樣本民企每年社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的離散程度均明顯高于樣本地方國有企業(yè)。無論是樣本地企還是樣本民企，其社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率都在逐年持續(xù)上升。經(jīng)過計算，樣本地企的社會保險費-營業(yè)總收入負擔(dān)率的年平均增長率為6.61%，樣本民企的年平均增長率為11.63%，增長幅度高于樣本地企。

3.社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的比較

2010—2012年樣本民企社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表5所示。

2010—2012年樣本地企社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的統(tǒng)計描述如表6所示。

樣本民企和樣本地企2010—2012年社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的整體平均值的對比情況如圖4所示。

從表5、表6和圖4可以看出，2010—2012年三年間，樣本地企每年的社會保險費-凈利潤負擔(dān)率均明顯高于樣本民企。樣本民企每年社會保險費-凈利潤負擔(dān)率的離散程度均高于樣本地企。2011年樣本地企的社會保險費-凈利潤負擔(dān)率比2010年小幅下降，2012年開始上升。樣本民企的社會保險費-凈利潤負擔(dān)率在逐年持續(xù)小幅上升。

四、結(jié)語

研究表明，盡管法定社會保險費率相同，但我國民營企業(yè)和地方國有企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)存在較大差異。無論是從工資的角度，還是從營業(yè)收入的角度，或是從凈利潤的角度進行測度，地方國有企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)都明顯高于民營企業(yè)。民營企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)的離散程度要高于地方國有企業(yè)。2010年至2012年間，地方國有企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平出現(xiàn)小幅波動，但基本保持上升的趨勢，民營企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平逐年持續(xù)上升。由于歷史和現(xiàn)實的各種原因，我國地方國有企業(yè)與民營企業(yè)在規(guī)模實力、內(nèi)部管理、成本控制能力、勞動用工制度、職工數(shù)量和素質(zhì)、職工薪酬水平、企業(yè)文化、企業(yè)所在行業(yè)的市場景氣狀況等方面存在著較大差異，這些因素都會程度不同地影響到企業(yè)的社會保險費財務(wù)負擔(dān)水平。另外，企業(yè)所在地的社會保險各險種的覆蓋面的大小、政府社會保險費征繳管理水平的高低也會在一定程度上對企業(yè)社會保險費財務(wù)負擔(dān)造成影響。

【參考文獻】

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